novus rašė: Kas galit pasakyti ar reikia daryti perskaičiavimą darbo laiko, jei darbuotojas atleidžiamas (metų bėgyje dirbo ir 0,5 etato ir 1 etatu), tačiau 6,7,8 mėnesius dirbo visu etatu. Dabar esu pasiskaičiavusi taip: kiek priklauso atostogų*0,7 = x; 6.7.8 men. vidurkis = y ir esu išsivedusi koeficientą už 1 metus.: dirbtos darbuotojo val./ Įmonės darbo laikas taikant 8 val.už tą patį laikotarpį = z. Nepanaudotų atostogų kompensacija = x*y*z. Jei kas su situo susiduriate arba galvojate, kad aš neteisi, duokit žinią.
Atostogų dienos nepersikaičiuoja tai tas pats ,kas ir visam etatui ,o dėl pinigėlių atiduočiau kaip už etatą , nes jei jis kur kreiptusi būtų jo teisybė trys mėnesiai atgal pilnas etatas.Kai būna atvirkščiai reikia pridėti .