tootee rašė: Labas rytas. Gal ir nevisai čia pataikiau, bet gal nukreipsit tinkama linkme arba padėsit... Statybinėj įmonėj nori visus darbininkus pervesti "ant" 0,5 etato, nes šiuo metu nėra didelio projekto. Manau, jei visi darbuotojai "rašys" prašymus, kad nori dirbti ne pilną dieną, tai atrodys ne kaip... Tai pagalvojau, gal padaryti visų darbuotojų susirinkimą, kuriame aptartumėme įmonės būklę ir geranoriškai visi sutiktų laikinai pereiti "ant" 0,5 etato, t. y. tarkim surašom susirinkimo protokolą, kur visi pasirašo, jog sutinka ir tuomet tik DS įrašus padarom, kad trumpinamas darbo laikas iki 0,5 etato? Kažin ar galima taip? Ar gal turit kas nors kitokių minčių?
Taip, galima. Ir taip reiktų - visiemes iš anksto pranešti (prieš mėnesį) apie keičiamas darbo sąlygas (DK 203 str.). Ir tai būtų ne susirinkimo protokolas, o pranešimas darbuotojams apie keičiamas darbo sąlygas, kurios bus keičiamos tarkim nuo 05.01 d. (nors jau ne visai mėnuo, bet...:)), ir tada visi pasirašo, kad sutinka. O tada jau įsakymas, kad nuo 05.01 d. visiems nustatomas ne visas darbo laikas, dirbant nuo tokios iki tokios val. mokant tiek ir tiek. Ir pakeitimai darbo sutartyse.