NILI rašė:
Darbuotojas savo darbo laiku dirba kito darbą, bet tie darbai visai nepanašūs.
Pagal ką skaičiuoti DU?
Ar mokėti darbuotojui jo DU plius priedus pvz. už naktinį darbą, ar mokėti už valandas , kurias dirbo pagal grafiką.
Sakyčiau, susitarimo dalykas. Mes pavaduojantiems mokam jų pačių atlyginimą, bet to nelyginčiau, nes tai specifinė sritis. Kai jau kalbama apie papildomą mokėjimą, būrų protingiau DS papildymą pasidaryti ir aptarti šias sąlygas.
Už naktinį tikrai turite mokėti pusantro karto daugiau, kad ir kokiu tarifu būtų įkainotas pavaduojančio budėtojo darbas. Siūlyčiau vidaus tvarkoje numatyti tokius dalykus. Mes esam kolektyvinėje aptarę. Galima ir darbo tvarkos taisyklėse ar pareiginiuose nuostatuose aptarti.