Suminė darbo laiko apskaita

Ačiū labai

Dat Tininga, Jūsų noriu čia paklaust.
Atleidžiu darbuotoją 10 11. SDLAP. Apskaitinis laikotarpis - ketvirtis. Darbuotojas atleidžiamas ir 10 mėn išdirbo 4 val viršvalandžių . Apmoku normaliai už dirbtą laiką ir už 4 val 0,5 karto. Tuos 0,5 karto skaičiuot iš DU/ darbo valandos pagal grafiką ar DU /iš 10 nustatytų darbo val., 183 val.?

Įkainis nustatomas nustatytą DU dalijant iš mėnesio valandų normos.

Dar man toks neaiškumas. 10 mėn. išdirbo 84 val, viršvalandžiai 4 val. Tai man DU už 84 val apskaičiuoti kaip priklauso ir 4 val apmokėt papildomai 0,5 ( DU/183 val. 10 mėn.)? Ar normaliai apmokėt 80 val, o 4 val 1,5 karto DU/183 val. ?

Skaičiuojat kaip visada, kai dirba nepilną mėnesį. Ar vienu būdu, ar kitu - juk tas pats gaunasi.

Aš gal blogai skaičiuoju. 10 mėn darbo valandos 183, o pagal grafiką - 178. Dirbo 84 val. Alga 420 Eur. Tai aš 420/178*84. Ar iš 183 reikia dalinti?

Jei yra pilnas darbo laikas, skaičiuojama dalijant 183.

Ačiū, Jums , Tininga už kantrybę ir pagalbą :)
Dar norėjau paklaust .
SDLP, 40 val. darbo savaitė. Darbuotojas atleidžiamas 10 12.
10 mėn. 23d.d., 183 val. Pagal grafiką darbuotojas turėjo dirbti 17 d.d., 178 val.
Iki atleidimo, 10 12 išdirbo 8 d.d., 84 val.
DU 415,00Eur. Skaičiuojant DU už 10 mėn., 415/178*84? Ar teisingai aš skaičiuoju ?

Juk vakar apie tai kalbėjome...

Kalbėjom, bet aš nesupratau kažkaip :)
Viršvalandžius suminius skaičiuojant dalint iš nustatytų mėn valandų, o DU už 10 mėn. -dalint iš grafiko valandų. Aš taip supratau, tik nežinau, ar teisingai supratau :)

Taigi tas pats: nustatytas DU dalijamas iš to mėnesio valandų normos, t.y. 183. Jei apmokėsit už 84 val., tai už viršvalandžius pridėsit 0,5, jei apmokėsit 80 val, tai už viršvalandžius 1,5.

Dabar jau aišku :) Ačiū :)

laba diena, šiame forume esu naujoke. Noreciau pas Tininga paklausti, ar teisingai suprantu.
vairuotojo alga - 525 eur. 07 men. dirbo /46,14 val., o 08 men. - 213,40 val, 09 men. - 97,37val. Per 3 men. nustatytas val skaicius - 502 val., išdirbęs 357,31 (tame tarpe) 18,24val. naktinio darbo.

Ar teisingai skaiciuoju. 357,31*3,14=1121.95 visos val
18.24*3.14*0,5=28,64 naktinis darbas
144,2*3,14/2=226.53 neisdirbtos val.

uz liepos men. atlyginimas - 525eur, uz 08 -644.7eur, uz 09 men.lieka -207.43????


Ar teisingai suprantu?

Labai aciu uz pagalba

Paprastai vairuotojai gauna fiksuotą atlyginimą, nepriklausomai nuo išdirbtų valandų (čia tuo atveju, jei nebuvo neatvykimų). Apskaitinio gale - jei yra viršvalandžių, apmokate.

Ačiū už atsakymą. Bet už naktinį darbą, uz darbą švenčių dienomis reikia paskaičiuoti tą mėnesį, kurį jis dirbo.tik viršvalandžiai skaičiuojami apskaitinio gale? o kaip yra, jeigu neišdirba valandų? vistiek moketi sutartyje nustatytą atlyginimą?

Taip, atlyginimas + naktinės ar šventinės apmokamos kas mėnesį. O kad valandų neišdirba - tas juk ne nuo vairuotojo priklauso.
Šiaip nesu "transportininkas" - tik žinau, kad taip daroma, o gal netgi priklauso pagal reglamentą. VDI puslapyje nebematau konsultacijų apie vairuotojus. Galite mėginti pasikonsultuoti ir su VDI specialistais.

Pasimečiau visai:(( ačiū Jums už pagalbą. Vairuotojai 6 sav. dirba, 2/3 savaites būna namuose. VDI konsultuoja, kad apskaitinio gale galima uz neisdirbtas val. moketi 0,5 VDU. pagal 115 str.5 dalį. bet tuomet gaunasi labai mažas atlyginimas paskutinį apskaitinio laik.mėnesį.

Ačiū Jums:) bandysiu ieškoti teisingos info.

Aš ne Tininga, bet įsiterpsiu :)

Aš nesupratau tamstos skaičiavimo.
Ką reiškia už 09 mėn. lieka?
Pas Jus valandinis DU nustatytas ar tarifinis?
Rašote, kad nustatytas DU 525, o skaičiavimuose rodote, kad skaičiuojate valandinį ...

Kristiana, ačiū, kad prisijungete i pokalbį:) Darbo sutartyje yra nustatytas atlyginimas 525, bet skaičiuojant suminėje išskaičiuojama valandomis..pvz.525/160=3.28 eur. Tiesiog esu visiškai žalia šioje apskaitoje:((( Ir ieškau pagalbos. Gal Jūs galite padėti, kaip turi būti ištikrųjų?

ačiū

Jeigu nustatytas tarifinis DU, tikrai nereikia perskaičiuoti į valandinį.
Šiaip labai daug prirašyta, kaip tvarkytis su sumine - pasiskaitykite. Tik nelabai daug kas taiko tarifinį, todėl galite susimakaluoti.
Valandinį taikote tik naktiniam darbo laikui, šventinėms dienoms ir viršvalandžiams.
Jeigu neišdirba visą mėnesį, mes rodome prastovą ne dėl darbuotojo kaltės, bet reikia skaičiuoti, kiek tos prastovos rodyti, kad pasibaigus suminiam laikotarpiui, dėl tų prastovų neatsirastų viršvalandžiai. Prastova apmokama ne mažiau MMA.