Praktikantai

Labas rytas,

norėjau paklausti, kaip geriau padaryti? jei norim priimti praktikanta mėnesiui ar keliems mėnesiams, bet jau žmogus pabeigės universiteta ir nebegali sudaryti su universtietu studento parktikos sutarties ? kokia tadą sutartį sudaryti ?

Tai belieka darbo sutartis.

o kitaip neikaip ? o tada juk reikesir atlyginimą mokėti, jei bus darbo sutartis?

niekaip. Juk pabaigęs jau mokslus, tai kokia čia dar praktika.

aišku dėkui :)

Niekada neturėjome praktikantų..... dabar gi dirikas sumanė priimti - žada pasirašyti sutartį su mokymo įstaiga, o jei praktikantas patiks dar ir algą jam mokėti ruošiasi...
Jei tik praktika be algos kaip ir aišku.... o su alga?

Priimamas praktikantas ž SODRAi pranešimas apie praktikantą .... na patiko, nori pradėt algą mokėti - ar reikia sudaryti dar ir darbo sutartį?, kaip su SODRA - dar vieną pranešimą siūsti? Kaip apmokestinama praktikanto alga - kaip normalaus darbuotojo (priklosaumomai nuo to pirmą ar ne pirmą kartą įsidarbina) ar yra kokios išimtys?

ar gali asmuo, užsiimantis individalia veikla, priimti praktikantą?

Jei gali įdarbinti darbuotojus pagal darbo sutartis, tai mano manymu gali ir praktikantą priimti...

na, ir aš taip galvoju, neradau kol kas, kodėl nebūtų galima.

Ką rašote 2 SD, kai atleidžiamas praktikantas?

Tą patį, ką ir priimdami.

Laba diena, prašau patarimo - mūsų darbuoja mokosi neakivaizdiniu būdu kolegijoje ir nori nuo sausio mėn atlikti praktiką mūsų įmonėje - ar man reikės pranešti SODRAI apie jos priėmimą?

jeigu jūsų darbuotoja, tai nereikia, juk jau priimta ir dirba. Tik pasirašysite sutartį su mokymo įstaiga (nors ir jos turbūt neduos net), ir ataskaita pratikos parašys ir tiek.

Ačiū už atsakymą. Todėl ir susimėčiau, kad sutartis bus, nes atėjo klausti pas direktorių ar gali pas mus atliti praktiką.

nu tai pasirašysit tą trišalę sutartį ir tiek.
O čia jai sutampa pagal specialybę, tuo ir dirba pas jus?? ar čia visai kitaip darbui bus praktika?

Ji yra sandėlininkė, o studijuoja finansus.

hmmm.... bet tos praktikos metu ji dirbs sau kaip dirbusi sandėlininke, čia tik formalumas, kad praktika atlikinės? Tiesiog tik ataskaita parašys pagal jūsų įmonę ir viskas?
tai tada nieko ir nereikia forminti.

Laba diena,

sakykite, gal kam kada teko priimti praktikanta is ES ???

Ta prasme ne lietuvos gyventojas, uzsienietis, mokosi uzsienyje, o praktika atlikti nori Lietuvoje....


Gal esat susidure? man atrodo teks, noreciau suzinoti kokia tvarka, ka pildyt ir siuntinet reikes???

Jei priimame į darbą praktikantą atlikti praktiką ,1) tai sodrai mokėti darbdavys neturi ?(nors tarifą 1SD nurodome 0,18), 2) o praktikantas gali dirbti 8 val per dieną(ar mažiau)? 3) ir atlyginimo mes neprivalome mokėti? 4) o po praktikos atlikimo, galime priimti pagal DS? Patarkit, nes su praktikantais niekada ne susidūriau.

1. neturi, jei nėra apmokama už darbą
2. čia manau nesvarbu kiek valandų dirbs
3. neprivalom
4. o kodėl gi ne?