Vaiko priežiūros atostogos

ne dk esme, kad dabar kaip ir turesi nuspresti ar metams ar dviems eini, jei tik priims pakeitimus, nes nuo to priklauso pasalpos dydis, o iki siol pasalpos dydis nesikeite

O mano žinutę skaitei? Aš vis tik manau, kad čia kalbama ne apie atostogų trukmę, o apie pašalpos mokėjimo trukmę. Taip, šitą dalyką reiks nuspręsti iš anksto.

tai as ir nesakau, kad draudzia kas nors auginti kiek sirdis geidzia, bet va butent kad apie pasalpos dydi ir kalbu. na kaip sakant dar pakeitimi neisigalioje, nera ko diskutuot

Kai kas jau naujus verslo planus kuria pagal šios dienos vyriausybės pasiūlytas pataisas. Vienas kolega sako: eisiu aš tėvystės atostogų dviem metams, bet tuo pačiu metu ir ir dirbsiu. Gausiu pašalpos maximumą ir atlyginimą.
( Galimybė dirbti nemažinant pašalpos šiame nutarime juk numatyta, tiesa?)
Klausiu jo: o ką mama tuo tarpu oficialiai veiks? Darbo biržoj bus registruota ir gaus bedarbio pašalpą?
Manau, kad tokių galimybių valstybė turėtų nebepalikti, ane?

Kas ten žino kaip bus... Juk dar Seimo mėsmalę turi visi šie sumanymai praeiti. Patirtis rodo, kad galutinis produktas (t.y.įstatymas) nuo Vyriausybės siūlymų gali iš esmės skirtis.
Tad veltui čia mes burnas aušinam ir planuojam viską

manau kad dirbti bus galima tik antrus metus, ei au taip pasirinsi.

Voveriuk, atrodo tavo kompe kai kurie klavišai neveikia

aga amzinai su klaidom dabar

Jei nėštumo ir gimdymo atostogos baigiasi liepos 2 d. ir mama išeina vaiko priežiūros atostogų, tai atostogų pradžia liepos 3 d., nežiūrint į tai, kad tai šeštadienis. Ar taip?
Ir Sodrai reikia pranešti per 3 darbo dienas, iki liepos 9 d. imtinai?

Taip.

sveiki.iskilo klausimu del persiskaiciuojanciu ismoku.

vieno zmogaus atsakymas sudomino.gal kas ka zino apie tai?

"siandien apskambinau beveik visus sodros skyrius. visi tvirtina, kad persiskaičiuos, išskyrus Alytaus sodra. Alytus sako, kad yra naujas 2010 birzelio 15 d. įstatymas, berods nr. jei gerai išgirdau XI-900, pagal kurį iki liepos paskirtos pašalpos nepersiskaičiuos. man pačiai nepavyksta jo rasti. gal kas galit surast arba ką nors žinot apie tokio įstatymo egzistavimą?"

kaip yra istikruju ir ar yra kokia pataisa?

Galioja ir anksčiau paskirtoms pašalpoms, jei kalbame apie šių metų liepą.
1. Šio straipsnio nuostatos nuo 2010 m. liepos 1 d. taikomos šio straipsnio 4 dalyje nustatytoms išmokoms ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010 m. birželio 30 d. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio, mokamos to paties dydžio, kokio ir buvo paskirtos. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, viršijančios ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį, mokamos šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatyta tvarka, tačiau išmokama pašalpa negali būti mažesnė negu ribinis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydis.

Štai tas įstatymas, kurio pagrindu atlikti pakeitimai Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatyme, Nuostatuose.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

XI-900 - visai kitas įstatymas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

tai iseina, kad nepersiskaiciuos? nes visi skaito ta pati istatyma ir visi skirtingai sneka

Persiskaičiuos visos pašalpos, išskyrus tas, kurios neviršija ribinio dydžio. ( www.socmin.lt/index.php?1011228280 )
Tik ar jūs kalbate ne apie 2011 metus?

ne as sneku apie siu metu.
aciu

labas rytas, noreciau jusu pagalbos. situacija yra tokia. siuo metu esu vaiko prieziuros atostogose iki kol vaikui sueis 3 m., pasalpos mokejimas baigaisi siu metu rugsejo 17d.siuo metu planuojame antra vaika. kaip bus skaiciuojama pasalpa antram vaikui? ar skaiciuos kaip ir su pirmu vaiku (tik ims ilgesni laikotarpi) ar man reikia isidarbinti nuo rugsejo 17 d. iki kol su anrtu vaiku isieisiu nestumo ir gimdymo atostogu?

Pagal šiuo metu galiojančią tvarką jums pašalpą skaičiuotų pagal pirmojo vaikučio apskaičiuotąjį kompensuojamąjį uždarbį (taip, kaip jis buvo apskaičiuotas pagal tuo metu galiojančius laikotarpius). Ši tvarka taikoma, kai neišdirbamas visas skaičiuojamasis laikotarpis dėl vaiko priežiūros atostogų (dabar 12, o nuo kitų metų liepos šis laikotarpis bus berods jau 24 mėnesiai).

nepykit, nelabai supratau tai gaunasi, kad man skaicius pasalpa is tu laikotarpiu, kurie buvo skaiciuojami pirmam vaikui? o ar reikia man isidarbinti, kad kazko neprarasciau?

Ne iš laikotarpių skaičiuos, o paims jau apskaičiuotą kompensuojamąjį uždarbį (tiksliau, tą vidurkį, iš kurio skaičiavo ankstesnes pašalpas).
Jei nesate atleista iš darbovietės, kurioje atostogaujate, įsidarbinti nereikia.

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.