SandraMackev rašė:
Sveiki,
Gal galite kas patarti, situacija tokia:
Turime MB, joje yra du nariai ir priimti trys darbuotojai. Šiai dienai, matome, kad mūsų veikla nepelninga ir jau daugiau savo pinigų dėti nebeišgalime. Nežinome kaip pasielgti, likviduoti MB ar stabdyti jos veiklą? Taip pat kaip reiktų elgtis su darbuotojais, jei vienos sutartis terminuota iki 08.01, kitų dviejų neterminuotos, bet to viena is ju laukiasi ir Rugpjūtį išeina į dekretą.
Šiai dienai jokių skolų neturime, bet jei veiksime ir toliau ju atsiras, nes mes jau nebeturime nei is ko moketi algu nei pirkti produktu, nes esame kavine.
Gal galite pagelbėti???
Sveiki. Labai laiku susipratot. Išnagrinėti kas sudaro didžiausią dalį išlaidų ar tai nuomos mokestis, elektra ar dar kažkas ir galvoti ką daryt, gal dalį išnuomuot, jei didelė patalpa ar kažką keist, gal kažką parduot. Aš iki rugpjūčio palaikyčiau kad ir veikla nevyktų tas dvi darbuotojas, kad jom nebūt problemų. Reikia kad liktų tik MB nariai su labai minimaliais poreikiais ir dar dirbtų minmaliai kad skolas atiduoti, Kai skolų nebus kažką galvot. Jei naujo nieko nesugalvotų, gal kitą veiklą sugalvot (sakykim maisto pristatinėjimas pagal užsakymus ar atvykstantys į namus tvarkytojai
), jei kas, pristabdyt veiklą, o jei nieko neplanuosit, ją likviduot arba parduot. Kiti už jus niekas nesugalvos tik patiems spręsti ką daryt. Sėkmės.