Suminė darbo laiko apskaita
R
2020-09-29 08:14
regina70
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos metu nuo 09.28-09.30. Ar apmokėjimas būtų pagal 5d.d. grafiką ar pagal vaduojančio darbuotojo darbo grafiką per šį laikotarpį?
R
2020-09-29 09:08
regina70
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos metu nuo 09.28-09.30. Ar apmokėjimas būtų pagal 5d.d. grafiką ar pagal vaduojančio darbuotojo darbo grafiką per šį laikotarpį (dirba pagal suminę apskaitą 24 val.)? Kaip surašyti tai įsakyme ?
Tininga
50021
2020-09-29 09:08
Tininga
regina70 rašė:
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos metu nuo 09.28-09.30. Ar apmokėjimas būtų pagal 5d.d. grafiką ar pagal vaduojančio darbuotojo darbo grafiką per šį laikotarpį?
Tiesą sakant, nesupratau klausimo. Jei skiriate priemoką už mastą, tai gali būti tiesiog darbo užmokesčio priedas, konkreti suma, o ne pagal kokį nors grafiką.
Kitas variantas, jei dirbo papildomai, tai galima mokėti papildomą užmokestį už faktiškai papildomai dirbtą laiką. Priklauso nuo to, kaip susitarta, ir ar dirbama savo laiku, ar papildomu laiku. Įsakyme taip ir surašote, ką sutariate.
regina70 rašė:
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos metu nuo 09.28-09.30. Ar apmokėjimas būtų pagal 5d.d. grafiką ar pagal vaduojančio darbuotojo darbo grafiką per šį laikotarpį?
Kitas variantas, jei dirbo papildomai, tai galima mokėti papildomą užmokestį už faktiškai papildomai dirbtą laiką. Priklauso nuo to, kaip susitarta, ir ar dirbama savo laiku, ar papildomu laiku. Įsakyme taip ir surašote, ką sutariate.
R
2020-09-29 09:23
regina70
Tininga rašė:
regina70 rašė:
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos metu nuo 09.28-09.30. Ar apmokėjimas būtų pagal 5d.d. grafiką ar pagal vaduojančio darbuotojo darbo grafiką per šį laikotarpį?
Tiesą sakant, nesupratau klausimo. Jei skiriate priemoką už mastą, tai gali būti tiesiog darbo užmokesčio priedas, konkreti suma, o ne pagal kokį nors grafiką.
Kitas variantas, jei dirbo papildomai, tai galima mokėti papildomą užmokestį už faktiškai papildomai dirbtą laiką. Priklauso nuo to, kaip susitarta, ir ar dirbama savo laiku, ar papildomu laiku. Įsakyme taip ir surašote, ką sutariate.
Dirbo savo darbo laiku ir norėtume paminėti laikotarpį, kuriuo laiku padidėjo darbų mastas. Darbuotojas per tą laikotarpį( 09.28-09.30)dirbo parą 24 val. Tai vat ir klausimas kaip apmokėti reiks ar už padidėjusiį darbų mastą per tą parą ar pagal 5 dd grafiką.
Tininga rašė:
regina70 rašė:
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos metu nuo 09.28-09.30. Ar apmokėjimas būtų pagal 5d.d. grafiką ar pagal vaduojančio darbuotojo darbo grafiką per šį laikotarpį?
Kitas variantas, jei dirbo papildomai, tai galima mokėti papildomą užmokestį už faktiškai papildomai dirbtą laiką. Priklauso nuo to, kaip susitarta, ir ar dirbama savo laiku, ar papildomu laiku. Įsakyme taip ir surašote, ką sutariate.
Dirbo savo darbo laiku ir norėtume paminėti laikotarpį, kuriuo laiku padidėjo darbų mastas. Darbuotojas per tą laikotarpį( 09.28-09.30)dirbo parą 24 val. Tai vat ir klausimas kaip apmokėti reiks ar už padidėjusiį darbų mastą per tą parą ar pagal 5 dd grafiką.
Tininga
50021
2020-09-29 09:45
Tininga
regina70 rašė:
Dirbo savo darbo laiku ir norėtume paminėti laikotarpį, kuriuo laiku padidėjo darbų mastas. Darbuotojas per tą laikotarpį( 09.28-09.30)dirbo parą 24 val. Tai vat ir klausimas kaip apmokėti reiks ar už padidėjusiį darbų mastą per tą parą ar pagal 5 dd grafiką.
Prie ko čia grafikas, jei dirbo savo laiku? Darbdavys nusprendžia, kokią sumą darbuotojui mokės už padidėjusį mastą, parašo įsakyme, kad tomis dienomis buvo dirbama padidejusiu darbo mastu dėl kito darbuotojo ligos, galite tabelyje pažymėti tas dienas savo nustatytu žymėjimu ir išmokate šią sumą su darbuotojo darbo užmokesčiu.
regina70 rašė:
Dirbo savo darbo laiku ir norėtume paminėti laikotarpį, kuriuo laiku padidėjo darbų mastas. Darbuotojas per tą laikotarpį( 09.28-09.30)dirbo parą 24 val. Tai vat ir klausimas kaip apmokėti reiks ar už padidėjusiį darbų mastą per tą parą ar pagal 5 dd grafiką.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui