zibute01
32
#1355556 2017-04-13 20:25 zibute01
o galima tiesiog darbo sutartyje parasyti, kad atlyginimas mokamas grynais? imones statusas individuali veikla. tai vadovas tiesiog israso KIO, o darbuotojas pasiraso ir to uztenka?

Tininga
50079
#1355558 2017-04-13 20:29 Tininga

zibute01 rašė:


o galima tiesiog darbo sutartyje parasyti, kad atlyginimas mokamas grynais? imones statusas individuali veikla. tai vadovas tiesiog israso KIO, o darbuotojas pasiraso ir to uztenka?


Galima.


zibute01
32
#1355559 2017-04-13 20:45 zibute01
Aciu :)

saulutexxxx
18
#1357004 2017-05-02 11:57 saulutexxxx
Sveiki,
gal kas galetu pagelbeti naktinio darbo apskaiciavima sventine diena?
Kaip teisingai skaiciuoti?
Dirbta 2d 14val. sventines dienas naktimis. Valandinis atlyginimas 2,32eur

(14val* 2,32)*2 = 64,96 Svenciu diena
(14val. *2,32) *1,5= 48,72 Naktinis darbas
Viso 64,96 + 48,72= 113,68

arba
2,32*2=4,64 uz sventine val. 2,32*1,5=3,48 uz naktine val. Viso uz valanda 8,12 *14val=113,68
2,32 * 3,5kart(1,5karto naktinis, 2kart. sventine)=8,12 *14=113,68

Kitas skaiciavimas

(14*2,32)*1,5=48,72 * 2 = 97,44
arba (14*2,32)*2=64,96 *1,5=97,44

Kuris skaiciavimo budas teisingas, nes sumos tai skirtingos. Kazka neteisingai sudelioju smile smile smile smile


Tininga
50079
#1357009 2017-05-02 12:02 Tininga
Už šventinę naktį pakanka pridėti 50 proc.valandinio įkainio, nes kai mokate dvigubai, jau vienas kartas yra toje sumoje. 14*2,32*2=64,96. Plius už naktį 14*2,32*0,5=16,24. Iš viso - 81,20.


saulutexxxx
18
#1357021 2017-05-02 12:32 saulutexxxx
Oh, dar vienas skaiciavimo budas :)

Man Agnumas suskaiciuoja 97,44.
Kodel turime prideti 0,5, o ne 1,5?
Juk uz naktini darba mokame 1,5karto ne 0,5karto. O uz sventine diena dvigubai tai isviso 3,5karto, pagal jusu skaiciavima gauname tik 2,5karto, nesuprantu kodel turime deti tik 50proc. smile

Perskaiciau nemazai forumu ir visi skaiciuoja skirtingai, bet neradau tokio skaiciavimo kaip jusu.
Vieni skaiciuoja tik keldami tik 2kartus, nes buvo teismo isaiskinta, kad taikytina tik vienas istatymo punktas, kiti 3,5karto nes po VDI patikrinimu gavo bauda uz neteisinga skaiciavima.
Tiek, kad senos forumu datos gal turit nuoroda apie naujesni isaiskinima nes visai pasimeciau :(

Labai aciu uz pagalba

Tininga
50079
#1357024 2017-05-02 12:44 Tininga

saulutexxxx rašė:


Oh, dar vienas skaiciavimo budas :)

Man Agnumas suskaiciuoja 97,44.
Kodel turime prideti 0,5, o ne 1,5?
Juk uz naktini darba mokame 1,5karto ne 0,5karto. O uz sventine diena dvigubai tai isviso 3,5karto, pagal jusu skaiciavima gauname tik 2,5karto, nesuprantu kodel turime deti tik 50proc. smile

Perskaiciau nemazai forumu ir visi skaiciuoja skirtingai, bet neradau tokio skaiciavimo kaip jusu.
Vieni skaiciuoja tik keldami tik 2kartus, nes buvo teismo isaiskinta, kad taikytina tik vienas istatymo punktas, kiti 3,5karto nes po VDI patikrinimu gavo bauda uz neteisinga skaiciavima.
Tiek, kad senos forumu datos gal turit nuoroda apie naujesni isaiskinima nes visai pasimeciau :(

Labai aciu uz pagalba


Todėl, už kiekvieną dirbtą valandą jau yra vieną kartą apmokėta, kai mokate dvigubai.

