Vykdomieji raštai

Sveiki. Vienas darbuotojas dirba puse etato atlyginimas 400 lt. neatskaičius mokesčių. Gavau vykdymo išlaidas kur parašyta, kad išskaityti 20 proc. nuo išmokamos sumos neviršijančios MMA. Darbuotojas nori, kad visą jam išmokamą darbo užmokestį pravesčiau antstoliams. Ar aš galiu taip pasielgti? Padėkit

jei tas darbuotojas parašys raštu savo pageidavimą - galite; juk DU - jo nuosavybė, jo turtas, ką nori su juo, tą daro !

Laba,
gal galėtumėte kas padėti. pavaduoju buhaltere ir reikia atleisti žmogelį kuris vykdomąjį raštą turi :(
priskaičiuota 538,35 alga, 610,99 kompensacija už nepanaudotas atostogas.
aš čia sumasčiau, kad reikia 20% nuo algos tik skaičiuot neliečiant kompensacijos, gaunasi 108 litukai mokėt anstolei. ar aš čia blogai sumasčiau?

o šiaip tai ta buhalterė skaičiuoja eilinį mėnesį taip:
priskaičiuota 1142,40, atima GPM 118,75, 3% 24,44, gauna išmokėtiną sumą 999,21. Tada skaičiuoja 20% nuo 800 litų - 160 litų ir 70% nuo likusių 199,21 - gaunasi 139 litai. Gauna 299 litų anstoliams. nu aš čia kai paskaičiau jūsų skaičiavimus tai lyg ir netaip ar tik man atrodo kad ne taip?

Manau pagal vykdomaji rasta reikia isskaiciuoti nuo visos sumos (atemus mokescius) iskaitant kompensacija uz nepanaudotas atostogas.
Sio atveju taikomas 736 str. 1 d. 2 p. - taigi 20 %

dabar a irgi gavau raštą iš anstolės ir man ji gražiai viską paaiškino jei darbuotojui prisk. DU yra 1000lt. 800(MMA)x20%=........O jei kiek virš minimumo 200x70%=....

Reikia atimti mokesčius, o tada daryti išskaitas. Įdomu, kuom ji remiasi, gražiai paaiškindama?

dabar a irgi gavau raštą iš anstolės ir man ji gražiai viską paaiškino jei darbuotojui prisk. DU yra 1000lt. 800(MMA)x20%=........O jei kiek virš minimumo 200x70%=....[/quote]

tai taip išeina skaičiuojama nuo algos ant popieriaus neatskaičius mokesčių?

nu aš urtelės skaičiavimus palaikau
tik va kaip tas MMA suprast?
ar
1 variantas:
1500 litu priskaičiuota, minus GPM 283,20, minus sodra 45. Gaunama neto 1171,80. Tada 1171,8 skiriam i dvi dalis: 800*20% ir 371.8*70%.
2 variantas:
1500 litų priskaičiuota. išskiram 800 litų ir 700 litų. (800-mokesčiai)*20% ir (700-mokesčiai)*70%.
kuris teisingas variantas?

tai taip išeina skaičiuojama nuo algos ant popieriaus neatskaičius mokesčių?[/quote]Ne ne nesamo - kaip galima dartyti iskaitas antstoliams isskaiciavus mokesciu - tai priestarauja 735 str. Paaiskinimas neteisingas.

Buvo tax'e diskusija apie 2 var.

[quote:f3c6370607]

tai taip išeina skaičiuojama nuo algos ant popieriaus neatskaičius mokesčių?

nu aš urtelės skaičiavimus palaikau
tik va kaip tas MMA suprast?
ar
1 variantas:
1500 litu priskaičiuota, minus GPM 283,20, minus sodra 45. Gaunama neto 1171,80. Tada 1171,8 skiriam i dvi dalis: 800*20% ir 371.8*70%.
2 variantas:
1500 litų priskaičiuota. išskiram 800 litų ir 700 litų. (800-mokesčiai)*20% ir (700-mokesčiai)*70%.
kuris teisingas variantas?[/quote]

1 variantas teisingas - nieko cia nereikia per daug aiskintis dar karta tenka pamineti 735 str.

o tai nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas skaičiuot vykdomuosius?

Nieks manes neklauso - tai pradedu cituoti teises aktus

738 straipsnis. Išieškojimas iš pašalpų

Iš laikinojo nedarbingumo atveju mokamų socialinio draudimo pašalpų, bedarbio pašalpos išieškoti galima tiktai pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo ir pagal teismo sprendimą dėl atlyginimo žalos, padarytos suluošinimu ar kitaip sužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę.



739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima

Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:

1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų;

2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;

3) valstybinio socialinio draudimo motinystės (tėvystės) pašalpa;

4) valstybės pašalpa šeimoms, auginančioms vaikus;

5) socialinė pašalpa;

6) laidojimo pašalpa;

7) kitos tikslinės socialinės išmokos ir kompensacijos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčių šeimų (asmenų) šalpai, kai šeimos (asmenys) dėl objektyvių priežasčių neturi pakankamai pajamų pragyvenimui.

Kompensaciojos uz nepanaudotas atostogas siame sarase nera.

pasižiūrėk CIVILINIO PROCESO KODEKSĄ. nuo 733 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

matai wolf, aš tai irgi būtent taip perskaičiau, kad nuo kompensacijos už atostogas skaičiuojama, bet mano buhalterė jau 13 metų tik su darbo užmokesčiu dirbo, ir ji kažkodėl neskaičiuoja. todėl man šioje srityje žaliai labai neaišku.
o priedas už išvažiuojamąjį darbą - nuo jo mokama anstoliam?

nuo priedų už išvažiuojamąjį darbą tikrai nesiskaičiuoja.

2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;

Manau kad irgi mokama - tai irgi nera isimtis.

1 variantas teisingas - nieko cia nereikia per daug aiskintis dar karta tenka pamineti
735 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydžio apskaičiavimas

Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir iš kitų jam prilygintų išmokų bei davinių dydis apskaičiuojamas imant pagrindu skolininkui išmokėti priskaičiuotas sumas, atskaičius iš jų mokesčius (privalomąsias įmokas).
wolf , o tu perskaitai, kad neatskaičius mokesčių?

[quote:334a80d491]
Atskaicius - tai yra 1 variantas - ar as kazko nematau.

o priedas už išvažiuojamąjį darbą - nuo jo mokama anstoliam? [/quote]
Manau kad irgi mokama - tai irgi nera isimtis.[/quote]

wolf tu pats save paneigi