Įsakymai

[quote=Vifi][quote=jofky]Turim ir mes vieną tokį darbuotoją nuo šianden. Manyčiau, kad jis turėtu man prašymą rašyti, kad šitą jo darbuovietę laikytume nepagrindine (nes lyg ir nėra pirmaeilių ir nepirmaeilių pareigų) ir kad nebetaikyčiau jam priklausantį
Man atrodo, kad darbuotojas turi tik pagrindinei darbovietei rašyt prašymą, kad taikyti



Paskui metines deklaracijas imones pristatys ir VMI is karto pamatys kiek darbuotojas panaudojo .

[quote=Vifi][quote=jofky]Turim ir mes vieną tokį darbuotoją nuo šianden. Manyčiau, kad jis turėtu man prašymą rašyti, kad šitą jo darbuovietę laikytume nepagrindine (nes lyg ir nėra pirmaeilių ir nepirmaeilių pareigų) ir kad nebetaikyčiau jam priklausantį
Man atrodo, kad darbuotojas turi tik pagrindinei darbovietei rašyt prašymą, kad taikyti

Sutinku, bet... mano atveju darbuotojas išdirbęs pas mus kurį laiką, susirado dar vieną darbą ir ten pasirinko pagrindinę darbuovietę. Taigi manau, kad man reikalingas toks darbuotojo prašymas, kad turėčiau pagrindą nebetaikyti .

Sveiki gyvi, o visokie isakymai, prasymai, registracijos zurnalai turi senaties terminus? Ir gal kas nors turi isakyma del vienodo darbo laiko, kad imoneje darbuotojai dirba 8 val i diena pvz. nuo 9-18, pietu pertrauka nuo 13-14, ir del to nereikia kiekviena menesi pildyti darbo grafiko?
Dekoju is anksto

O kaip daryti ,kai darbuotojas nori imoneje dirbti tam tikras valandas vairuotoju uz atatinkama alga,o likusias valandas kita darba, pagal kita apmokejma.Ar cia galima pritaikyti 12 val. per para ir kaip su GPM, ir kaip sutvarkyti sutarti.

Manau, kad tokiu atveju reikia sudaryti 2 darbo sutartis.

Taip jums reikia sudaryti antrą darbo sutartį (290 lt ) taikot vieną per menesį ir pirmyn

Tik atsargiai, kad neviršytumet nustatyto darbo laiko trukmės per savaitę. Mes jau apie tai diskutavom tik kitoj temoj.

Labai aciu visoms Paprasysiu pazymos, parasysim prasyma, isakyma, sutarties pakitima ir tvarkoj. "Keliauju" ieskot isakymo pvz.

[quote=jofky]Turim ir mes vieną tokį darbuotoją nuo šianden. Manyčiau, kad jis turėtu man prašymą rašyti, kad šitą jo darbuovietę laikytume nepagrindine (nes lyg ir nėra pirmaeilių ir nepirmaeilių pareigų) ir kad nebetaikyčiau jam priklausantį
As ir prasysiu prasymo del ? Pirma kart girdziu, bet naujoke, tai tikiuos atleistina

Nerandu... gal vis delto turit kas isakymo pvz del darvo valandu pakeitimo ar antraeiliu pareigu? Ne pati nezinau koki cia reikia rasyt
Aciu

lentelė lankstinukas_npd.doc

Aciu

Bet kur rast isakymo pvz del darbo uzmokescio didinimo? Ir darbo valandu pakeitimo?

Tai gi yra forume labai daug įdėta. Čia būtų įsakymas dėl darbo sutarties sąlygų keitimo.

Tai jeigu visada darbuotjams mokedavom uz faktiskai isdirbtu val skaiciu (kiekv men skirtina suma) tai jei dabar darom fiksuota alga ir plius priedai, tai reikia rasyti isakyma del DS pakeitimo ar darbo uzmok didinimo? O gal abu?
Prasau, padekit mergaites-visai susipainiojau

Visada rašau vieną įsakymą. Sutikus vadybininkui Vardeniui Pavardeniui nuo 2006 m. lapkričio mėn. 23 d. keičiu darbo sutarties sudarytos 2005-11-23 3 ir 5 punktus ir išdėstau juos taip: ...
arba
Atsižvelgdamas į vadybininkės Vardaitės Pavardaitės darbo rezultatus,
k e i č i u 2002 m. sausio 15 d. sudarytos darbo sutarties 3 punktą ir nuo 2005-11-01 200 Lt padidinu mėnesinę algą;

[quote=pv][quote=jofky]Turim ir mes vieną tokį darbuotoją nuo šianden. Manyčiau, kad jis turėtu man prašymą rašyti, kad šitą jo darbuovietę laikytume nepagrindine (nes lyg ir nėra pirmaeilių ir nepirmaeilių pareigų) ir kad nebetaikyčiau jam priklausantį
As ir prasysiu prasymo del

Jeigu dar pačiai nepavyko išsiaiškinti, paaiškinsiu. Kai kurie mūsų sutrumpinimai yra pabraukti punktyrinę liniją. Tai reikškia, kad atsistojus su pele ant to žodelio parodo paaiškinimą su nuorodą į atitinkamą norminį aktą. Va taip kaip rodau.

Sveiki gyvi DAR KARTA, o visokie isakymai, prasymai, registracijos zurnalai turi senaties terminus? Ir gal kas nors turi isakyma del vienodo darbo laiko, kad imoneje darbuotojai dirba 8 val i diena pvz. nuo 9-18, pietu pertrauka nuo 13-14, ir del to nereikia kiekviena menesi pildyti darbo grafiko?
Dekoju is anksto

Sveiki mieleiji:) sakykite parsom imones direktorius nori darbuotojui skirti pasalpa darbininkui kuriam gime vaikas, ar galima parasyti isakyma ir jam ismoketi? beje kaip turetu skambeti isakymas? ir dar ar nuo tos pasalpos reikia atsakaiciuoti mokescius ar ne?

Tai yra įmonės darbo tvarkos taisyklėse. O grafikas reikalingas.
LR DK 147 straipsnis. Darbo laiko režimas bad_saugojimas.doc

Aciu Tess uz atsakyma :)
Man auditoriai pasake, kad jeigu imoneje visu darbuotoju darbo ir pietu laikas visada vienodas, uztenka parasyti isakyma apie tai, ir atseit nereikia pildyti kiekviena menesi darbo grafiko, tik tabelius.
Gal yra daugiau nuomoniu, nes taip ir nezinau, kaip daryti