Vidutinis darbo užmokestis

N
nalaila 1057
2011-10-25 11:47 nalaila

Alina55 rašė:
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Laikotarpis visas, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vidutinį 1 val. DU (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų valandų)ir skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
Jei skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visą kitą prilyginam pilnai darbo trukmei.


Padėkite pirmą kartą skaičiuoju koeficientą. Darbuotojui paskutinius 3 mėn. iki atleidimo sumažintas DU ir darbo laikas 2 val. per dieną. Jis neatostogavo nuo 2004.01.02. Koeficiantas man gaunasi 1,02. Kaip toliau skaičiuoti? Vidutinė darbo valanda yra 5 Lt. tai 5*8 val.*1,02 koef * nepanaudotos atostogos d.d. ?
Tininga Tininga 50021
2011-10-25 11:49 Tininga

nalaila rašė:
Padėkite pirmą kartą skaičiuoju koeficientą. Darbuotojui paskutinius 3 mėn. iki atleidimo sumažintas DU ir darbo laikas 2 val. per dieną. Jis neatostogavo nuo 2004.01.02. Koeficiantas man gaunasi 1,02. Kaip toliau skaičiuoti? Vidutinė darbo valanda yra 5 Lt. tai 5*8 val.*1,02 koef * nepanaudotos atostogos d.d. ?

O kaip gi jūs suskaičiavote tą koeficientą?
N
nalaila 1057
2011-10-25 12:02 nalaila

Tininga rašė:
O kaip gi jūs suskaičiavote tą koeficientą?

Nustatyta pagal įmonę/faktiškai dirbta.
paėmiau vidutinias darbo valandas per metus 2017*8metai+kokios darbo valandos 9 mėn./ 2017*8+kiek dirbo per 9 mėn.
Tininga Tininga 50021
2011-10-25 12:10 Tininga

nalaila rašė:

Tininga rašė:
O kaip gi jūs suskaičiavote tą koeficientą?

Nustatyta pagal įmonę/faktiškai dirbta.
paėmiau vidutinias darbo valandas per metus 2017*8metai+kokios darbo valandos 9 mėn./ 2017*8+kiek dirbo per 9 mėn.

O reikia atvirkščiai smile
darbuotojo grafiko valandos (NE faktiškai dirbtos!!!) / įmonės standartinės darbo valandos.
Imame visą neatostogautą laikotarpį. Taip gausis tiksliausia.
Šis koeficientas niekada negali gautis didesnis už vienetą.
N
nalaila 1057
2011-10-25 12:19 nalaila

Tininga rašė:
O reikia atvirkščiai smile
darbuotojo grafiko valandos (NE faktiškai dirbtos!!!) / įmonės standartinės darbo valandos.
Imame visą neatostogautą laikotarpį. Taip gausis tiksliausia.
Šis koeficientas niekada negali gautis didesnis už vienetą.


Sakau, kad man ne taip kažkas čia gaunasi. Tai tada koef. yra 0,97. Tai tada imu:
vidurkį 5 Lt/val*8val*0,97koef*nepanaud.atostogų d.d?
Tininga Tininga 50021
2011-10-25 12:21 Tininga

nalaila rašė:

Sakau, kad man ne taip kažkas čia gaunasi. Tai tada koef. yra 0,97. Tai tada imu:
vidurkį 5 Lt/val*8val*0,97koef*nepanaud.atostogų d.d?

Aha :)
A
Alina55 11024
2011-10-25 12:31 Alina55
Šį mėnesį, kaimyniniame portale, buvau radusi teiginį dėl VDU skaičiavimo, kad yra pakeitimas ir VDI konsultuoja, jeigu per paskutinius metus keitėsi darbuotojo darbo valandos, tuomet, pagal naują tvarką, VDU skaičiuojamas iš paskutinių 12 mėnesių. smile
Ar tikrai taip?
Tininga Tininga 50021
2011-10-25 12:37 Tininga

Alina55 rašė:
Šį mėnesį, kaimyniniame portale, buvau radusi teiginį dėl VDU skaičiavimo, kad yra pakeitimas ir VDI konsultuoja, jeigu per paskutinius metus keitėsi darbuotojo darbo valandos, tuomet, pagal naują tvarką, VDU skaičiuojamas iš paskutinių 12 mėnesių. smile
Ar tikrai taip?
Neteko to girdėti. VDU aprašas lrs.lt tebėra nepakeistas.
O ir prasmės nematyčiau... smile
A
Alina55 11024
2011-10-25 12:45 Alina55

Tininga rašė: Neteko to girdėti. VDU aprašas lrs.lt tebėra nepakeistas. O ir prasmės nematyčiau... smile

Ir man taip atrodo. Greičiausiai, ten darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficiento skaičiavimą sumaišė su VDU skaičiavimu...
Tininga Tininga 50021
2011-10-25 12:48 Tininga

Alina55 rašė:

Tininga rašė: Neteko to girdėti. VDU aprašas lrs.lt tebėra nepakeistas. O ir prasmės nematyčiau... smile

