vpp rašė: Citata iš vienos diskusijos:
...
Todėl fizinis asmuo (šiuo atveju – individualios įmonės savininkas) pats su savimi (šiuo atveju – kaip su individualios įmonės vadovu) sudaryti sutartį (šiuo atveju – darbo sutartį) ir atlikti kitus su tuo susijusius veiksmus (sutartį įforminti, užregistruoti ir pan.) teisės požiūriu objektyviai negali, o tokios tariamai sudarytos sutarties įforminimas, užregistravimas ir pan. jokių teisinių santykių bei teisinių pasekmių nesukuria, nes tai prieštarauja teisės logikai, teisės pradmenims ir principams, įstatymo esmei ir prasmei: sutartis, kaip minėta, – tai visada mažiausiai dviejų skirtingų asmenų, atstovaujamų mažiausiai dviejų skirtingų fizinių asmenų, susitarimas. Taigi ir darbo sutartis – tai visada dviejų skirtingų šalių: darbdavio ir darbuotojo – susitarimas, kuriame šiems šalims negali atstovauti vienas ir tas pats fizinis asmuo, o turi atstovauti du skirtingi fiziniai asmenys.
Sutinku dėl dviejų fizinių asmenų - bet kaip tada pvz. dėl akcininko-direktoriaus?
Tokios praktikos Lietuvoj - turbūt šimtai...
Gal problemą spręstų įmonės vardu pirkimo sutartį pasirašęs tam įgaliotas darbuotojas?
Arba - savininkas prie Regitros langelio nebrangiai parduoda žaviai buhalterei
O ši - staiga pasiryžta iškart perparduoti vienai įmonei
IR - VSIO ZAKONNO, kaip sakoma...