Įsakymai

ar rašot įsakymus atleidžiant darbuotoją iš darbo>???
siedžiu ir galvuoju aplamai ar kam įdomus tie įsakymai, kai įmonė maža, dėl ko jie rašinėjiami priimti į darbą atleisti, . suprantomai kai didelė įmonė padalinių daug tada viskas aišku.

Aš rašinėju, bet kam tai neatrodo būtina, gali ir nerašyt...

Aš rašau. Maža ar didelė... Patikėk, kai dabar susiduriu su bankrutuojančių įmonių popieriais, u-ū kaip gerai tie įsakymai...

nu jo kai darbuotojų kaita per diena vos ne viena atleidi kita priimi, o sužinai po savaitės kad atleido
tai vnž. bardakas su numeracija ir t.t

O JAI SUTARTIS TERMINUOTA NA PVZ 2 DIENOM AR RAŠOT TADA ĮSAKYMA ATLEISTI?

Rašau. Nes gal gali būti sugalvota nenutraukti tos sutarties.

o jai priėmimo įsakyme yra nuruodyta kad priimti nuo tada iki tada.

Na manau či ane taip svarbu greičiausia

Na, ir kas, kad nurodyta. O gali būti nuspręsta, jog suėjus tam terminui sutartis nebus nutraukta, ir tuomet ji taptų neterminuota. Tas įsakymas suteikia aiškumo.

na tada įsakyma rašyčiau kad nenutraukiama

na o kažin kas tai gali tirkinti VDI?

Greičiausiai VDI... O tai neatleisit tos darbuotojos?

atleidom jau, bet va įsakymus praleidau turiu tik kad priimti nuo tada iki tada ten 2 dienom

jei nuspręsit nenutraukt sutarties tai ir nenutrauksit - ji taps neterminuota, jei nuspręsit nutraukt įrašysit tai darbo sutartyje. priimant į darbą viskas matosi sutartyje.. kam tie įsakymai? dėl likvidavimų nežinau nesusidūriau, bet nemanau, kad gali reikalauti kažko ko neprivalom surašyt, o įsakymų priėmimui atleidimui surašyt neprivalom. dabar buvau seminare, tai aš rašydavau darbo sutartyje, kad kūrikas priimamas iki kūrenimo sezono pabaigos, o pabaigą, apspręsdavom įsakymu (pamatom, kad jau nebereikia, surašom įsakymą ir atleidžiam).. pasakė lektorė, kad nėra gerai, kad reikia sutartyje, kad būtų aišku kada sezonas baigsis.. geriau sudaryt sutartį su aiškiu terminu ir vėliau reikiant jį pratęsti.

Na, pas lektorę su mąstymu ( o gal elementariomis žiniomis) ne kas Juk pačiame kodekse nurodyta, kad terminas gali būti nurodomas iki tam tikrų aplinkybių pabaigos. Ir tokių situacijų yra daugybė, kuomet konkrečios datos numatyti neįmanoma.

Tai ir man taip atrodė ir keista buvo.. bet kai aš ne specialistė šitos srities, tai..

Sveiki, gal kas turit įsakymo pavyzdį, kuriuo direktorius įpareigoja buhalterę teikti ataskaitas valstybinėms institucijoms, rengti žiniaraščius ir atlikti kitas buhalterines procedūras?

Ačiū, pagelbėjusiemsiems

O pareiginės instrukcijos kam? Paruoškite instrukcijas, surašykite visas buhalterio funkcijas ir bus aišku.

Sveiki :)
as tokiu keistu klausimu,norejau paklausti rasant isakyma del atleidimo pagal dk 125 reikia pamineti pasiulymo ir susitarimo datas ar ir dk straipsni 125

Taip, surašau: "Atsižvelgiant į tokios datos susitarimą, nutraukiu tokią ir tokią DS pagal DK 125 str. ir t.t."

Dekui :)

Jo, jo, turiu pareigines nuostatas ir ten pasirašiau, kad Buhalterės funkcijos: vykdo įmonės finansinių lėšų buhalterinę apskaitą.............................. pateikia atitinikamoms institucijoms finansines ir statistines ataskaitas, tai tikriausiai tokio įsakymo ir nebereikia . Prisiskaičiau, kad visur reik tų įsakymų, tai ir pyškinu . Ačiū, Tininga