Įsakymai

astuska 2622

2010-02-04 09:20 astuska 2011-09-11 06-37

Elste rašė:

astuska rašė: darbo inspekcija neprisikabino, kad parasyta tik "kas menesi mokami atitinkami priedai" - tai taip ir palikom

tikrintojai būna skirtingi. Vienas - nepastebėjo,
kitas - būtent tą vietą paskaitys

aš tik patariu, kaip geriau, kad nei vienas, nei kitas neprikibtų

(nors kai čia neras prie ko prikibti, susiras kitoj vietoj kokį žodelį

)

tai taip, ji ksiate ta vieta, sake gerai - nu gerai tai gerai

taip parasyat ir jos isvadose, jei kas kibs - rodysim ju koleges isvadas.

amadina22 19757

2010-02-04 14:26 amadina22

Prašau patarkite.
Sakykim žmogus neatostogavo už (imu sąlygines datas) 2007-01-01 - 2007-12-31, už 2008-01-01 - 2008-12-31 ir už 2009-01-01 – 2009-12-31.
Sakykim 2007 m. buvo NA (nemokamose atostogose) 45d.
2008 m. buvo NA 45 d.
2009 m buvo NA 45 d.
Dabar eina atostogų už 2007 m.

Kaip jūs rašote už kokį laikotarpį eina: Ar už 2007-01-01 – 2008-01-30 (pridedate 30 dienų)
Ar už 2007-01-01 – 2008-03-03 (pridedate 60 d., čia aš tiksliai neskaičiuoju dienu, apytiksliai)
Ar pridedate 90 dienų?

Elste 27356

2010-02-04 14:40 Elste 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė: (Kaip jūs rašote už kokį laikotarpį eina: Ar už 2007-01-01 – 2008-01-30 (pridedate 30 dienų)
Ar už 2007-01-01 – 2008-03-03 (pridedate 60 d., čia aš tiksliai neskaičiuoju dienu, apytiksliai)
Ar pridedate 90 dienų?

na, už darbo metus. Pvz.
pradėjo dirbti 2007-11-22.
tai eina atostogų tarkim dalimis, tai ir rašau:
14 k.d. už 2007-11-22 - 2008-11-22
5 k.d. uz 2007-11-22 -2008-11-22
3 k.d. uz 2007-11-22 -2008-11-22
6 k.d. uz 2007-11-22 - 2008-11-22
viskas - išnaudojo 28 k.d. toliau eina atostogauti, rašau:
5 kd. uz 2008-11-22 - 2009-11-22 ir taip toliau.

amadina22 19757

2010-02-04 14:44 amadina22 2011-09-11 06-37

Elste rašė:

Aš čia kalbėjau apie tai, kai būna neapmokamose atostogose daugiau kaip 14 k.d., nes girdėjau, kad reikia pridėti tiek dienų, kiek viršija tas leistinas 14k.d. NA ir rašyti ne už metus, o pridėjus tas viršytas dienas prie tos datos (iki)

amadina22 19757

2010-02-04 15:01 amadina22 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė:

Elste rašė:

Dar kartelį pabandysiu paklausti, nors darbo pabaigoj gal ir nebereikėtų kvaršinti kitiems galvų

Elste 27356

2010-02-04 15:05 Elste 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė:
Aš čia kalbėjau apie tai, kai būna neapmokamose atostogose daugiau kaip 14 k.d., nes girdėjau, kad reikia pridėti tiek dienų, kiek viršija tas leistinas 14k.d. NA ir rašyti ne už metus, o pridėjus tas viršytas dienas prie tos datos (iki)

Dar kartelį pabandysiu paklausti, nors darbo pabaigoj gal ir nebereikėtų kvaršinti kitiems galvų

[/quote]

aš tai nekreipiu į tai dėmesio, vis tiek rašau pagal tai, kada priimtas į darbą.

amadina22 19757

2010-02-04 15:08 amadina22 2011-09-11 06-37

Elste rašė:

Dar kartelį pabandysiu paklausti, nors darbo pabaigoj gal ir nebereikėtų kvaršinti kitiems galvų

aš tai nekreipiu į tai dėmesio, vis tiek rašau pagal tai, kada priimtas į darbą.[/quote]

Bet ar nesigautų taip, kad:
2007 m. buvo neapmokamose 3 mėn.
2008 m. buvo neapmokamose 3 mėn.
2009 m. buvo neapmokamose 3 mėn.

Atostogas suteikiame po 28 d. už kiekvienus metus. Jis dabar išeina iš darbo. Gautusį atostogų pereikvojimas.
Tiek to, klausinėju teoriškai, kilo tokia mintis. Jau laikas namo, nebevarkim.

Elste 27356

2010-02-04 15:11 Elste 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė: Bet ar nesigautų taip, kad:
2007 m. buvo neapmokamose 3 mėn.
2008 m. buvo neapmokamose 3 mėn.
2009 m. buvo neapmokamose 3 mėn.

