atostogos ir nedarbingumas
V
2010-06-03 11:03
vardas
2011-09-11 06-49
Virgulka rašė: ir ligos pašalpa įtraukti į 2-SD formą ? :(
Į 2-SD traukiamos tik tos sumos, nuo kurių skaičiuojamos įmokos, o nuo ligos pašalpos juk neskaičiuoji.
Virgulka rašė: ir ligos pašalpa įtraukti į 2-SD formą ? :(
Į 2-SD traukiamos tik tos sumos, nuo kurių skaičiuojamos įmokos, o nuo ligos pašalpos juk neskaičiuoji.
Elste
27356
2010-06-03 11:07
Elste
2011-09-11 06-49
Virgulka rašė: ačiū labai, jau sakau visia susisukusi galva
atisuks
Virgulka rašė: ačiū labai, jau sakau visia susisukusi galva
atisuks
E
2010-06-03 11:51
Edita2
labas kolegos.
Turiu klausimuka, jei įmonės darbuotojas dirba 4 val. per d.d. (skaičiuojant val. darbo užmokestį), jį išleidžiame atostogų, tai jam atostogos skaičiuojasi taip pat už 4 val. per dieną.
Ačiū.
labas kolegos.
Turiu klausimuka, jei įmonės darbuotojas dirba 4 val. per d.d. (skaičiuojant val. darbo užmokestį), jį išleidžiame atostogų, tai jam atostogos skaičiuojasi taip pat už 4 val. per dieną.
Ačiū.
Elste
27356
2010-06-03 11:52
Elste
2011-09-11 06-49
Edita2 rašė: labas kolegos.
Turiu klausimuka, jei įmonės darbuotojas dirba 4 val. per d.d. (skaičiuojant val. darbo užmokestį), jį išleidžiame atostogų, tai jam atostogos skaičiuojasi taip pat už 4 val. per dieną. Ačiū.
na taip.
Edita2 rašė:
labas kolegos.
Turiu klausimuka, jei įmonės darbuotojas dirba 4 val. per d.d. (skaičiuojant val. darbo užmokestį), jį išleidžiame atostogų, tai jam atostogos skaičiuojasi taip pat už 4 val. per dieną.
Ačiū.na taip.
A
2010-06-22 13:39
agne06
Sveiki,
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.01, bet nuo 06.21 pasiėmė biuletenį.
Klausimėlis būtų toks: ką dabar daryti su atostoginiais? Išmokėti? Nes juk atostoginiams skaičiuoti imami paskutiniai 3 mėn, šiuo atveju 04, 05, 06....
Padėkti prašau
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.01, bet nuo 06.21 pasiėmė biuletenį.
Klausimėlis būtų toks: ką dabar daryti su atostoginiais? Išmokėti? Nes juk atostoginiams skaičiuoti imami paskutiniai 3 mėn, šiuo atveju 04, 05, 06....
Padėkti prašau
Tininga
50021
2010-06-22 13:45
Tininga
2011-09-11 06-51
agne06 rašė: Sveiki,
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.01, bet nuo 06.21 pasiėmė biuletenį.
Klausimėlis būtų toks: ką dabar daryti su atostoginiais? Išmokėti? Nes juk atostoginiams skaičiuoti imami paskutiniai 3 mėn, šiuo atveju 04, 05, 06....
Padėkti prašau
Jei yra nedarbingumas, siūlyčiau nesuteikti atostogų. Kai baigsis - tada ir suteiksite, nes vis tiek reiktų perkelti dėl nedarbingumo. Atostoginius skaičiuosite iš 04/05/06, jei atostogos bus liepos mėn.
agne06 rašė: Sveiki,
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.01, bet nuo 06.21 pasiėmė biuletenį.
Klausimėlis būtų toks: ką dabar daryti su atostoginiais? Išmokėti? Nes juk atostoginiams skaičiuoti imami paskutiniai 3 mėn, šiuo atveju 04, 05, 06....
Padėkti prašau
Jei yra nedarbingumas, siūlyčiau nesuteikti atostogų. Kai baigsis - tada ir suteiksite, nes vis tiek reiktų perkelti dėl nedarbingumo. Atostoginius skaičiuosite iš 04/05/06, jei atostogos bus liepos mėn.
