Kiek pinigu mokama uz nedarbingumo lapeli

Sveiki,

Nesu buhalteris, noriu pasiteriauti kaip apsiskaiciuoti kiek man turi moketi firma ir sodra jei oficiali alga 550Lt (ant popieriaus) o "ant biuletenio" buvau 10 darbo dienu.

Ir kitas klausimas, kaip daroma su neoficialaus atlygino dalimi?

Aciu

ooi.....šiandien aš nesugebėsiu tau paaiškinti .......ne ta nuotaika

Irgi apie nedarbingumo lapeli... Darbuotojas 10.30 imonei pateike prasyma, kad nuo 11.13 ji atleistu is darbo. Nuo 11.04 iki 11.07 jis turejo nedarbingumo lapeli. Ar gali imone reikalauti, kad butu nukeltas atleidimo laikas sirgtoms dienom? Kur tai reglamentuota?

Už dvi nedarbingumo dienas skaičiuojama iš įmonės lėšų. Todėl reikia žinoti kiek faktiškai dirbai prieš ligą (3 mėnesių darbo užmokestis dalinamas iš faktiškai dirbtų dienų ir daugunama iš 80%). Sodros suma skaičiuojama taip:
3 mėnesių priskaičiuotas darbo užmokestis dalinamas iš nustatytų darbo dienų ir dauginama iš 85%.
Atrodo nesuklydau.

Papildysiu- Sodra ima 3 užpraeito ketvirčio mėnesių duomenis.Jei sirgo 10-11 mėn., tai II ketvirčio.

Ot Marios žemės gyventojai minimalistai :) aš imu 100 % ar gaila sergančiam žmogui - žinau kolegas, kurie kol nebuvo 100% apribojimo mokėjo po 200-250%.

Vestai
[quote:1edf4555a5]Ir gi apie nedarbingumo lapeli... Darbuotojas 10.30 imonei pateike prasyma, kad nuo 11.13 ji atleistu is darbo. Nuo 11.04 iki 11.07 jis turejo nedarbingumo lapeli. Ar gali imone reikalauti, kad butu nukeltas atleidimo laikas sirgtoms dienom? Kur tai reglamentuota?[/quote]

Ne įmonė negali to reikalauti. Akivaizdu kad atleidimas pagal DK 127 str. 1 d. todėl 14 dienų laikotarpis yra visos kalendorinės dienos nepriklausomai nuo ligos ar kito nedarbo laiko.

Aš skaičiuoju kaip wolf už 2 dienas 100%, tikrai negaila, juk žmogelis ir taip gaus 80%.

Oi, susokote man galva, painus jusu darbas paneles.
Prasau, paskaicuokit, jei praeitus 3 men gavau irgi po 550Lt tai ar teisingai sumokejo 221,5 Lt ir kiek turetu moketi sodra.

P.s. vargu ar mano buhalteres bus tokios gerietes ir skaiciuos ten uz tas kelias dienas 100%. Spaudiku kontora.

Dabar jei rimtai, kada tiksliai susirgai? Įmonė moka už dvi kalendorines dienas, jei susirgai pvz penktadienį tai skaičiuos tik už vieną dieną, nes sekanti šeštadienis, nedarbo diena, o sodra skaičiuos nuo darbo dienų, kiek išeina per ligos laikotarpį padauginus iš vid.d.d.(550*3 /(3*21)) užmokesčio, 80% nuo bendros sumos. Tarkim, kad susirgai pirmadienį, tai už pirmadienį ir antradienį moka įmonė, o sodra (III, IV V, I, II, III), manau pasakei neteisingai, gal 550Lt gauni į rankas.

Geriausia paprašyti atsiskaitymo lapelio, tada ir aiškiai bus matyti kiek ir už ką priskaičiuota. Nemanau, kad taip jau visai neteisingai skaičiuoja. Gal tiesiog atlyginimas ant "popieriaus" yra kitoks. Tuo ir blogai "neoficialus" atlyginimas. Ligos, pensijos, paskolos gavimo atvejais - tai iš karto pasijunta.

Nesusukit galvos žmogui visai. Sodra moka 85 procentus.