Pašalpa nėščiąjai

Drįsčiau nesutikt su wolf. jei TIKRAI priims tokį įstatymą, gaus visos mamos.
Kai keitėsi pašalpos "lubos" , mano kolegei, kuri tuo metu buvo dekretinėse, viską kuo gražiausiai perskaičiavo.

Bet perskaičiavo nuo to momento t.y. nuo 2008 01 01 priims - pvz, moka 85 proc. pašalpos, nustato kad nuo to momento mokama 100 proc., taip čia sutinku - nes gal ne iki galo pilnai išsireiškiau. Bet nesuksiu su jumis, jei teigsite, kad tokioms mamoms turės pvz. pakeisti skaičiavimo baze imti 6 mėn., o ne tiesiog užpraeita ketvirtį.
Ta ir turėjau omeni atgaline data - neturėtų būti daromi pakeitimai.

..

Teigsiu - nes analogiškias pakeitimas jau buvo. Tiesa nebuvo keičiami skaičiavimo principai.
Bet mano manymu - neturi būti daromi principų keitimai atgaline data - mokėjimas atliekamas šiandien. bazė žinoma ir jau paskaičiuota - jei šiandien galioja įstatymas kad mokama 120% komp. DU, taip ir daroma, jei šiandien nustatyta kad mokama iki vaikui sueis 1,5 metai - vaikui dar nesuejo pvz. yra 1,3 - Tai dar 2 mėn. mokama pagal nauje įstatyma.
Bet nemanau - kad teisingai seno įstatymo galiojimo metu paskaičiuota baze turi būti perskaičiuojama.

Wolf, atsiprašau, Jūs nesupratote:). Mane tiesiog prajuokino Jūsų žodis "nesuksiu" ir parašiau blevyzgą:) (o į šią temą, tiesą pasakius, nesigilinau).

pasitaiko pas mane tokiu zodziu pasitaiko.

O taip teoriškai pasvarsčius, jei mamytė turi dukrą, kuriai 3 metai sueis tik 2008 06 mėn, vadinasi nuo 2008 01 iki 2008 06 jai priklausys ta pašalpa, jei ji bus išleista vaiko priežiūros atostogų. Bet kaip tada skaičiuos vidurkį, jei ji šiais metais būdama tose atostogose nieko neuždirbo?

apie ka iš šneku. Išleidžiant vaiko priežiūros atostogų atliekamas bazinis skaičiavimas pagal to momentu galiojančius teisės aktus - o veliau tik atliekami, didanami ar mažinami mokėjimu procentai.
Galimas net toks variantas - Neštumo ir gimdimo pašalpa paskaičiuojamas pagal sena įstatyma, o veliau įsigalioja naujas įstatymas ir Vaiko priežiūros pašapa apskaičiuojama jau pagal naują įstatyma.

Vadinasi, sakai, kad jai kompensuojamas dienos vidurkis išliks tas pats? Tik skirsis koeficientas? Iki metų ji gavo 0,85 o dabar bus 0,5. Tada gerai.

na tokia mano nuomone.

Ačiū, wolf.
Geros darbo dienos.

Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, skaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, kurias sudaro visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos arba turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatytos ir apdraustojo gautos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpos, mokamos vadovaujantis Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu (Žin., 1999, Nr. 110-3207; 2003, Nr. 114-5114), taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos, mokamos vadovaujantis Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymu (Žin., 2004, Nr. 4-26).

Ir ka jus tuo norit pasakyti ???
Kad 2008 01 01 įsigalioja teisės aktas. Tam momentu pvz. vaikui sueina 1,5 m. (Pagal nauja teisės akta pvz. Nuo 1,5 iki 2 metų mokama 50 % kompens. DU pašalpa, Pagal sena įstatyma iki 6 men - 100 proc., iki 1 metų - 85 proc.)

Tai reikškai kad įstatymo įsigaliojimo momentui - vaiko mama gaudavo tik po 92 Lt į Soc. ministeriojos. Įstatymui įsigaliojus atsirado vėl teisė gauti 50 proc. kompens. DU.

Tai ka jus manot tam momentui sodra iš naujo ims užpraeita ketvirti ir išnaujo skaičiuos kompensuojama DU ?
Nemanau. Ne nėra pagrindo tokius skaičiavimus daryti jie jau buvo atlikti.

O aš kažkaip linkus Tiningai pritarti. Mamytei pašalpos mokėjimas jau nutrauktas, ji iš naujo kreipsis į Sodrą su prašymu, manau, kad skaičiavimai bus atliekami iš naujo, pagal naują tvarką, bus imamos 2007m. II-III ketv. pajamos.

Kodėl ? O kaip tada komensuojamuojo uždarbio apibrėžimas ?

Bet:

Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, motinystės (tėvystės) pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.

Pagal šitą sakinį galima spręsti, kad jei tuo metu toje įmonėje neturėjai pajamų o ir Sodra virš 1 metų nieko nemoka, tai neturėsi ir savo "vidurkio". Taikys tą "ne mažiau kaip pusę draudžiamųjų pajamų".

O vat įdomu, kaip toms, kurios dalimis ima vaiko priežiūros atostogas (tokių turbūt labai mažai): atostogauja, dirba, vėl atostogauja. Ar joms perskaičiuoja vidurkį?

Vat vat, kol nėra tos naujos tvarkos, mes čia galim tik spėliot.

Kai įmečiau tą ištraukėlę, tai su ta mintim, kad ji tiks kai kurioms mamytėms, kurios šiuo metu jau negauna motinystės(tėvystės) pašalpos, bet vaikučiui sakykim 1 m. ir keli mėn., ir ji yra vaiko priežiūros atostogose ir gauna tą soc.pašalpą. Tada ji galės kreiptis, kad jai atnaujintų motinystės(tėvystės) pašalpos mokėjimą ir manau, kad ji būtų skaičiuojama pagal anksčiau gautąją pašalpą .
Jei vaikučiui jau virš dviejų metukų, tai į komp.uždarbio skaičiuojamą laikotarpį jau nepatenka toji pašalpa, tai turbūt bus "ne mažiau negu..."

Na, projekte radau visai gerą sakinį, belieka, kad jis nedingtų iš priimto įstatymo

3. Jeigu šio straipsnio 2 dalyje nurodytuoju laikotarpiu apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogose, tai jo prašymu nauja motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.

Yes, yes

Kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal užpraeitą ketvirtį prieš vaiko priežiūros atostogas turėtas draudžiamąsias pajamas, t.y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, apdraustojo gautas ligos (įskaitant darbdavio apmokėtas 2 ligos dienas), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga pašalpas, bedarbio pašalpas.

Na, pagalvojau, pasiskaitinėjau, dabar galvoju taip: jei mamytė tam momentui kai kreipėsi į Sodrą, dar nebuvo nutraukusi vaiko priežiūros atostogų, tai jai vistiek pašalpai skaičiuoti ims ne vieną, o du ketvirčius, pagal naują tvarką, t.y. užpraeitą ir užužpraeitą prieš vaiko priežiūros atostogas. O jei mamytė kartais bus nutraukusi vaiko priežiūros atostogas, grįžusi į darbą ir paskui vėl sugalvojusi jas pratęsti, tai jau bus imamas visai kitas laikotarpis pašalpai apskaičiuoti, nuo atostogų atnaujinimo datos.