Ir man taip atrodo. Greičiausiai, ten darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficiento skaičiavimą sumaišė su VDU skaičiavimu...
Na, kai kuriuose komentaruose tas koeficientas vadinamas VDU koregavimo koeficientu. Tai gal taip buvo ir suprasta...
N
nalaila 1057
2011-11-05 09:28 nalaila
Situacija tokia:
Darbuotojui priedas už 2010.04-09 mėn. rezultatus priskaičiuotas kovo mėn. 1000 Lt. Ir priedas už 2010.10-2011.03 rezultatus priskaičiuotas balandžio mėn. 1000 Lt. Dabar reikia paskaičiuoti VDU tai imu 10,09,08 mėn atlyginimus ir 500 Lt priedą ? Nelabai aš suprantu tą VDU tvarkos 6.6 punktą :(



N
nalaila 1057
2011-11-05 13:58 nalaila

nalaila rašė:
Situacija tokia:
Darbuotojui priedas už 2010.04-09 mėn. rezultatus priskaičiuotas kovo mėn. 1000 Lt. Ir priedas už 2010.10-2011.03 rezultatus priskaičiuotas balandžio mėn. 1000 Lt. Dabar reikia paskaičiuoti VDU tai imu 10,09,08 mėn atlyginimus ir 500 Lt priedą ? Nelabai aš suprantu tą VDU tvarkos 6.6 punktą :(






Padėkite, prašau, gal kas geriau žinote, kaip skaičiuoti?
A
Alina55 11024
2011-11-05 17:23 Alina55

nalaila rašė: Situacija tokia:
Darbuotojui priedas už 2010.04-09 mėn. rezultatus priskaičiuotas kovo mėn. 1000 Lt. Ir priedas už 2010.10-2011.03 rezultatus priskaičiuotas balandžio mėn. 1000 Lt. Dabar reikia paskaičiuoti VDU tai imu 10,09,08 mėn atlyginimus ir 500 Lt priedą ? Nelabai aš suprantu tą VDU tvarkos 6.6 punktą :(

VDU iš 10,09,08 mėn. ir 500 Lt priedą (1000 + 1000) / 1/4, nes:
Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėn. laikotarpį (už šešis, devynis mėnesius ar metus ir pan.), į vidutinio užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 jų bendros sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį mokami atostoginiai.
Atkreipkite dėmesį, kad premijų suma dalijama ne iš faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio darbo dienų skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką, jei jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką.
holdingas holdingas 7000
2011-11-22 17:14 holdingas
Sveiki. Darbuotojas dirba 1 val. per dieną. Kaip skaičiuoti ligos pašalpą už pirmąsiąs 2 dienas? Įmonėje nustatyta 80 % gaunu 3,81 Lt. To mėnesio VDU 5 Lt. Ar reikia tuos 3,81 "datempti" iki 5 Lt?
Tininga Tininga 50021
2011-11-22 17:16 Tininga

holdingas rašė:
Sveiki. Darbuotojas dirba 1 val. per dieną. Kaip skaičiuoti ligos pašalpą už pirmąsiąs 2 dienas? Įmonėje nustatyta 80 % gaunu 3,81 Lt. To mėnesio VDU 5 Lt. Ar reikia tuos 3,81 "datempti" iki 5 Lt?
Niekur nemačiau tokio nurodymo. smile
holdingas holdingas 7000
2011-11-22 17:20 holdingas
Atostoginius skaičiuojant, tikrai reikia. Ar čia ne tas pats? Primiršau biski.
Tininga Tininga 50021
2011-11-22 17:22 Tininga

holdingas rašė:
Atostoginius skaičiuojant, tikrai reikia. Ar čia ne tas pats? Primiršau biski.
Tai čia ne tas pats. Čia ligos pašalpa. Patį VDU turite "pritempti" - nes jam galioja tos vienodos taisyklės. O paskui nuo to "pritempto" VDU jau išmokate 80 procentų ligos pašalpos.

Norėjau pasakyti, jog nemačiau niekur, kad ligos pašalpa negali būti mažesnė už MMA ar MVA.
holdingas holdingas 7000
2011-11-22 17:25 holdingas
Aaaaaa, mat kaip, supratau dabar.
D
doviile 744
2011-12-02 16:37 doviile
jeigu darbuotojui pagal DS nustatytas mėnesinis darbo užmokestis, skaičiuodama VDU turėčiau imti dirbtas darbo dienas ar valandas? programa visų darbuotojų VDU skaičiuoja vienodai, ima dirbtas valandas, nepriklausomai pagal DS mėnesinis ar valandinis atlyginimas nustatytas, ar teisinga būtų taip ir palikti? ar vis dėlto perskaičiuoti pagal darbo dienas?
wirgina wirgina 5887
2011-12-02 16:42 wirgina

doviile rašė:
jeigu darbuotojui pagal DS nustatytas mėnesinis darbo užmokestis, skaičiuodama VDU turėčiau imti dirbtas darbo dienas ar valandas? programa visų darbuotojų VDU skaičiuoja vienodai, ima dirbtas valandas, nepriklausomai pagal DS mėnesinis ar valandinis atlyginimas nustatytas, ar teisinga būtų taip ir palikti? ar vis dėlto perskaičiuoti pagal darbo dienas?


Aš visiems skaičiuoju pagal dirbtas valandas
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui