Gyvybės draudimas

Teisingai

Nu va, bandžiau vakar įsisgilinti į AMA 2008-02 numerio straipsnį apie gyvybės draudimo apmokestinimą SD įmokomis. Nesueina tie skaičiukai
Redakcija rašo: įmoka 10000, GPM (27proc)-2700, SD (3proc)-300 Lt,
Sodra jau skaičiuoja: priskaičiuota suma 14285,70, GPM (27proc)-3737,41, SD (3proc)-424,87. Nesuprantu, kaip tuos 3 proc ji paskaičiuoja, nes aš gaunu, jei skaičiuoti nuo 14285,7*0,03 428,57.
Gal kas bandėte gilintis?

Aš metų eigoje dedu į sąnaudas, o gale atkoreguoju pagal draudimo bendrovės ataskaitą. Mano durnai galvai atrodo, kad neteisinga visą sumokėtą sumą dėti į finansinį turtą - juk nuo tų įmokų draudikai atsiskaičiuoja už paslaugas , draudimo pradžioje tos sumos vos ne pusė įmokų...

Kokiose sąskaitose apskaitote investicinio draudimo įmokas,kai sumoka įmonė darbuotojo naudai?
Kokios būtų korespondencijos?
Ir kaip su ta sodra, 3 pr iškaičiuoti iš darbo užmokesčio nuo tos įmokos? ir dar 30,98 pr is darbadavio lėšų?

Jei įmokos darbuotojo naudai (dar ir jo mirteis atveju išmoką gaus ne įmonė kažkas kiatas) - sąnaudos, priklausomai nuo sumos leid-iamos arba neleidžiamos. Dėl 3 peoc. reikia su darbuotoju susitarti, kas jas mokės. 30,98 proc. leidiami atskaitymai. Mano firmoje yra raštiškas susitarimas, kad 3 proc. bus išskaičiuojami iš mokėtino atlyginimo - ir taip jau loską darom, įmokas mokam.

Kotryna,
o kaip jūs SD įmokas skaičiuojat: imate sumokėtą įmoką ir dauginat iš 0,03 ir 30,98? Žinau, kad klausimas gal kvailas atrodo, bet AMA žurnale pamačiau, kad auditoriai ir Sodra skaičiuoja skirtingai

Taip.
Kuriane AMA numeryje apie tai rašoma? Per tuos darbus visą krūvą neskaitytą po pagalve laikau.
Bijau pameluoti, jei nusišnekėjau labai nebarkit, gal kas išmintingesnis atsilieps, bet man vaidenasi, kad kažkur varpai skambėjo, jog pagal SODrą, skirtingai nei pagal GPM jei įmonė sumoka tuos 3 proc. , jie laikomi SD apmokestinamomis pajamomis. Kažkokia painiava ten yra, dovanos vienaip, sumokėti pinigai kitaip... , bet kurio atveju kaip nežinau. Pačiolio seminare apie tai kalbėjo, bet .... susigriebiau atidžiai klausyti per vėlai

Tai va nieks normaliai nepaaiškina kaip daryt, buvom Sodroj, tai išsigando kad tokio atvejo dar neturejo O tai kaip suprantu ta suma sumokėtų gyv.draud įmokų bus draudžiamosios pajamos, ir pašalpas skaičiuos nuo didesnės sumos sodra, ir mums ketvirtinėj ataskaitoj jas reiks itraukt. ???
Gal atsilieps kas nors jau viską išsiaiškinęs senai...?

AMA 2 Nr. apie tai rašo. Paskaičiau ir susidomėjau, kaip Sodra tas įmokas skaičiuoja. Logiškai pagalvojau, nu atrodo, kad aš blogai skaičiuoju Ta prasme skaičiuoju taip, kaip Pačiolio auditoriai, o ne Sodra. Turbūt teks perskaičiuoti. Ir man įdomu kaip tais pasidarė, o kaip kiti skaičiuoja? Aš skaičiavau primityviai: sumokėta įmoką įtraukiu į priskaitymus ir ekseliukas paskaičiuoja 3% ir 30.98%. Net nepagalvojau, kad gali būti kitaip
To lyda: taip, tą sumą reikės parodyti visose ataskaitose, ir nuo jų didės ligos ar motinystės pašalpa.

Pagal tą AMA atspausdintą SODROs raštą išeitų, kad jei Jūs pvz pervedėte 100 Lt draudimo įmokų tai atitikltų išmokėjimą "įrankas", o SD mokesčius reikia skaičiuoti nuo didesnės sumos - tokios, kad tas "į rankas" liktų 100 Lt. Jei nevertinsime GPM o tik 3 procentus - tai draudžiamosios pajamos bus 103,09 Lt.

[quote:5aaa13daea=" Patriciuke"=" Patriciuke"] Net nepagalvojau, kad gali būti kitaip
[/quote]

Aš irgi... Net šalta pasidarė....pasirodo, kaip lengva suklysti ir baudų "prasigyventi" ten , kur atrodo viskas aišku

Sutinku su Kotryna, tik man karšta pasidarė...

Kur kur čia taip parašyta, kažkaip šių metų antram nr nieko nerandu, gal žliba?

Galvoju ar teisingai viską darau - sodros įmokas nuo gyvybės dr.įmokų Sodros ketvirtinėse ataskaitose rodau kartu su įmokom nuo d.užmokesčio. Sodra, mokėdama pvz. ligos pašalpą ją paskaičiuoja pagal deklaruotas žmogaus pajamas (d.užm. ir gyvybės dr.įmokos), o kai skaičiuoju už 2 darbdavio dienas arba atostoginius, tų gyvybės draudimo įmokų neįskaičiuoju. Ar gerai darau?

14-15 psl

Taip teisingai, tik įmokas rodai ne tą sumą, kurią sumoki draudimo bendrovei, o "priskaičiuotą" sumą.

Vyras apdraudė mane kaupiamuoju gyvybės draudimu 2006 metais.Jis pats ir moka.GPM lengvata nesinaudojau, jis taip pat.Draudimo laikotarpis 20 metų.Ar išmokant išmokas, jos bus apmokestinamos 15 proc.tarifu.O gal verta pasinaudoti GPM lengvata?

Gyvybės kaupiamasis draudimas. Naudos gavėjas - darbuotojas. Jam išejus iš darbo sumokėta draudimo įmoka.
- Neleidžiami atskaitymai pelno mokesčio atžvilgiu?
- Sodra nebūtina, nes jau ne darbuotojas?
- ką daryt su GPM. Paimt darbuotojo prašymą, kad jis atsisako sutarties, tai nebus prievolės mokėti GPM?

Po pusmečio ši sutartis perrašoma kitam darbuotojui:
- ar tik tada sąnaudos- leidžiami atskaitymai?,
- sodra tik performinus sutartį, ar ir už ankstesnes įmokas?
- GPM nėra
Gal galėtumėte pritarti ar paneigti mano samprotavimus. Gal kas susidūrėte?

Gal kas nors jau susidūrėte su tokia situacija.
Mūsų įmonės darbuotojas apdraustas kaupiamuoju gyvybės draudimu ir pensijiniu draudimu. Kas mėn. įmonė moka įmokas draudimo bendrovei. ar reikia nuo šių mokėjimų reikia skaičiuoti įmokas Sodrai, kai naudos gavėjas 100 proc. įmonė?

Padėkit