Įsakymai

Tabeliss Tabeliss 1522
2016-04-28 14:07 Tabeliss
Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuotą darbo sutartį, ir jai pasibaigus nebuvo atleistas, bendru sutarimu liko dirbti ilgiau. Ar reikia rašyti įsakymą kad perkeliamas dirbti neterminuotai?
Tininga Tininga 50021
1 2016-04-28 14:32 Tininga

Tabeliss rašė:
Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuotą darbo sutartį, ir jai pasibaigus nebuvo atleistas, bendru sutarimu liko dirbti ilgiau. Ar reikia rašyti įsakymą kad perkeliamas dirbti neterminuotai?

Ne, nereikia.
2016-05-10 15:22 kristina27
Laba diena,

gal kas nors turi įsakymo pvz. dėl darbuotojo etato pakeitimo? :)
Tininga Tininga 50021
2016-05-10 15:23 Tininga

kristina27 rašė:
Laba diena,
gal kas nors turi įsakymo pvz. dėl darbuotojo etato pakeitimo? :)
Turite galvoje - darbo laiko pakeitimo?
2016-05-10 15:50 kristina27
Taip :)
Tininga Tininga 50021
2016-05-10 15:56 Tininga

kristina27 rašė:
Taip :)
Pirmiausia - pasiūlymas darbuotojui pakeisti darbo sutarties sąlygas ir jo sutikimas. Arba darbuotojo prašymas pakeisti jo darbo laiką. Etatų nėra, jei ką.
Tada įsakymas - vienu iš aukščiau paminėtų pagrindų, jog keičiamas atitinkamas darbo sutarties punktas, nurodant koks darbo laiko režimas ir nuo kada nustatomas.
Atitinkamai atliekami pakeitimai darbo sutartyje.
A
AleksK 358
2016-05-11 09:53 AleksK
Sveiki, norėtume pasidomėti dėl direktoriaus atostogų, ar užtenka, kad direktorius pats parašytų įsakymą/sprendimą dėl atostogų, ar reikia visuotinio akcininkų susirinkimo?

Ačiū.
Tininga Tininga 50021
2016-05-11 09:55 Tininga

AleksK rašė:
Sveiki, norėtume pasidomėti dėl direktoriaus atostogų, ar užtenka, kad direktorius pats parašytų įsakymą/sprendimą dėl atostogų, ar reikia visuotinio akcininkų susirinkimo?
Ačiū.
Oho, atostogoms visuotinis susirinkimas?! smile smile
Aišku, kad pats direktorius priima sprendimus dėl savo atostogų, ir ne tik.
2016-05-11 10:00 lenacka1117
Kai dirbau didelėje įmonėje, tai generalinio direktoriaus atostogos buvo derinamos su akcininkų įgaliotu asmeniu, tokia buvo tvarka. Susirinkimui čia gal per menkas klausimas :) Gal Valdyba yra sudaryta ir jie galėtų sprendimą priimti?
A
AleksK 358
2016-05-11 10:04 AleksK
Čia pats direktorius prisiskaitęs matyt, teiraujasi, kad reikia akcininkų sprendimo dėl jo atostogų. Kiek pati žinau, užtenka įsakymo/sprendimo. Galvoju, gal ko nežinau, norėjau pasidomėti :) Ačiū.
Girele Girele 9675
2016-05-11 10:06 Girele
Gali būti variantų, kai reikia akcininkų arba dalininkų sprendimo dėl direktoriaus atostogų - paprastai tai būna numatyta įstatuose. Pas mus (VšĮ) TIK DALININKAI išleidžia direktorių atostogų ar komandiruotei į užsienį. Analogiškai su biudžetinėmis įstaigomis - sprendžia steigėjas.
Pasižiūrėkite savo įmonės įstatuose ar kituose norminiuose dokumentuose dėl direktoriaus darbo santykių.
Tininga Tininga 50021
2016-05-11 10:06 Tininga

AleksK rašė:
Čia pats direktorius prisiskaitęs matyt, teiraujasi, kad reikia akcininkų sprendimo dėl jo atostogų. Kiek pati žinau, užtenka įsakymo/sprendimo. Galvoju, gal ko nežinau, norėjau pasidomėti :) Ačiū.
Tikrai pakanka įsakymo, čia paties direktoriaus sprendimas ir funkcija.
korozija korozija 132
2016-05-16 09:26 korozija
Sveiki, reikia patarimo :) įmonėje yra direktorius ir direktoriaus pavaduotojas. Direktorius atostogauja, direktoriaus atostogų metu direktoriaus pavaduotojas pasiima laisva diena (užpildė prašymo formą). Kaip teisingiau tokiu atveju rašyti įsakymą dėl pavaduotojo laisvos dienos? Išeinu 1 dienai atostogų, Isleidziu XX vienai dienai atostogu ir paciam XX pasirasyt ar kad direktorius išleidžia (nes su juo suderinta, bet jam tuo metu atostogos, nelogiška..)
Tininga Tininga 50021
1 2016-05-16 09:29 Tininga

korozija rašė:
Sveiki, reikia patarimo :) įmonėje yra direktorius ir direktoriaus pavaduotojas. Direktorius atostogauja, direktoriaus atostogų metu direktoriaus pavaduotojas pasiima laisva diena (užpildė prašymo formą). Kaip teisingiau tokiu atveju rašyti įsakymą dėl pavaduotojo laisvos dienos? Išeinu 1 dienai atostogų, Isleidziu XX vienai dienai atostogu ir paciam XX pasirasyt ar kad direktorius išleidžia (nes su juo suderinta, bet jam tuo metu atostogos, nelogiška..)
Manau, jei pavaduoja direktorių, tai tokias funkcijas pats už jį atlieka, tai sakyčiau pats pavaduotojas parašo įsakymą, kuriuo sau suteikia tą laisvadienį.
danguteka danguteka 716
2016-06-08 11:46 danguteka
Laba . Kada vėliausiai gali būti parašytas įsakymas dėl komandiruotės vienai dienai? Šiandien parašom įsakymą o ryt ryte jau išvažiuoja ir vakare grįžta. Ačiū smile
Tininga Tininga 50021
2016-06-08 11:54 Tininga

danguteka rašė:
Laba . Kada vėliausiai gali būti parašytas įsakymas dėl komandiruotės vienai dienai? Šiandien parašom įsakymą o ryt ryte jau išvažiuoja ir vakare grįžta. Ačiū smile
Tai nėra reglamentuota.
danguteka danguteka 716
2016-06-08 11:57 danguteka
Nuoširdžiai dėkinga. Sėkmingos darbo dienos smile
O
oriuss 211
2016-06-10 17:57 oriuss
Sveiki.
Įmonės direktorius atostogauja. Jį pavaduoja direktoriaus pavaduotojas. Ar reikia dar įsakymo, jog direktorių pavaduoja direktoriaus pavaduotojas?
Ačiū.
Tigre74 Tigre74 826
2016-06-10 18:12 Tigre74
Jei pareiginiuose yra nurodyta, kad direktoriaus atostogų ar ligos metu atliks direktoriaus pareigas, atskiro įsakymo nereikia.
2016-06-11 15:26 Viktorijatur
Gal žinote kaip pasitvirtinti sąskaitų plana ir kokia turėtų buti strutura isakymo? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui