2011-10-25 12:06
Kristiana__
Nu priklauso nuo to, kas parašyta įsakyme.
Čia iš VMI leidinio pvz.
1. Įmonės pavedimu darbuotojas 2 dienom (2005 m. sausio 5 ir 6 d.) siunčiamas į komandiruotę Rygoje, o kitu vadovo įsakymu tas pats darbuotojas 2005 m. sausio 6-8 dienomis vėl siunčiamas į tarnybinę komandiruotę Minske. Darbuotojas, atlikęs tarnybinį pavedimą, iš Rygos grįžo sausio 6 d. ir tą pačią dieną išvyko į Minską. Iš komandiruotės Minske darbuotojas grįžo sausio 8 d. Šiuo atveju darbo laikos apskaitos žurnale pažymima, kad darbuotojas komandiruotėje buvo 4 dienas.
Kadangi komandiruotės įsakyme nurodyta, kad darbuotojas siunčiamas į komandiruotę Rygoje, tai už tą dieną, kai pervažiuojama Latvijos Respublikos siena ir atvykstama į Rygą, dienpinigiai, priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, neviršijant Rygos dienpinigių normos. Už kitas 3 dienas (įskaitant ir grįžimo iš Rygos dieną), t. y. sausio 6 – 8 d., dienpinigiai priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, neviršijant Baltarusijos Respublikos dienpinigių normos, nes jis tą pačią dieną - 2005 m. sausio 6 d., išvyko į Minską.