Tačiau pakanka ir dvigubo apmokėjimo:

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas 2006 m. rugsėjo 6 d. nutartyje, civilinės bylos Nr. 3K-3-451/2006, (skelbta: Teismų praktika, 2007-03-20, Nr. 26) išaiškino, kad DK 194 straipsnis yra specialioji teisės norma, reglamentuojanti mokėjimą už darbą poilsio ir švenčių dienomis. Kai viršvalandinis darbas ir (arba) darbas naktį dirbamas švenčių ir (arba) poilsio dienomis, tai už tokį darbą mokama pagal DK 194 straipsnio nuostatas, o DK 193 straipsnis netaikytinas.



Tininga
50079
#1357033 2017-05-02 12:59 Tininga
Dar pacituosiu specialisto pavyzdį, kuris parodo, kad toks skaičiavimas yra įprasta praktika:

Apskaičiuojamas bendras darbuotojo darbo užmokestis už balandžio mėn.: 1) už dirbtą pagal grafiką laiką (159 val.) – alga, priedas ir mėnesio premija: 1 500 Lt + 30 % + 20 % = 2 250 Lt. Reikėtų atkreipti dėmesį, kad į šią sumą įskaičiuotas viengubas tarifas, t. y. dalis padidinto užmokesčio už darbą pagal grafiką nakties metu ir švenčių dieną; 2) likusi padidinto darbo užmokesčio dalis už darbą pagal grafiką: nakties metu – po 0,5 val. atlygio už 40 val. ir švenčių dienomis nakties metu – po 1,0 val. atlygį už 8 val.: (13,47 Lt × 0,5 × 40 val.) + (13,47 Lt × 8 val.) = 269,40 + 107,76 = 377,16 Lt.


saulutexxxx
18
#1357080 2017-05-02 15:01 saulutexxxx
Aciu uz konsultacija!!!
Galbut teisingas skaiciavimas, bet darbo inspekcija nesivadovauja nei specialistu skaicavimais nei teismais(kiek skaiciau) :(

Skaiciuojant Sv. ar naktines darbo dienas jos yra skaiciuojamos atskirai isminusuojant is bendru valandu, nes tai turi atsispindeti DU ziniarastyje
Mano atveju 7d.49val. naktinio darbo 2d.14val. darbas svenciu dienomis(mano atveju dar naktinis)
Ir DK nurodyta, kad poilsio ir Sv, dienomis skaiciuojamas "ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis", o "už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio". O ne prie darbuotojo uzmokescio pridedant 0.5 ar 1karta.
Niekaip neiseitu paskaiciuoti pagal pateikta pvz, 9d. 63val. * is nustatyto atlyginimo, paskui 14val. * 0.5 ir 14val *1 (nebent rankiniu budu)

Taipogi programose formules uz atitinkamas dienas suvestos pagal DK 1.5karto ir dvigubai.
Sutikciau, kad reiktu taikyti viena punkta is DK 193 ar 194, bet neaisku kaip reaguos inspektoriai kuriems kas menesi teikiu ataskaita apie skaiciavimus :(








Tininga
50079
#1357083 2017-05-02 15:13 Tininga redaguota: 2017-05-02 15-19

saulutexxxx rašė:


Aciu uz konsultacija!!!
Galbut teisingas skaiciavimas, bet darbo inspekcija nesivadovauja nei specialistu skaicavimais nei teismais(kiek skaiciau) :(

Skaiciuojant Sv. ar naktines darbo dienas jos yra skaiciuojamos atskirai isminusuojant is bendru valandu, nes tai turi atsispindeti DU ziniarastyje
Mano atveju 7d.49val. naktinio darbo 2d.14val. darbas svenciu dienomis(mano atveju dar naktinis)
Ir DK nurodyta, kad poilsio ir Sv, dienomis skaiciuojamas "ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis", o "už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio". O ne prie darbuotojo uzmokescio pridedant 0.5 ar 1karta.
Niekaip neiseitu paskaiciuoti pagal pateikta pvz, 9d. 63val. * is nustatyto atlyginimo, paskui 14val. * 0.5 ir 14val *1 (nebent rankiniu budu)

Taipogi programose formules uz atitinkamas dienas suvestos pagal DK 1.5karto ir dvigubai.
Sutikciau, kad reiktu taikyti viena punkta is DK 193 ar 194, bet neaisku kaip reaguos inspektoriai kuriems kas menesi teikiu ataskaita apie skaiciavimus :(

Mano pateiktame skaičiavime ir Bartkevičiaus pavyzdyje yra tenkinamos DK sąlygos. Juk jei už visas valandas priskaičiuota po 2,32+2,32, tai kad tos pačios valandos būtų apmokėtos 1,5, prie jau priskaičiuoto viengubo įkainio pridedame 0,5... Juk tai taip aišku...