Atostogas suteikiame po 28 d. už kiekvienus metus. Jis dabar išeina iš darbo. Gautusį atostogų pereikvojimas.
Tiek to, klausinėju teoriškai, kilo tokia mintis. Jau laikas namo, nebevarkim.

ai, pas mus taip nebūna, tai nežinau

jeigu taip, tada jau pažaisti reikia

amadina22 19757

2010-02-05 07:54 amadina22 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė: Prašau patarkite.
Sakykim žmogus neatostogavo už (imu sąlygines datas) 2007-01-01 - 2007-12-31, už 2008-01-01 - 2008-12-31 ir už 2009-01-01 – 2009-12-31.
Sakykim 2007 m. buvo NA (nemokamose atostogose) 45d.
2008 m. buvo NA 45 d.
2009 m buvo NA 45 d.

Dabar eina atostogų už 2007 m.

Kaip jūs rašote už kokį laikotarpį eina: Ar už 2007-01-01 – 2008-01-30 (pridedate 30 dienų)
Ar už 2007-01-01 – 2008-03-03 (pridedate 60 d., čia aš tiksliai neskaičiuoju dienu, apytiksliai)
Ar pridedate 90 dienų?

astuska 2622

2010-02-05 08:42 astuska

gal jums padetu tokia lentele, kokia mes darom kiekvienam darbuotojui atostogoms zymeti;
is jos matyti kada zmogus atostogavo, uz kokius laikotarpius, ir uz kokius jam reiketu eiti dabar;
gal bent uzves ant kelio

atostogu grafikas .xls

astuska 2622

2010-02-05 08:46 astuska

ir dar pasitikslinsiu, tai jus norit irasyti konkretu laikotarpi uz kuri eina, kam tos dienoa 30,60,90;
jeijis neatostogavo nuo 2007 m., o dabar tarkim eis atostogu 2010.02.08. - 2010.02.22, (14 k.d.);
tai ir rasykit,kad jis eina atostogu uz 2007m laikotarpi (2007.01.01 - 2007.06.01);

Tininga 50021

2010-02-05 08:50 Tininga 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė:

Aš nededu. Palieku laikotarpį tą patį, tik gaunasi pagal formulytę, kad už tą laikotarpį priklauso mažiau atostogų, negu 28 k.d. (Išskaičiuoju ir atostogų lentelėje pažymiu)
Kai kurie deda, t.y. pailgina laikotarpį... Rezultatas turbūt tas pats.

astuska 2622

2010-02-05 08:55 astuska 2011-09-11 06-37

Tininga rašė:

amadina22 rašė:

amadina22 rašė: Prašau patarkite.
Ar pridedate 90 dienų?

taip taip, pas mus finansinkes taip daro;

Elste 27356

2010-02-05 08:57 Elste

aš va tokią kortelę vedu kiekvienam:)) atostogu kortelė.xls

Tininga 50021

2010-02-05 09:02 Tininga 2011-09-11 06-37

Elste rašė: aš va tokią kortelę vedu kiekvienam:))

Manoji beveik identiška

amadina22 19757

2010-02-05 09:38 amadina22 2011-09-11 06-37

Tininga rašė:

amadina22 rašė:

Paliekate tą patį laikotarpį, ir žmogui siteikiate 28 k.d. atostogų, tik kažkur žymitės, kad paskui neišnaudotų daugiau atostogų negu priklauso (atsižvelgiant į tai, kad per metus buvo ilgiau nei 14 k.d. NA)? Ar taip supratau?

Elste 27356

2010-02-05 09:49 Elste 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė:

Paliekate tą patį laikotarpį, ir žmogui siteikiate 28 k.d. atostogų, tik kažkur žymitės, kad paskui neišnaudotų daugiau atostogų negu priklauso (atsižvelgiant į tai, kad per metus buvo ilgiau nei 14 k.d. NA)? Ar taip supratau?

Taip

Tininga 50021

2010-02-05 09:52 Tininga 2011-09-11 06-37

amadina22 rašė: Paliekate tą patį laikotarpį, ir žmogui siteikiate 28 k.d. atostogų, tik kažkur žymitės, kad paskui neišnaudotų daugiau atostogų negu priklauso (atsižvelgiant į tai, kad per metus buvo ilgiau nei 14 k.d. NA)? Ar taip supratau?

Kitaip tariant, dalis paimtų atostogų jau persikelia į naują laikotarpį.

dailenaa 22

2010-02-05 14:24 dailenaa

Sweiki, gal kas gali persiusti įsakyma dėl pinigų priėmimo kvitu naudojimo įmonėje.
Bučiau dekinga.Ačiū

redamina 152

2010-02-05 14:37 redamina

ar reikia tureti tokius isakymus: 1. del darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo. 2. del darbuotoju instruktavimo tvarkos. 3. del pirmosios pagalbos rinkiniu. 3io tai reikia, o tu dvieju pirmu?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis