Pagal Dk Darbo užmokesti, reikia moketi 2 k per mėn. Ar galima darbuotojo prašymu mokėti 1 kartą per mėnesį, ir kaip į tai žiūri pvz sodra ar darbo inpekcija?
Teko matyti, kad kai kuriose įmonėse dar ir darbuotojų prašymai (sakykim, naujas darbuotojas rašo prašymą dėl priėmimo į darbą; tuo pačiu prašo atlyginimą mokėti 1 kartą per mėn.)
ginttarr rašė: Teko matyti, kad kai kuriose įmonėse dar ir darbuotojų prašymai (sakykim, naujas darbuotojas rašo prašymą dėl priėmimo į darbą; tuo pačiu prašo atlyginimą mokėti 1 kartą per mėn.)
Modestas rašė: Darbo sutartyje reikia nurodyti kad DU išmokamas vieną kartą.
O jeigu sutartyje buvo nurodyta, kad mokama 2 kartus, o prasymas gautas veliau. Ar deretu padaryti sutartyje pakeitima, ar uzteks ir pagal prasyma moketi. As kaip tik tokia kruvele prasymu turiu ir svarstau, ar daryti pakeitimus ar ne?
Pagal DK yra reikalavimas, kad būtų numatyta ir atlyginimo išmokėjimo forma - t.y., ar grynais per kasą, ar į kortelę, ar pan. Mes surinkome prašymus iš darbuotojų, kuriuose ir nurodyta, kur pervesti atlyginimą.
Modestas rašė: Darbo sutartyje reikia nurodyti kad DU išmokamas vieną kartą.
Tai kad musu DI reikalauja, kad DS butu nurodyta pagal istatyma t.y. moketi du kartus per men, o darbuotojo prasymu galime moketi ir viena karta. Gal ir nelabai logiska, bet taip reikalauja