Bet šiaip dėl manęs tai galit nors ir 10 kartų padidintus atlygius mokėti. Man negaila smile Parašiau, kaip turėtų būti skaičiuojama, pacitavau, kaip VDI konsultuoja. O programos nustatymus nurodo žmonės...



saulutexxxx
18
#1357087 2017-05-02 15:20 saulutexxxx
Gavau greita atsakyma is VMI:

Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos:
Laba diena, kai darbuotojas dirba naktinį darbą ir toks darbas išpuola šventinę dieną, tokiam darbuotojui apmokama kaip už švenčių dieną, ne mažiau kaip dvigubai.

Ir nebetaikomas naktinis tarifas?

Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos:
Kadangi yra dirbama šventinę dieną, tai takomas tik dvigubas apmokėjimas, naktinis netaikomas.

Aciu Tininga!

Tininga
50079
#1357088 2017-05-02 15:23 Tininga

saulutexxxx rašė:


Gavau greita atsakyma is VMI:

Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos:
Laba diena, kai darbuotojas dirba naktinį darbą ir toks darbas išpuola šventinę dieną, tokiam darbuotojui apmokama kaip už švenčių dieną, ne mažiau kaip dvigubai.

Ir nebetaikomas naktinis tarifas?

Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos:
Kadangi yra dirbama šventinę dieną, tai takomas tik dvigubas apmokėjimas, naktinis netaikomas.

Aciu Tininga!


Tai juk buvau parašiusi... Galima darbuotojui ir už tą naktį pridėti, bet tikrai ne tiek, kad 3,5 karto gautųsi...



saulutexxxx
18
#1357090 2017-05-02 15:43 saulutexxxx
Aciu Tininga uz pagalba ir tikrai suprantu jusu pateikta skaiciavima tik turiu teise nesutikti, tuo atveju jei reiktu taikyti abu DK punktus tai paciai dienai.

O pagal VDI atsaka galiu taikyti tik viena DK punkta uz sventine diena neskaiciuojant kaip uz naktine pamaina.

Grazios dienos



Tininga
50079
#1357092 2017-05-02 15:46 Tininga

saulutexxxx rašė:


tik turiu teise nesutikti, tuo atveju jei reiktu taikyti abu DK punktus tai paciai dienai.

Tikriausiai turite teisę būti dosni smile



saulutexxxx
18
#1357100 2017-05-02 16:09 saulutexxxx
Taip esu ne tik dosni, bet ir teisinga :)

manau butu skirtumas jei butu nustatyti papildomai koeficientai prie DU -1.5 karto uz tai, kad atejote i darba ir dvigubas uz tai, kad atejes dar dirbote :) Tikrai supykciau jei paskaiciuotu uz antra prieda tik 0.5 jei parasyta, kad dvigubai nes tai du atskiri koeficientai :)

Tininga
50079
#1357102 2017-05-02 16:13 Tininga

saulutexxxx rašė:


Taip esu ne tik dosni, bet ir teisinga :)

manau butu skirtumas jei butu nustatyti papildomai koeficientai prie DU -1.5 karto uz tai, kad atejote i darba ir dvigubas uz tai, kad atejes dar dirbote :) Tikrai supykciau jei paskaiciuotu uz antra prieda tik 0.5 jei parasyta, kad dvigubai nes tai du atskiri koeficientai :)

Neteisingai mąstote, nes toms pačioms valandoms jie ne taip yra taikomi. O DK kalba apie atskiras valandas. Paprasčiau tariant, "nuolaidos nesumuojamos".

Bet gal jūs gudresnė ir už teismus, ir už VDI specialistus, ir ministerijos specialistus... smile



saulutexxxx
18
#1357105 2017-05-02 16:19 saulutexxxx
Galbut DK kalba apie atskiras valandas nes paciame DK neiskaiciau, kad tai butu akcentuota.

Nesuprantu jusu sarkazmo ar sis forumas tam ir skirtas, kad vienems is kitu pasisaipyti?

Kita karta tikrai bijosiu kazka rasyti, kad nepasijusti kvailesne uz kitus ar kaip jus parasete uz visus "protingesne"

Bet aciu

Tininga
50079
#1357107 2017-05-02 16:23 Tininga

saulutexxxx rašė:


Galbut DK kalba apie atskiras valandas nes paciame DK neiskaiciau, kad tai butu akcentuota.

Nesuprantu jusu sarkazmo ar sis forumas tam ir skirtas, kad vienems is kitu pasisaipyti?

Kita karta tikrai bijosiu kazka rasyti, kad nepasijusti kvailesne uz kitus ar kaip jus parasete uz visus "protingesne"

Bet aciu

Taip, šį kartą neištvėriau - juk citavau ir teismo nutartį, ir Algirdo Bartkevičiaus straipsnį, ir VDI konsultaciją, pati VDI atsakymą gavote, ir vis tiek laikotės priešingos nuomonės... Manote, kad jūs teisi ir teisinga, o jie ne?

DK tikrai nesurašo visų receptų visiems gyvenimo atvejams, tam ir yra konsultacijos, paaiškinimai, tesimų nutartys...

P.S. mes irgi daugiau mokame už šias valandas, nei galėtume, bet tai darome sąmoningai ir esame aprašę kolektyvinėje sutartyje.



lauryteax
66
#1357108 2017-05-02 16:28 lauryteax
Laba diena, darbuotojas dirba nuo 2017.01.23 įšėjo į bilietienį (dėl ligos) nuo 2017.04.26, realiai dirba jau 3 mėnesius, tačiau nuo 2017.01.23-2017.01.31 neatvyko į darbą (pravaikštos), DU už 01 mėn. neskaičiuotas, kaip šiuo atvėju apskaičiuoti nedarbingumo kompensaciją už dvi dienas iš įmonės lėšų?
Ačiū.

Tininga
50079
#1357109 2017-05-02 16:42 Tininga

lauryteax rašė:


Laba diena, darbuotojas dirba nuo 2017.01.23 įšėjo į bilietienį (dėl ligos) nuo 2017.04.26, realiai dirba jau 3 mėnesius, tačiau nuo 2017.01.23-2017.01.31 neatvyko į darbą (pravaikštos), DU už 01 mėn. neskaičiuotas, kaip šiuo atvėju apskaičiuoti nedarbingumo kompensaciją už dvi dienas iš įmonės lėšų?
Ačiū.

Iš to, kiek skaičiuojamuoju laikotarpiu faktiškai dirbo, t.y. šiuo atveju 02,03 mėnesių. Tačiau pravaikštų dienos pridedamos prie faktiškai dirbtų dienų.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Rengustoma, MB - -
L. Bertlingienės Įmonė
Taikos pr. 86A-24, Kauno m., Kauno m. sav. 51274
- 2018 - 2021
ROTADA, UAB
J. Galvydžio g. 4, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08222
2015 - 2020 2018 - 2021
Swaida, UAB - -
Adalas, UAB
Svirbygalos g. 36A, Kauno m., Kauno m. sav. 46281
2015 - 2020 2018 - 2021
IT innovations, MB
Birutės g. 36-29, Tauragės m., Tauragės miesto sen., Tauragės r. sav. 72234
2019 - 2020 -
L.EURORECRUITMENT, UAB
Naujojo Sodo g. 1, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 92118
- 2018 - 2021
Lasilita, UAB
Kovo 11-osios g. 76-1, Kauno m., Kauno m. sav. 50447
2015 - 2019 2018 - 2021
TWENTY FIRST CENTURY CHRISTIAN FRIENDSHIP LEAGUE & SMILEYFACE GROUP, UAB - -
Voliundas, UAB - -
Modernus betonas, MB
Kleboniškio g. 18-2, Kauno m., Kauno m. sav. 44104
2019 - 2020 -
Burnida, UAB
Žemynos g. 8-93, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06130
- 2018 - 2019
Adrėja, UAB - -
V. Beržanskio siuvykla Marios
Klaipėdos g. 12-1, Kretingos m., Kretingos miesto sen., Kretingos r. sav. 97154
- 2018 - 2021
APSKAITOS MUZIEJUS - -