Elste
27356
2010-06-22 13:47
Elste
2011-09-11 06-51
agne06 rašė: Sveiki,
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.01, bet nuo 06.21 pasiėmė biuletenį.
Klausimėlis būtų toks: ką dabar daryti su atostoginiais? Išmokėti? Nes juk atostoginiams skaičiuoti imami paskutiniai 3 mėn, šiuo atveju 04, 05, 06....
Padėkti prašau
o tai kam dabar skaičiuoti tuos atostoginius????
paprasčiausiai neforminat atostogų, kol serga ir viskas.
Kai grįš po ligos, tada ir derinsit, kada išleisti atostogų.
agne06 rašė: Sveiki,
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.01, bet nuo 06.21 pasiėmė biuletenį.
Klausimėlis būtų toks: ką dabar daryti su atostoginiais? Išmokėti? Nes juk atostoginiams skaičiuoti imami paskutiniai 3 mėn, šiuo atveju 04, 05, 06....
Padėkti prašau
o tai kam dabar skaičiuoti tuos atostoginius????
paprasčiausiai neforminat atostogų, kol serga ir viskas.
Kai grįš po ligos, tada ir derinsit, kada išleisti atostogų.
P
2010-07-27 16:06
pletniovyte
sveiki
Norejau pasikausti, jei as neturiu isdirbusi vienoje imoneje 6 men, tai manes jokiais budais negali isleisti atostogu tam laikotarpiui kiek turiu prikauptu atostogu?
ir dar klausimelis, as uz ta laika tai zmogus buna dekretinese atostogose staiciuosasi atostogos uz tuos 2 metus?
Norejau pasikausti, jei as neturiu isdirbusi vienoje imoneje 6 men, tai manes jokiais budais negali isleisti atostogu tam laikotarpiui kiek turiu prikauptu atostogu?
ir dar klausimelis, as uz ta laika tai zmogus buna dekretinese atostogose staiciuosasi atostogos uz tuos 2 metus?
Tininga
50021
2010-07-27 16:10
Tininga
2011-09-11 06-53
pletniovyte rašė: sveiki
Norejau pasikausti, jei as neturiu isdirbusi vienoje imoneje 6 men, tai manes jokiais budais negali isleisti atostogu tam laikotarpiui kiek turiu prikauptu atostogu?
ir dar klausimelis, as uz ta laika tai zmogus buna dekretinese atostogose staiciuosasi atostogos uz tuos 2 metus?
Sutarus su darbdaviu - jūs galite būti išleista.
Ypač prieš nėštumo ir gimdymo atostogas turite tokią teisę.
Darbo kodeksas 169 str:
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
Atostogos taip pat kaupiasi už nėštumo ir gimdymo atostogas, tačiau nesikaupia už vaiko priežiūros atostogas.
pletniovyte rašė: sveiki
Norejau pasikausti, jei as neturiu isdirbusi vienoje imoneje 6 men, tai manes jokiais budais negali isleisti atostogu tam laikotarpiui kiek turiu prikauptu atostogu?
ir dar klausimelis, as uz ta laika tai zmogus buna dekretinese atostogose staiciuosasi atostogos uz tuos 2 metus?
Sutarus su darbdaviu - jūs galite būti išleista.
Ypač prieš nėštumo ir gimdymo atostogas turite tokią teisę.
Darbo kodeksas 169 str:
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
Atostogos taip pat kaupiasi už nėštumo ir gimdymo atostogas, tačiau nesikaupia už vaiko priežiūros atostogas.
P
2010-07-27 16:18
pletniovyte
2011-09-11 06-53
Tininga rašė:
pletniovyte rašė: sveiki
Norejau pasikausti, jei as neturiu isdirbusi vienoje imoneje 6 men, tai manes jokiais budais negali isleisti atostogu tam laikotarpiui kiek turiu prikauptu atostogu?
ir dar klausimelis, as uz ta laika tai zmogus buna dekretinese atostogose staiciuosasi atostogos uz tuos 2 metus?
Sutarus su darbdaviu - jūs galite būti išleista.
Ypač prieš nėštumo ir gimdymo atostogas turite tokią teisę.
Darbo kodeksas 169 str:
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
Atostogos taip pat kaupiasi už nėštumo ir gimdymo atostogas, tačiau nesikaupia už vaiko priežiūros atostogas.
esu dar girdejusi, kad pries iseinant ir dekretines dar suteikiamos papildomai 7 dienos atostogu. Ar tai teisybe?
Tininga rašė:
pletniovyte rašė: sveiki
Norejau pasikausti, jei as neturiu isdirbusi vienoje imoneje 6 men, tai manes jokiais budais negali isleisti atostogu tam laikotarpiui kiek turiu prikauptu atostogu?
ir dar klausimelis, as uz ta laika tai zmogus buna dekretinese atostogose staiciuosasi atostogos uz tuos 2 metus?
Sutarus su darbdaviu - jūs galite būti išleista.
Ypač prieš nėštumo ir gimdymo atostogas turite tokią teisę.
Darbo kodeksas 169 str:
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
Atostogos taip pat kaupiasi už nėštumo ir gimdymo atostogas, tačiau nesikaupia už vaiko priežiūros atostogas.
esu dar girdejusi, kad pries iseinant ir dekretines dar suteikiamos papildomai 7 dienos atostogu. Ar tai teisybe?
Tininga
50021
2010-07-27 16:22
Tininga
2011-09-11 06-53
pletniovyte rašė: esu dar girdejusi, kad pries iseinant ir dekretines dar suteikiamos papildomai 7 dienos atostogu. Ar tai teisybe?
Ne.
Bet įmonės kartais turi galimybę suteikti ilgesnės trukmės atostogas darbuotojams, kai tai yra nustatyta jų vidaus tvarkoje.
pletniovyte rašė: esu dar girdejusi, kad pries iseinant ir dekretines dar suteikiamos papildomai 7 dienos atostogu. Ar tai teisybe?
Ne.
Bet įmonės kartais turi galimybę suteikti ilgesnės trukmės atostogas darbuotojams, kai tai yra nustatyta jų vidaus tvarkoje.
P
2010-07-27 16:24
pletniovyte
2011-09-11 06-53
Tininga rašė:
pletniovyte rašė: esu dar girdejusi, kad pries iseinant ir dekretines dar suteikiamos papildomai 7 dienos atostogu. Ar tai teisybe?
Ne.
Bet įmonės kartais turi galimybę suteikti ilgesnės trukmės atostogas darbuotojams, kai tai yra nustatyta jų vidaus tvarkoje.
taip ir pagalvojau, nes neradau jokios informacijos apie tai.
Labai aciu uz atsakymus
Tininga rašė:
pletniovyte rašė: esu dar girdejusi, kad pries iseinant ir dekretines dar suteikiamos papildomai 7 dienos atostogu. Ar tai teisybe?
Ne.
Bet įmonės kartais turi galimybę suteikti ilgesnės trukmės atostogas darbuotojams, kai tai yra nustatyta jų vidaus tvarkoje.
taip ir pagalvojau, nes neradau jokios informacijos apie tai.
Labai aciu uz atsakymus
P
2010-07-27 16:52
pletniovyte
Norejau dar paklausti nuo 2010 03 15 iki 2010 08 06 kiek priklausytu atostogu? cia mazdaug gaunasi apie 5 menesiai, be keliu dienu
Tininga
50021
2010-07-27 16:55
Tininga
2011-09-11 06-53
pletniovyte rašė: Norejau dar paklausti nuo 2010 03 15 iki 2010 08 06 kiek priklausytu atostogu? cia mazdaug gaunasi apie 5 menesiai, be keliu dienu
11 k.d.
pletniovyte rašė: Norejau dar paklausti nuo 2010 03 15 iki 2010 08 06 kiek priklausytu atostogu? cia mazdaug gaunasi apie 5 menesiai, be keliu dienu
11 k.d.
P
2010-07-27 16:59
pletniovyte
2011-09-11 06-53
Tininga rašė:
pletniovyte rašė: Norejau dar paklausti nuo 2010 03 15 iki 2010 08 06 kiek priklausytu atostogu? cia mazdaug gaunasi apie 5 menesiai, be keliu dienu
11 k.d.
Aciu
dabar tik reikia kad iseistu atostogu ir labai labai gerai
Tininga rašė:
pletniovyte rašė: Norejau dar paklausti nuo 2010 03 15 iki 2010 08 06 kiek priklausytu atostogu? cia mazdaug gaunasi apie 5 menesiai, be keliu dienu
11 k.d.
Aciu
dabar tik reikia kad iseistu atostogu ir labai labai gerai
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui