Nedarbingumo pažymėjimas

Atsakiau į "volgadon" žnutę:Ligos pašalpai -3 mėn.darbo stažas per paskutinius 12 mėn.
Motinystės-6 mėn.per paskutinius 24mėn.

Supratau

Sveiki,
Kadangi esu labai jau nepatyrusi nedarbingumo pazymejimu skaiciavimo procese, tai noreciau paklaust

Jei zmogus serga 2006,08 tai uz 2d. skaiciuoti reikia is 04, 05, 06 men.? ar I ketvircio? Sodroje visur rasoma "uzpraejusio", tai lyg turetu buti I ketvirtis?
Ir kur galiu rasti tuo minimalius dydzius?
Gal kas pagelbesit

Nepatingėkite ir paskaitykite šią temą, aplamai paskaitykite apie vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą, viskas ir paaiškės.

jei serga 2006.08 mėn, tai skaičiuoji už 07.06.05

Na, mane suklaidino sodros puslapiuose rasomas zodis "uzpraejusio"
Todel ir norejosi kazkieno dar patvirtinimo
Aciu

Už 2 dienas priklauso vid. darbo užmokestis.Jeigu sirgo 08 mėn. ,tai vid.d.u. imk gegužę ,birželį, liepą -kiek uždirbo ir dalink iš dirbtų dienų.Likusias dienas .Įmonė apmokės tas dvi dienas, likusias sodra.Jie skaičiuoja iš prieš paskutinio.

33. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

O, labai labai aciu
Pagaliau susivokiau, kad ligos pasalpa, taip pat kaip ir atostoginiai, skaiciuojami is 3 paskutiniu menesiu
Bet va kaip dabar su minimaliais dydziais?
Jei as gaunu uz viena diena 18,15Lt, tai su kuo ja reikia lyginti Lyg su draudziamosiomis pajamomis? O jos tai iki 2006 07 buvo vienokios, o dabar jau kitokios...
Gal galit padet ir siuo klausimu

Gauni vid.vienos dienos darbo užmokestį ,padaugini iš 2 -dvi darbo dienos.
Gausi sumą X.Tai bus 100% nedarbingumo pašalpa ,mokama iš darbdavio lėšų.Gali mokėti ne mažiau kaip 80% tos sumos.Pažiūrėk,kaip mokama įmonėje buvo iki šiol.
Ir dar vid.dienos valandos d.u. negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį vyriausybės patvirtintus minimalius dydžius.

Aciu, jau tuoj ir is vis aisku paisdarys
Taciau jei darbuotojas dirba 4h/d, tai tada lyginti su 3.65*4h, ar gauta dienos uzdarbi, pvz. 20Lt:8h*4h?
Ir labai nuosirdus aciu uz pagalba

Lygini su tuo kas jam už pusę etato išeina.Jeigu už 8val.600,00. Tai už 4 val.300,00.Minimalus nuo liepos 1 d.Jeigu išeitų mažiau negu 300,00 ,tai daryk pagal skaičiuojamąjį mėnesį.

Sveiki. Senai skaičiavau ligos pašalpą, tai noriu paklausti ar teisingai darau. Žmogus dirba nuo 07 mėn. 08 susirgo, tai vidurkį skaičiuoju imdama tik 07 mėn. DU ir dalindama iš 07 mėn. dirbtų val?

Gerai

Pas mus darbuotoja dirba antraeil pareig. is pagrindinio darbo atnese nedarbingumo pažymejima uzpildyta
1. Man reikia parasyti imones pavadinima ir koda
2. Ar man reikia yrasyti nuo kada ir iki kada sirgo PVZ. 2006 08 01-2006 08 12?
3. Man nereikia priskaiciuoti uz 2 d.d.
4. Reikalingas parasas ir antspaudas ?

Viską, ką čia išvardinai - reikia atlikti.
Skirtumo nėra, pagrindinė ar nepagrindinė darbovietė, nedarbingumo pažymėjimas įforminamas vienodai.

O uz 2 d.d., ar reikia priskaiciuoti?

Reikia

Sveiki visi reikia pagalbos
Skaičiuoju atlyginimus už 08 mėn. Yra įmonėje 2 darbuotojai, kurie šiuo metu serga, t.y. vienas susirgo 08.22, o kitas - 08.29 ir dar serga iki šiol.
Klausimėliai
1. Ar reikia jiem skaičiuojant atlyginimą už 08 mėn. paskaičiuoti ir už tas 2 dienas, kurias apmoka darbdavys (jie dar nedarbingumo lapelių nepristatė), ar užtenka suskaičiuoti tik atlyginimą.
2. O gal galima mokėti tik, kai pasveiks už nedarbingas dienas?
3. O kai grįš, reikia mokėti iš karto už tas 2 sirgimo dienas, ar bus galima paskaičiuoti su 09 mėn. atlyginimu
3. Kaip su mokesčiais Kad SODRAI nesiskaičiuoja, žinau. O kaip su gyv.pajamų mokesčiu, jei viršys kartu su alga už 08 mėn.

Prašau padėkite

Kol nepristatė nedarb. pažymėjimo, galima neskaičiuoti - gal tu nė nežinai, ar reikės to skaičiavimo. Gal vaiką slaugo...
Dažniausiai aš skaičiuoju, jeigu susirgęs darbuotojas atneša parodyti nedarb. pažymėjimą - tuomet pati matau, kokia ten padėtis.
Jeigu neskaičiuoti, tai teks skaičiuoti iš karto gavus nedarb. pažymėjimą, kadangi jame teks atžymėti tas 2 dienas. O jau išmokėti galėsi ir su 09 men DU, tik teks perskaičiuoti rugpjūčio mėn pajamų mokestį.