Vaiko priežiūros atostogos
G
2007-12-11 15:10
Gemini
Nenuplauks, nebent pagimdysit nespėjus atostogų išeiti (tada gausit pinigus tik už dienas PO gimdymo), bet taip juk nebus 
N
2007-12-14 11:57
NiekurNeiva
2011-09-11 05-39
2007-12-04 Nr.X-1338
---------------------------
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis,
yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį,
buvusį prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
Nuo 2009 m. sausio 1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės,
motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas,
turėtas šešis iš eilės mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo,
tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo,
tėvystės ar vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogose, jo prašymu nauja motinystės,
tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio,
pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
-------------------
4. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos
ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu,
jai mokamos abi šios pašalpos.
----------
1. Įsigaliojus šiam įstatymui, iki tol paskirtos ir pradėtos mokėti motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos,
vadovaujantis šio įstatymo nuostatomis, atitinkamai perskaičiuojamos, padidinamos ir (ar) pratęsiamas jų mokėjimo laikotarpis.
...
[color=darkred][/color] LRS Motinystes 2007-12-04 NrX1338.doc
---------------------------
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis,
yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį,
buvusį prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
Nuo 2009 m. sausio 1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės,
motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas,
turėtas šešis iš eilės mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo,
tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo,
tėvystės ar vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogose, jo prašymu nauja motinystės,
tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio,
pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
-------------------
4. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos
ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu,
jai mokamos abi šios pašalpos.
----------
1. Įsigaliojus šiam įstatymui, iki tol paskirtos ir pradėtos mokėti motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos,
vadovaujantis šio įstatymo nuostatomis, atitinkamai perskaičiuojamos, padidinamos ir (ar) pratęsiamas jų mokėjimo laikotarpis.
...
[color=darkred][/color] LRS Motinystes 2007-12-04 NrX1338.doc
T
2007-12-17 10:15
tadiz
O ar sumuojamos pajamos iš dviejų darboviečių?
Konkrečiai:
1. Vienoje darbovietėje gaunama 1800lt kitoje 500lt(ant popieriaus), gimdyti planuoja liepos mėnesį. Kaip būtų skaičiuojama pašalpa?
2. O jei nuo sausio mėnesio iki dekterinių pajamas pakelumėm atitinkamai 3000lt ir 900lt kaip tada būtų skaičiuojama pašalpa?
Konkrečiai:
1. Vienoje darbovietėje gaunama 1800lt kitoje 500lt(ant popieriaus), gimdyti planuoja liepos mėnesį. Kaip būtų skaičiuojama pašalpa?
2. O jei nuo sausio mėnesio iki dekterinių pajamas pakelumėm atitinkamai 3000lt ir 900lt kaip tada būtų skaičiuojama pašalpa?
N
2007-12-17 10:25
NiekurNeiva
2007 m. gruodžio 4 d. Nr. X-1338
LIETUVOS RESPUBLIKOS LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 5, 6, 8, 10, 15, 16, 17, 18, 181, 183, 19, 20, 21 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO ĮSTATYMAS
15 straipsnis. Pasiūlymas Vyriausybei
Pasiūlyti Vyriausybei ar jos įgaliotai institucijai parengti ir iki 2008 m. sausio 1 d. patvirtinti šiam įstatymui įgyvendinti būtinus teisės aktus.
---------------------------------------------
Siandien – 2007-11-17 – sis istatymas dar nepaskelbtas,
t.y. dar neisigaliojo. Galima tik užjausti Sodros darbuotojas,
kad dar neprasidejus Ziurkes metams, bent jau visa sausio menesi,
joms teks plusti kaip tikroms pelytems. Bo tikrai PAPILDOMAI išsirikiuos vaikuciu, kuriems praeitais metais sueju metukai, mamyciu eilute...
LIETUVOS RESPUBLIKOS LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 5, 6, 8, 10, 15, 16, 17, 18, 181, 183, 19, 20, 21 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO ĮSTATYMAS
15 straipsnis. Pasiūlymas Vyriausybei
Pasiūlyti Vyriausybei ar jos įgaliotai institucijai parengti ir iki 2008 m. sausio 1 d. patvirtinti šiam įstatymui įgyvendinti būtinus teisės aktus.
---------------------------------------------
Siandien – 2007-11-17 – sis istatymas dar nepaskelbtas,
t.y. dar neisigaliojo. Galima tik užjausti Sodros darbuotojas,
kad dar neprasidejus Ziurkes metams, bent jau visa sausio menesi,
joms teks plusti kaip tikroms pelytems. Bo tikrai PAPILDOMAI išsirikiuos vaikuciu, kuriems praeitais metais sueju metukai, mamyciu eilute...
Tininga
50021
2007-12-17 10:37
Tininga
2011-09-11 05-39
tadiz rašė: O ar sumuojamos pajamos iš dviejų darboviečių?
Konkrečiai:
1. Vienoje darbovietėje gaunama 1800lt kitoje 500lt(ant popieriaus), gimdyti planuoja liepos mėnesį. Kaip būtų skaičiuojama pašalpa?
2. O jei nuo sausio mėnesio iki dekterinių pajamas pakelumėm atitinkamai 3000lt ir 900lt kaip tada būtų skaičiuojama pašalpa?
Kaip ir šiuo metu, taip ir nuo sausio 1 d. turėtų skaičiuoti pagal užpraeito ketvirčio draudžiamąsias pajamas. Abiejų darboviečių pajamos sumuojasi. Du ketvirčiai bus imami nuo 2009.01.01.
Taigi, jei dekretinės prasidės liepos mėn., skaičiuojama bus iš 2008 I ketv.
tadiz rašė: O ar sumuojamos pajamos iš dviejų darboviečių?
Konkrečiai:
1. Vienoje darbovietėje gaunama 1800lt kitoje 500lt(ant popieriaus), gimdyti planuoja liepos mėnesį. Kaip būtų skaičiuojama pašalpa?
2. O jei nuo sausio mėnesio iki dekterinių pajamas pakelumėm atitinkamai 3000lt ir 900lt kaip tada būtų skaičiuojama pašalpa?
Kaip ir šiuo metu, taip ir nuo sausio 1 d. turėtų skaičiuoti pagal užpraeito ketvirčio draudžiamąsias pajamas. Abiejų darboviečių pajamos sumuojasi. Du ketvirčiai bus imami nuo 2009.01.01.
Taigi, jei dekretinės prasidės liepos mėn., skaičiuojama bus iš 2008 I ketv.
E
2007-12-17 12:14
elipse
Jei biuletenis iki gruodžio24d.,tai įsakymas vaiko priežiūros atostogoms rašomas nuo 25d. iki 2009 12 25 
K
2007-12-17 12:18
Karina1
2011-09-11 05-39
elipse rašė: Jei biuletenis iki gruodžio24d.,tai įsakymas vaiko priežiūros atostogoms rašomas nuo 25d. iki 2009 12 25
o kada vaikas gimęs? kokia čia data 2009 12 25
elipse rašė: Jei biuletenis iki gruodžio24d.,tai įsakymas vaiko priežiūros atostogoms rašomas nuo 25d. iki 2009 12 25
o kada vaikas gimęs? kokia čia data 2009 12 25
E
2007-12-17 12:23
elipse
2011-09-11 05-39
Karina1 rašė:
elipse rašė: Jei biuletenis iki gruodžio24d.,tai įsakymas vaiko priežiūros atostogoms rašomas nuo 25d. iki 2009 12 25
o kada vaikas gimęs? kokia čia data 2009 12 25
Dviems metams.
Karina1 rašė:
elipse rašė: Jei biuletenis iki gruodžio24d.,tai įsakymas vaiko priežiūros atostogoms rašomas nuo 25d. iki 2009 12 25
o kada vaikas gimęs? kokia čia data 2009 12 25
Dviems metams.
K
2007-12-17 12:40
Karina1
negerai vaiko priežiuros bus nuo 2007.12.25 iki kol vaikui sueijs 2 metai tai jei vaikas gimęs koki 2007.10.31 tai bus iki 2009.10.31 .Na gal dabar aiškiau 
E
2007-12-17 12:42
elipse
2011-09-11 05-39
Karina1 rašė: negerai vaiko priežiuros bus nuo 2007.12.24 iki kol vaikui sueijs 2 metai tai jei vaikas gimęs koki 2007.10.31 tai bus iki 2009.10.31 .Na gal dabar aiškiau
Supratau , ačiū
Karina1 rašė: negerai vaiko priežiuros bus nuo 2007.12.24 iki kol vaikui sueijs 2 metai tai jei vaikas gimęs koki 2007.10.31 tai bus iki 2009.10.31 .Na gal dabar aiškiau
Supratau , ačiū
K
2007-12-17 12:46
Karina1
2011-09-11 05-39
elipse rašė:
Karina1 rašė: negerai vaiko priežiuros bus nuo 2007.12.24 iki kol vaikui sueijs 2 metai tai jei vaikas gimęs koki 2007.10.31 tai bus iki 2009.10.31 .Na gal dabar aiškiau
Supratau , ačiū
pataisysiu jei biulitenis iki 2007.12.24 (imtinai) tai vaiko priežiūra nuo 2007.12.25
elipse rašė:
Karina1 rašė: negerai vaiko priežiuros bus nuo 2007.12.24 iki kol vaikui sueijs 2 metai tai jei vaikas gimęs koki 2007.10.31 tai bus iki 2009.10.31 .Na gal dabar aiškiau
Supratau , ačiū
pataisysiu jei biulitenis iki 2007.12.24 (imtinai) tai vaiko priežiūra nuo 2007.12.25
E
2007-12-17 12:54
elipse
2011-09-11 05-39
Karina1 rašė:
elipse rašė:
Karina1 rašė: negerai vaiko priežiuros bus nuo 2007.12.24 iki kol vaikui sueijs 2 metai tai jei vaikas gimęs koki 2007.10.31 tai bus iki 2009.10.31 .Na gal dabar aiškiau
Supratau , ačiū
pataisysiu jei biulitenis iki 2007.12.24 (imtinai) tai vaiko priežiūra nuo 2007.12.25
Ačiū
Karina1 rašė:
elipse rašė:
Karina1 rašė: negerai vaiko priežiuros bus nuo 2007.12.24 iki kol vaikui sueijs 2 metai tai jei vaikas gimęs koki 2007.10.31 tai bus iki 2009.10.31 .Na gal dabar aiškiau
Supratau , ačiū
pataisysiu jei biulitenis iki 2007.12.24 (imtinai) tai vaiko priežiūra nuo 2007.12.25
Ačiū
L
2007-12-17 13:26
laura9
2011-09-11 05-39
elipse rašė: Įsakyme antspaudas reikalingas 
Ne, tik kai į Sodrą nešite tvirtintą kopiją - tada reikia.
