Protokolai

Laba diena,
Mano direktorius nusprendė savo elektrikus atestuoti įmonėje.Kaip turi būti surašomi protokolai?

atsisiųskite bet kokį protokolą ir pagal jame išdėstytus punktus surašykite apie elektrikus.
Kas kalbėta, kas nutarta...


nors mūsų darbe tokiems dalykams vadovas rašo įsakymą... ir darbuotojai pasirašo kad sutinka.... (tai gal ir taip galima :) )

O jei direktorius pasako sudarai komisija ir parašai protokolą.

Direktoriaus reikia klausytis
Palandžiojau google, tikrai daug info apie darbuotojų atestavimą yra
Pačiai dar neteko nieko atestuoti.
Aš nesuprantu kam protokolas?
Manau, turėtu būti atestavimo nuostatai ar kažkas panašaus, planas ir t.t.
O tai čia pas jus с бухты-барахты viskas?

O man pasakė parašyti viską ir duoti pasiršyti.

Tai Jūs jau ir surašykite ką jis liepė.
Tik surašykite ten kur turi būti.
jei jis paklaus - kodėl ne protokolas - sakykite :
Tokiems dalykams protokolai nerašomi. Tam yra įsakymai.

Prieš kažką darant, reikia pasidomėti kaip tai yra daroma.
Pvz.: www.mokslai.lt/referatai/pristatymas/personal...
www.su.lt/index.php?option=com_content&v...

Ačiū už pagalbą.

Šiaip, manau, reikia pas direktorių pasidomėti kaip jis planuoja juos atestuoti.
Tikrins kaip jie laidus sujungia?
Nes taip iš tiesų sunku atsakyti į jūsų klausimą.
Na sukvieskite įsakymu atestavimo komisiją.
O kas toliau, kokiu budu viskas vyks?

Mokymai - atestavimai vykdomi taip:

naudojami štai tokie protokolai - metu.
Pasikoreguojate, pagal kokią programą ir kokiais klausimais atstuojami.

Surašomas įsakymas, kuriuo patvirtinama mokymo (atestavimo) programa.
Tada įsakymas (atsakingam už atestavimą asmeniui) suorganizuoti tokių tai darbuotojų ( jų sąrašas įrašomas į įsakymą) atestavimą tokiais tai klausimais.
Paskirti atestavimo dieną ir atestacinę komisiją.
O tada jau tą dieną supildomas protokolas. atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais protokolas.doc

Elste... aš šitą atestavimą įsivaizduoju kitokį nei tu įsivaizduoji :)

Čia ne tau reikia įsivaizduoti, o VAIDA15.

Tiesiog buvo suteikta per mažai informacijos, kad galėtumem padėti.

daug kas šunį įsivaizudoja kaip katę, o katę kaip varlę...

Elste, kadangi tu viską žinai apie atestavimus, ir aš dabar susidomėjau, kaip viskas vyksta?
Na pvz. niekada įmonėje tokių atestavimų nebuvo ir vadovas nusprendė atestuoti visus darbuotojus. Nuo ko reikėtu pradėti visą procedūra? Ar gali darbuotojas atsisakyti atestuotis? Ar galima už tai skirti drausminę nuobaudą?

Pirmiausia įrašoma į darbo tvarkos taistykles, kokių pareigų darbuotojai kokiais klausimais atestuojami. Tai gali būti žinių patikrinimas, gali būti nustatymas, ar tikamas atlikti tą darbą (banodmuoju laikotarpiu arba pensinio amžiaus, arba po neįgalumo gavimo, arba įdiegus naujus įrengimus, technologijas ir pan.).
Tada paruošiamos programos, ką turi tas darbuotojas išmanyti, žinoti, mokėti, sugebėti, tada programos patvirtinamos įsakymu. (Na čia kaip tvirtinamos pareignės, DSS instrukcijos).
Tada įsakymas, kuriuos darbuotojus reikia etstuoti ir kokiais klausimais.
Skiriama laiko pasiruošti, išmokti ir pan. - na kaip egzaminų pasiruošimui.
O tada įsakymas, kada vyks atestacija tuo klausimu, skiriama komisija. Ir pildomas protokolas.

Didelis AČIŪ už pagalbą

Jooo, viską suruošti užims laiko. Tikrai sunkus darbas.
Vien protokol nežtenka

vien protokolo - nea
bet nieko čia sunkaus, viskas gretai čia darosi.
gal tik programas paruošti biski reikia pagalvot, bet... irgi nesunku

Ne sunku, kai darai antrą kartą, pirmą kartą visada ir sunku, ir baisu.

Labas visiems

Sakykite kur galeciau rasti informacijos apie tai kaip reiketu iforminti mokymus, tarkim imones vadovas viena menesi issilaike C kategorija vairuotojo pazymejimo, o kita menesi lanke darbo saugos mokymus, juk kazkaip reikia juos iforminti , nes darbo metu viskas vyko