mergaitės
taigi buvo parašytas įsakymas iki vaikui sukaks 1 metai,
gal dabar rašyti iki sueis 2 metai , nes trečiais nemoka valstybė, ar ne ?
(prašymą aš rašysiu ).
kaip protingiau ?
RAJA rašė: mergaitės
taigi buvo parašytas įsakymas iki vaikui sukaks 1 metai,
gal dabar rašyti iki sueis 2 metai , nes trečiais nemoka valstybė, ar ne ?
(prašymą aš rašysiu ).
kaip protingiau ?
taip. Nueinat į darbą ir parašot prašymą, kad dar išleistų vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis 2 metai.
svarbu, kad ta pifa paskui nepamirštų, kad jau laikas į darbą jeigu pati nesugeba parašyt kada ir iki kada nori vaiko priežiūros atostogų, kada pareit į darbą.... tai tokios ir pamiršta iš vis pareit
Jeigu nėštukė būdama 5 mėnesyje išeina iš darbo savo noru ir eina į darbo biržą, ar jai paskui priklausys kokios nors išmokos už nėštumo gimdymo atostogas ir paskui už vaiko priežiūrą?
zaika rašė: Jeigu nėštukė būdama 5 mėnesyje išeina iš darbo savo noru ir eina į darbo biržą, ar jai paskui priklausys kokios nors išmokos už nėštumo gimdymo atostogas ir paskui už vaiko priežiūrą?
zaika rašė: Jeigu nėštukė būdama 5 mėnesyje išeina iš darbo savo noru ir eina į darbo biržą, ar jai paskui priklausys kokios nors išmokos už nėštumo gimdymo atostogas ir paskui už vaiko priežiūrą?
ne. Tą dieną, kada išeina į dekretą ji turi būti dirbanti.
Bandys ieškot išeities, kažkaip nesuprantu tokių darbdavių, kurie taip nusiteikę prieš nėščias moteris, svarbiausia, kad ji ten dirba daugiau nei 4 metus, bet jiems, matai, nėščia administratorė neestetiškai atrodo.