elipse rašė: Įsakyme antspaudas reikalingas
Ne, tik kai į Sodrą nešite tvirtintą kopiją - tada reikia.
E
2007-12-17 13:29
elipse
2011-09-11 05-39
laura9 rašė:
elipse rašė: Įsakyme antspaudas reikalingas
Ne, tik kai į Sodrą nešite tvirtintą kopiją - tada reikia.
Bet ar į sodrą tik 9-SD formos nepakanka O viską susitvarko darbuotoja.
laura9 rašė:
elipse rašė: Įsakyme antspaudas reikalingas
Ne, tik kai į Sodrą nešite tvirtintą kopiją - tada reikia.
Bet ar į sodrą tik 9-SD formos nepakanka
O viską susitvarko darbuotoja.
linute25
366
2007-12-17 13:33
linute25
Mano situacija tokia: iki gimdymo dirbau trijose darbovietese, isejau visose vaiko prieziuros atostogu iki sueis vieneri metai. 2008 vasario men maziukui bus metukai. As, lapkricio men isidarbinau nepgrindinei darbovietej (naujoj) 4 val i savaite ir dar nuo sio menesio i kita darba 8 val per diena (irgi nauja darboviete). -Pinigu stygius..
Pradejau baimintis, kaip cia man su ta motinystes pasalpa? Nebus nutraukta? ...Busiu labai dekinga uz pagalba...
Pradejau baimintis, kaip cia man su ta motinystes pasalpa? Nebus nutraukta? ...Busiu labai dekinga uz pagalba...
Rolf
17196
2007-12-17 13:46
Rolf
2011-09-11 05-39
elipse rašė:
Bet ar į sodrą tik 9-SD formos nepakanka O viską susitvarko darbuotoja.
www.sodra.lt/index.php?cid=329
Čia yra parašyta, kokių dokumentų reikia į sodrą.
elipse rašė:
Bet ar į sodrą tik 9-SD formos nepakanka
O viską susitvarko darbuotoja.www.sodra.lt/index.php?cid=329
Čia yra parašyta, kokių dokumentų reikia į sodrą.
Tininga
50021
2007-12-17 14:01
Tininga
2011-09-11 05-39
linute25 rašė: Mano situacija tokia: iki gimdymo dirbau trijose darbovietese, isejau visose vaiko prieziuros atostogu iki sueis vieneri metai. 2008 vasario men maziukui bus metukai. As, lapkricio men isidarbinau nepgrindinei darbovietej (naujoj) 4 val i savaite ir dar nuo sio menesio i kita darba 8 val per diena (irgi nauja darboviete). -Pinigu stygius..
Pradejau baimintis, kaip cia man su ta motinystes pasalpa? Nebus nutraukta? ...Busiu labai dekinga uz pagalba...
Jau priimtame Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatyme yra toks punktas:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
Taip išeitų, kad jei apskritai turi draudžiamųjų pajamų (gauni kokią nors algą) tai arba skirtumą mokės, arba visai nemokės pašalpos.
Pati Sodra kol kas to nekomentuoja, nes dar nepatvirtinti nauji pašalpų mokėjimo nuostatai.
linute25 rašė: Mano situacija tokia: iki gimdymo dirbau trijose darbovietese, isejau visose vaiko prieziuros atostogu iki sueis vieneri metai. 2008 vasario men maziukui bus metukai. As, lapkricio men isidarbinau nepgrindinei darbovietej (naujoj) 4 val i savaite ir dar nuo sio menesio i kita darba 8 val per diena (irgi nauja darboviete). -Pinigu stygius..
Pradejau baimintis, kaip cia man su ta motinystes pasalpa? Nebus nutraukta? ...Busiu labai dekinga uz pagalba...
Jau priimtame Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatyme yra toks punktas:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
Taip išeitų, kad jei apskritai turi draudžiamųjų pajamų (gauni kokią nors algą) tai arba skirtumą mokės, arba visai nemokės pašalpos.
Pati Sodra kol kas to nekomentuoja, nes dar nepatvirtinti nauji pašalpų mokėjimo nuostatai.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui