Vidutinis darbo užmokestis

Laba diena,
šiandien atsirado pravaikštininkas ir prašosi atleidžiamas pagal 127 str.1 d.

Bandau paskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir suabejojau dėl kovo mėn.

Kovo mėnesį : dirbo 8 dd - 32 d val (03.01.-03.08) 155,20 Lt
liga 7 dd - 27 dval (03.09.-03.18) 38,80 Lt (už 2 dd)
pravaikštos 7 dd - 28 dval (03.21.-03.31.) 0,00
viso 22 dd - 87 dval viso 194 Lt

Ar teisingai skaičiuoju 03 mėn vid val DU?
194 : 87 dval = 2,23 Lt
Gaunasi mažiau už 4,85 Lt.O gal pravaikštos dienų neįskaičiuot i? Nors , kaip supratau , tos dienos prilyginamos dirbtam laikui.
Patikrinkite , prašau , jei kas turite minučiukę . Ačiū Jums .

jam komkensacija skaičiuojama iš 3 mėnesių, einančių prieš atleidžiamą mėnesį, visos dirbtos dienos dalinamos iš priskaičiuoto darbo užmokesčio, ligonlapiai ir pravaikštos nesiskaičiuoja, bet ir kompensaciją už pas jam nepriklauso. Jei Jūs norite atleisti kovo 31 d. tai imat vasarį, sausį gruodį.

Ačiū Vilmute , kad atsiliepei.Aš jį atleidžiu šiandien , nes tik šiandien tas pravaikštininkas atsirado.

o kodėl jam nepriklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?

Jis pradėjo dirbti 12.23.Tai , manyčiau , kad už dirbtą laiką priklauso.Tik už pravaikštas nepriklauso.Ar taip?O vid valandinį aš skaičiuoju iš 01,02,03,.Tik tas 03 mėn toks susivėlęs.

Tai , jei kovo mėn dirbo 32 val * 4,85 = 155,20 Lt,
o už 2 ligos dienas = 38,80 Lt.
Tai man žiūrėti tik į DU , o ligos pašalpą nežiūrėt?
Atrodo paprasta , bet pasimečiau visai

Ne taip supratote. Čia skaičiuojant VDU neimamas nedirbtas laikas. Bet pravaikštų dienos imamos, kaip ir supratote, tad jos tokiu būdu sumažina VDU. Gaunasi, jog mažesnį DU daliname iš daugiau darbo dienų. Ligos pašalpos ir sirgto laiko neimate.
Atostogų kompensacija už pravaikštų laikotarpį neskaičiuojama, o už likusį dirbtą laiką skaičiuojama, be abejo.

Ačiū ,Tininga , jūs man visad padedat Labai ačiū.

Sveiki,
gal priminsite kaip skaiciuot vdu?
zmogus idarbintas kovo 21 d., paskaiciuota alga uz kova, ismoketa,o balandi iseina sirgt.
Skaiciuojant imti tik kovo men uzmokesti?bet skaiciuot nuo bazes, ar tiek kiek buvo uz tas 2 savaites kovo men. priskaiciuota?
nes baze tai tarkim 1000 lt, bet uz 2 savaites priskaiciuota 500 lt?
tai nuo 1000 ar 500 lt skaiciuot?

[quote=Nemeja][/quote]
Ar turi draudiminį stažą nedarbingumo pašalpai gauti, jeigu taip, vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.4 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

staza turi.
tai supratau kad 500 lt dalinas is faktiskai dirbtu valandu ..?teisingai?

VDU išsivedate iš 03 - 04 mėn.: vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką

Aciu, dasuto
o kai dasuto perskaiciau Jusu parasa apacioje
ka mes varnos darytume,jei ne ereliai

Jokiu būdu tai netaikoma kitiems ir, tuo labiau, nepriskiriama sau... , o jeigu bent vienam kilo tokia mintis, darytina išvada, kad laikas parašo keitimui...

Nemanau,kad kas asmeniskai priima.Juk musu cia nedaug, visi savi..

Atleidžiam darbuotoją. Iš kokių mėn skaičiuoti VDI, kai:
nuo 12.13 iki 03.15 sirgo
nuo 03.16 iki 03.18 dirbo
nuo 03.21 iki 04.17 atostogavo.

[quote=georginija][/quote]
Koks DS nustatytas DU?

DU mėnesinis 400 Lt, nes dirba 4 val dieną

[quote=georginija][/quote]
Skaičiuokite iš 03.16 - 03.18. Gautą VDU palyginkite su skaičiuojamojo mėnesio VDU. Nepanaudotų atostogų skaičiavimai naudokite tą VDU, kuris didesnis.

Ačiū

Klausimas apie premijos padalinimą skaičiuojant VDU.
Jei 2011 m. kovo mėn. išmokėta premija už 2010 m. veiklos rezultatus, kaip skaičiuojamas VDU balandžio mėn- ar už sausį-kovą imti po 1/12 metinės premijos? Ir jei ta premija už 2010 čia įtakos neturi ?

[quote=krutonas][/quote]
Tikiuosi pavyzdys padės:
2009-04-20 išmokėta premija 1000 Lt už 2008 m. Nuo 2009-06-15 išeina atostogauti.
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 2000 Lt/20 d. d.
Viso: 5900 Lt/62 d. d. = 95,16 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 99,19 Lt (95,16 + 4,03)

Arba:
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 900 Lt/9 d. d. sirgo 11 d. d.
Viso: 4800 Lt/ 51 d. d. = 94,12 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 98,15 Lt (94,12 + 4,03)