Darbo užmokestis

Dorota1 Dorota1 13533
2020-06-25 17:27 Dorota1
Gal kas turi pasidalinti, arba nors užvesti ant kelio, kaip turi atrodyti Darbo užmokesčio indeksavimo sistema įmonėje? koks indeksas tas turi buti
Saule65 Saule65 1697
2020-06-26 07:40 Saule65
kai alimentai indeksuojami, tai naudojamas kainų indeksas, gal ir Jūsų atveju tiktų?
Dorota1 Dorota1 13533
2020-06-26 07:59 Dorota1

Saule65 rašė:
kai alimentai indeksuojami, tai naudojamas kainų indeksas, gal ir Jūsų atveju tiktų?

o kur plačiau apie tai galima paskaityti, nebuvau net su alimentais susidurusi
Saule65 Saule65 1697
1 2020-06-26 09:43 Saule65
Alimentus indeksuodavau, būdavo vykdomąjame rašte parašyta, kad kasmet indeksuoti. Viename darbe buvusi buhalterė to nedarė, tai sulaukėm antstolių rašto, kodėl ir teko neindeksuotą sumą išmokėti ir perindeksuoti.
Pabandykit čia, gal tiks.
www.antstoliurumai.lt/index.php?id=2061
Dorota1 Dorota1 13533
2020-06-26 10:20 Dorota1
O gal tas indeksavimas gali buti toks, pvz> Kylant šalies MMA , kokia dalim yra pakeliamas MMA tokia dalim indeksuojamas darbuotojų nustatytas DU? kaip manote ar taip gali buti tvarkoje paie indeksavimą? ( čia aišku aš taip trumpiniais)
Saule65 Saule65 1697
2020-06-26 11:31 Saule65
Čia būtų labai geras dalykas. Kai kurioje įmonėje taip ir daroma, kiek kyla MMA, tiek kelia visiems. Nes priešingu atveju, atsitiks taip, kad sakykim kai kurie specialistai susilygina su MMA. Visai nesenai kai kilo MMA vienoj įmonėje kaip tik buvo keli darbuotojai kreipėsi į direktorę, kad jiems keltų taip pat atlyginimą, tai užvirė tokia košė, direktorė kreipėsi net į darbo inspekciją, ir inspektorius atsakė, kad neprivaloma, čia darbdavio ir darbuotojo susitarimas.
Dorota1 Dorota1 13533
2020-06-27 08:15 Dorota1
Saule65, Jus buvot teisi dėl alimentu, štai koks atakymas iš VDI, tik kaip ji suformuluoti DU sistemos indeksavime ?:
Pagal apibrėžima indeksavimas yra nustatytos priemonės, skirtos sumažinti infliacijos įtaką pastovioms pajamoms arba kitoms pastovioms vertėms. Dažniausiai nustatoma taisyklė, kad, infliacijai viršijus numatytą dydį, pajamos (išmokos ir kt.) didinamos tam tikru koeficientu, paprastai lygiu infliacijos padidėjimui. Darbo teisės įstatymai nenustato indeksavimo taisyklių. Kaip indeksavimo pavyzdį galima būtų susipažinti su Periodinėmis išmokomis priteisto išlaikymo sumos ir atlyginamos žalos indeksavimo tvarkos aprašu, tačiau konkrečias taisykles turėtų nustatyti pats darbdavys
Saule65 Saule65 1697
1 2020-06-30 07:46 Saule65
Aš tai gal formuluočiau taip, kad siekiant sumažinti infliacijos įtaką darbo užmokesčiui, infliacijai viršijus numatytą dydį, pajamos (išmokos ir kt.) didinamos tam tikru koeficientu, paprastai lygiu infliacijos padidėjimui. Infliacijos koeficientas peržiūrimas kiekvienais metais. Gal kažkas panašaus. Manau, jei valdžia sutinka, pasirašai tvarką, kiek kiekvienais metais ir kaip didinamas darbo užmokestis. Čia tik mano pamąstymai. smile
Serebro Serebro 2697
2020-07-01 12:41 Serebro
Gal galite patikrinti skaičius, nes aš suskaičiuoju vienaip, o programa kitaip:
iki 06.14 pilnas etatas, tačiau 3 val dirbo, o 5 prastovose.
Nuo 06.15 pusę etato.
5 d.d. savaitė. Atlyginimas 680 eur, paskui pusę etato 340 eur. Tai darbo užmokestis (be prastovų) bus 298,30 eur?
2020-09-08 17:28 AccountantToBe2020
Laba diena,

Prašau užveskite ant kelio. Jei naujas darbuotojas pradeda dirbti nuo 09.04 pagal fiksuotą menesinį atlygį kuris yra 615 eur/mėn. tai kaip apskaičiuoti atlygį už pirmajį jo darbo mėnesį? Dirbama 5 dienų savaitė po 8 val. per dieną. Tai atlygį reikia skaičiuoti įprastai kaip visada mokesčius apskaičiuojant nuo 615 eurų ar reikia tą atlygį kaipnors padalinti iš darbo dienų skaičiaus tenkančio tam mėn. ir atimti tas pirmas tris rugsėjo dienas kuriomis jis dar nedirbo ir tik tada nuo gautos sumos skaičiuoti mokesčius ir kt. ar kaip?
Tininga Tininga 50021
2020-09-08 18:05 Tininga

AccountantToBe2020 rašė:
Laba diena,

Prašau užveskite ant kelio. Jei naujas darbuotojas pradeda dirbti nuo 09.04 pagal fiksuotą menesinį atlygį kuris yra 615 eur/mėn. tai kaip apskaičiuoti atlygį už pirmajį jo darbo mėnesį? Dirbama 5 dienų savaitė po 8 val. per dieną. Tai atlygį reikia skaičiuoti įprastai kaip visada mokesčius apskaičiuojant nuo 615 eurų ar reikia tą atlygį kaipnors padalinti iš darbo dienų skaičiaus tenkančio tam mėn. ir atimti tas pirmas tris rugsėjo dienas kuriomis jis dar nedirbo ir tik tada nuo gautos sumos skaičiuoti mokesčius ir kt. ar kaip?

Kai dirba nepilną mėnesį, skaičiuojama taip: 615/22*faktiškai dirbtų dienų skaičius.
2020-09-08 18:13 AccountantToBe2020

Tininga rašė:

AccountantToBe2020 rašė:
Laba diena,

Prašau užveskite ant kelio. Jei naujas darbuotojas pradeda dirbti nuo 09.04 pagal fiksuotą menesinį atlygį kuris yra 615 eur/mėn. tai kaip apskaičiuoti atlygį už pirmajį jo darbo mėnesį? Dirbama 5 dienų savaitė po 8 val. per dieną. Tai atlygį reikia skaičiuoti įprastai kaip visada mokesčius apskaičiuojant nuo 615 eurų ar reikia tą atlygį kaipnors padalinti iš darbo dienų skaičiaus tenkančio tam mėn. ir atimti tas pirmas tris rugsėjo dienas kuriomis jis dar nedirbo ir tik tada nuo gautos sumos skaičiuoti mokesčius ir kt. ar kaip?

Kai dirba nepilną mėnesį, skaičiuojama taip: 615/22*faktiškai dirbtų dienų skaičius.

Ačiū. Tai galutiniame variante gaunasi taip: 615/22*19=531,14? smile smile
Tininga Tininga 50021
2020-09-08 18:26 Tininga
Jei toliau dirbs iki mėnesio pabaigos, tai taip.
2020-09-08 19:14 AccountantToBe2020

Tininga rašė:
Jei toliau dirbs iki mėnesio pabaigos, tai taip.

O jei ta suma dabar gaunasi 531,14 eurų, tai yra mažesnė nei MMA, tai kaip su NPD apskaičiavimu? NPD bus 400 eurų ar bus toks kaip nuo 615 eurų ar kaip? smile smile
Tininga Tininga 50021
2020-09-08 19:30 Tininga 2020-09-08 19-33

AccountantToBe2020 rašė:

Tininga rašė:
Jei toliau dirbs iki mėnesio pabaigos, tai taip.

O jei ta suma dabar gaunasi 531,14 eurų, tai yra mažesnė nei MMA, tai kaip su NPD apskaičiavimu? NPD bus 400 eurų ar bus toks kaip nuo 615 eurų ar kaip? smile smile

NPD skaičiuosite pagal formulę, o šiuo atveju būtų 400. O jei rugsėjį tas darbuotojas gavo kitų pajamų, tai geriau visai netaikyti. Pasižiūrėkite šio forumo skaičiuoklėje.
2020-09-08 20:10 AccountantToBe2020

Tininga rašė:

AccountantToBe2020 rašė:

Tininga rašė:
Jei toliau dirbs iki mėnesio pabaigos, tai taip.

O jei ta suma dabar gaunasi 531,14 eurų, tai yra mažesnė nei MMA, tai kaip su NPD apskaičiavimu? NPD bus 400 eurų ar bus toks kaip nuo 615 eurų ar kaip? smile smile

NPD skaičiuosite pagal formulę, o šiuo atveju būtų 400. O jei rugsėjį tas darbuotojas gavo kitų pajamų, tai geriau visai netaikyti. Pasižiūrėkite šio forumo skaičiuoklėje.

Ačiū labai smile smile smile
E
Elzbel 1
2020-09-08 20:50 Elzbel
Sveiki visi,
Gal kas galetu pagelbeti smile
Nezunau kaip geriau daryti, pirmoje darbovieteje gaunu MMA 434 eur i rankas, dabar darbinuos i antra darba. Antrame darbe busiu idarbinta valandiniu tai yra apie 30-40 valandu per menesi, pries mokescius 5 eu valanda.
Klasimas: ar abiejuose darbovietese netaikyti NPD? Ir koks atlyginimas laukia?
AR GAL GALI KAS PATARTI KAIP GERIAU
Tininga Tininga 50021
1 2020-09-08 21:00 Tininga

Elzbel rašė:
Sveiki visi,
Gal kas galetu pagelbeti smile
Nezunau kaip geriau daryti, pirmoje darbovieteje gaunu MMA 434 eur i rankas, dabar darbinuos i antra darba. Antrame darbe busiu idarbinta valandiniu tai yra apie 30-40 valandu per menesi, pries mokescius 5 eu valanda.
Klasimas: ar abiejuose darbovietese netaikyti NPD? Ir koks atlyginimas laukia?
AR GAL GALI KAS PATARTI KAIP GERIAU
Geriau nei vienoje netaikyti, jeigu nenorite po to grąžinti skolos valstybei. Smagiau susigrąžinti.
allana allana 1559
2020-09-28 14:07 allana
Laba diena,
Kolegos, noriu paklausti kaip jus darote, gal išradote kokią priemonę ar formulę, ar būdą kaip tiksliai išvesti valandinį atlygį „Brutto“ priskaičiuotą iš valandinio atlyginimo „į rankas“, pvz. darbuotojas gauna „į rankas 6 eur/val., tai koks būtų atlygis už valandą „ant popieriaus“?
Dabar tarp darbuotojų pasidarė madinga prašyti valandinį atlyginimą „į rankas“ ir nieko jie nenori žinoti apie mokesčius, nei koks NPD, nei Sodros kaupiamoji pensiją, nei apie suminę darbo laiko apskaitą, nei apie skirtingą valandų skaičių per mėnesį.
Kiek bandau skaičiuoti nesigauna.
Tininga Tininga 50021
2020-09-28 14:14 Tininga

allana rašė:
Laba diena,
Kolegos, noriu paklausti kaip jus darote, gal išradote kokią priemonę ar formulę, ar būdą kaip tiksliai išvesti valandinį atlygį „Brutto“ priskaičiuotą iš valandinio atlyginimo „į rankas“, pvz. darbuotojas gauna „į rankas 6 eur/val., tai koks būtų atlygis už valandą „ant popieriaus“?
Dabar tarp darbuotojų pasidarė madinga prašyti valandinį atlyginimą „į rankas“ ir nieko jie nenori žinoti apie mokesčius, nei koks NPD, nei Sodros kaupiamoji pensiją, nei apie suminę darbo laiko apskaitą, nei apie skirtingą valandų skaičių per mėnesį.
Kiek bandau skaičiuoti nesigauna.

O tai jūs taikot NPD, jei darbuotojai "nieko nenori apie jį žinoti"? smile Ir jie jums diktuoja savo sąlygas? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui