Darbo užmokestis
M
2012-04-22 13:59
Moni_
vvirginija1 rašė:
Seleste rašė:
Dar turetu buti kompensacija uz nepanaudotas atostogas.
O kur jūs matot kad paklausėjęs būtų parašęs jog žmogus išeina iš darbo? 
Darbuotojas tik pradejo dirbti tai vadovaujantis DK 177str. 2dalim kaip ir neturetu buti skaiciuojama
vvirginija1 rašė:
Seleste rašė:
Dar turetu buti kompensacija uz nepanaudotas atostogas.
Darbuotojas tik pradejo dirbti tai vadovaujantis DK 177str. 2dalim kaip ir neturetu buti skaiciuojama
S
2012-04-22 21:00
Seleste
Jeigu jis nera atleidziamas tai kompensacija nesiskaiciuoja. Atsiprasau susipainiojau 
. Galvojau, kad darbuotojas yra atleidziamas.
. Galvojau, kad darbuotojas yra atleidziamas.
Aradija
10364
2012-04-22 21:13
Aradija
Moni_ rašė:
Darbuotojas tik pradejo dirbti tai vadovaujantis DK 177str. 2dalim kaip ir neturetu buti skaiciuojama
o kur jus tame 177 str 2 d matote kad nereikai skaiciuoti? as matau kad kaip tik reikia skaiciuoti? ar vel kokie pakitimai buvo?
"2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas."
Moni_ rašė:
Darbuotojas tik pradejo dirbti tai vadovaujantis DK 177str. 2dalim kaip ir neturetu buti skaiciuojama
o kur jus tame 177 str 2 d matote kad nereikai skaiciuoti? as matau kad kaip tik reikia skaiciuoti? ar vel kokie pakitimai buvo?
"2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas."
Aradija
10364
2012-04-22 21:14
Aradija
aaaa tai jis neatleidziamas? 
jau ir as susimaišiau, galvoju prieme dirbti, atleidzia ir kadangi dirbo neilgai neskaiciuoja kompensacijos, nu galvoju kas cia per nesamonė
jau ir as susimaišiau, galvoju prieme dirbti, atleidzia ir kadangi dirbo neilgai neskaiciuoja kompensacijos, nu galvoju kas cia per nesamonė
M
2012-04-23 09:23
Moni_
Aradija rašė:
aaaa tai jis neatleidziamas? jau ir as susimaišiau, galvoju prieme dirbti, atleidzia ir kadangi dirbo neilgai neskaiciuoja kompensacijos, nu galvoju kas cia per nesamonė
Darbuotojas pradėjo dirbti
Aradija rašė:
aaaa tai jis neatleidziamas?
jau ir as susimaišiau, galvoju prieme dirbti, atleidzia ir kadangi dirbo neilgai neskaiciuoja kompensacijos, nu galvoju kas cia per nesamonė
Darbuotojas pradėjo dirbti
M
2012-04-23 09:24
Moni_
Moni_ rašė:
Kuo gilyn į mišką, tuo daugiau medžių
Darbuotojui tai yra pagrindine darbovietė, vaiku neturi, prasymo taikyti npd nera. Tolimesni veiksmai turetu buti, jog darbuotojas turetu parasyti prasyma del npd taikymo ir pritaikyti NPD 470 turečiau?
Bandziau paskaiciuoti:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1085082
Be to pagal GPM įstatymą:
1) gyventojui, kurio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos neviršija 800 litų per mėnesį, taikomas mėnesio NPD yra 470 litų;
Tai kaip supratau turiu taikyti NPD, to pasekoje GPM lygu 0.
Seleste ka turejote omenyje "Darbuotojui gerai (jeigu netaikomas NPD)"? Ačiū
O kaip manote dėl šito? :) :) aš ir pasimetusi
Moni_ rašė:
Kuo gilyn į mišką, tuo daugiau medžių
Darbuotojui tai yra pagrindine darbovietė, vaiku neturi, prasymo taikyti npd nera. Tolimesni veiksmai turetu buti, jog darbuotojas turetu parasyti prasyma del npd taikymo ir pritaikyti NPD 470 turečiau?
Bandziau paskaiciuoti:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1085082
Be to pagal GPM įstatymą:
1) gyventojui, kurio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos neviršija 800 litų per mėnesį, taikomas mėnesio NPD yra 470 litų;
Tai kaip supratau turiu taikyti NPD, to pasekoje GPM lygu 0.
Seleste ka turejote omenyje "Darbuotojui gerai (jeigu netaikomas NPD)"? Ačiū
O kaip manote dėl šito? :) :) aš ir pasimetusi
vovere
25997
2012-04-23 09:33
vovere
npd yra kintamas dydis. 470 npd taikoma stik tada kai alga ant popieriaus yra 800 lt. kuo didesnė alga tuo mažesnis npd, o jei alga 3150 lt ant popieriaus npd iš vis jau nebesitaiko. beje gpm vis viena skaičiuojasi, nebent alga ant popieriaus 470 lt.
tax.lt/skaiciuokles
pasinaudokite skaičiuokle matysite kaip kinta
beje ka dtaikyti npd turi būti darbuotojo prašymas
tax.lt/skaiciuokles
pasinaudokite skaičiuokle matysite kaip kinta
beje ka dtaikyti npd turi būti darbuotojo prašymas
M
2012-04-23 09:42
Moni_
vovere rašė:
npd yra kintamas dydis. 470 npd taikoma stik tada kai alga ant popieriaus yra 800 lt. kuo didesnė alga tuo mažesnis npd, o jei alga 3150 lt ant popieriaus npd iš vis jau nebesitaiko. beje gpm vis viena skaičiuojasi, nebent alga ant popieriaus 470 lt.
tax.lt/skaiciuokles
pasinaudokite skaičiuokle matysite kaip kinta
beje ka dtaikyti npd turi būti darbuotojo prašymas
Darbuotojas pradėjo dirbti kovo mėnesį ir jam buvo mokamas valandinis atlygis, viso priskaičiuota 19,4Lt. jei gerai supratau kadangi maziau nei 800, tai npd netaikyti, o GPM paskaičiuoti paprastai 15% nuo priskaičiuoto atlygio.
vovere rašė:
npd yra kintamas dydis. 470 npd taikoma stik tada kai alga ant popieriaus yra 800 lt. kuo didesnė alga tuo mažesnis npd, o jei alga 3150 lt ant popieriaus npd iš vis jau nebesitaiko. beje gpm vis viena skaičiuojasi, nebent alga ant popieriaus 470 lt.
tax.lt/skaiciuokles
pasinaudokite skaičiuokle matysite kaip kinta
beje ka dtaikyti npd turi būti darbuotojo prašymas
Darbuotojas pradėjo dirbti kovo mėnesį ir jam buvo mokamas valandinis atlygis, viso priskaičiuota 19,4Lt. jei gerai supratau kadangi maziau nei 800, tai npd netaikyti, o GPM paskaičiuoti paprastai 15% nuo priskaičiuoto atlygio.
names
2566
2012-04-23 16:11
names
Priimamas į darbą rytoj darbuotojas.Iki šiol dirbo turbūt pagal verslo liudijimą.Nuo kada jam taikyti NPD ar nuo rytojaus ar nuo 05.01?Dirbs tik 1 mėn.
names
2566
Tininga
50021
2012-04-23 16:23
Tininga
names rašė:
O jei darbuotojas turi vaiką ir žmona dirba tai jie po 50 pasidalija?
Taip.
names rašė:
O jei darbuotojas turi vaiką ir žmona dirba tai jie po 50 pasidalija?
G
2012-05-09 09:20
grajla
Sveiki, priėmėm nauja darbo rinkos dalyvi, atlyginimas 400, dirba puse etato, sodra-13.68%, garantinis 0,2, o kaip su kitais mokesčiais, ar yra kokie nors apribojimai?ačiū už atsakymą.
A
2012-05-09 09:24
Alina55
grajla rašė: Sveiki, priėmėm nauja darbo rinkos dalyvi, atlyginimas 400, dirba puse etato, sodra-13.68%, garantinis 0,2, o kaip su kitais mokesčiais, ar yra kokie nors apribojimai?ačiū už atsakymą.
Nėra kitokių apribojimų.
Atkreipkite dėmesį:
www.sodra.lt/lt/draudimas_isidarbinus_pirma_karta
ši nuostata galioja laikinai, t. y. iki 2012 m. liepos 31 d.
grajla rašė: Sveiki, priėmėm nauja darbo rinkos dalyvi, atlyginimas 400, dirba puse etato, sodra-13.68%, garantinis 0,2, o kaip su kitais mokesčiais, ar yra kokie nors apribojimai?ačiū už atsakymą.
Nėra kitokių apribojimų.
Atkreipkite dėmesį:
www.sodra.lt/lt/draudimas_isidarbinus_pirma_karta
ši nuostata galioja laikinai, t. y. iki 2012 m. liepos 31 d.
V
2012-05-10 11:08
vaiper
sveiki,
gal kazkas bendradarbiaujate su darbo birza ir jums grazina tuos kelis procentus uz idarbitus asmenis, kaip jus koresponduojat tas sumas?
gal kazkas bendradarbiaujate su darbo birza ir jums grazina tuos kelis procentus uz idarbitus asmenis, kaip jus koresponduojat tas sumas?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui