linasjukna
101
#1427863 2020-11-25 17:31 linasjukna

Petronele rašė:


O Jūs įsitikinęs, kad įmonė naudos gavėja? Nes paprastai darbuotojas su įmone (draudėja) pasirašo susitarimą, kur būtent yra toks aptarimas, kad įmonė valdo draudimo sutartį, moka įmokas, sprendžia kokius fondus rinktis ir pan., ir taip pat gali pasilikti sau teisę nutraukti draudimo sutartį ir pasilikti sau visas įmokas jei, kaip Jūsų atveju, darbuotojas nutars išeiti iš darbo nepraėjus 2 metams po draudimo sutarties pasirašymo. Bet vis vien draudimo sutartyje naudos gavėjas yra nurodytas darbuotojas. Kitaip negalioja lengvata.


Tikrai sutartyje nurodyta naudos gavėja įmonė, todėl man ir iškilo klausima, kaip visa tai turi atsispindėti apskaitoje.

Petronele
18360
#1427864 2020-11-25 18:00 Petronele

linasjukna rašė:


Tikrai sutartyje nurodyta naudos gavėja įmonė, todėl man ir iškilo klausima, kaip visa tai turi atsispindėti apskaitoje.


Dabar įmonei tai bus leidžiami atskaitymai, tačiau po 2 m. kai padarysite naudos gavėju darbuotoją, visos įmokėtos įmokos taps PM apmokestinamomis pajamomis. O leidžiamais atskaitymais bus darbuotojo naudai sumokėtos įmokos nuo sutarties pakeitimo. Aišku, jūs tik keisite naudos gavėją, įmokų neatsiimsite, perrašysite darbuotojui, tai problema atsiras tada, jei tos per 2 m įmokėtos įmokos viršys 25% darbuotojo DU tais metais, kada sutartis pakeista. Reikės susimokėti GPM ir, man atrodo, VSD taip pat. Va tokia vat fignia pas jus...

linasjukna
101
#1427866 2020-11-25 18:21 linasjukna

Petronele rašė:



linasjukna rašė:


Tikrai sutartyje nurodyta naudos gavėja įmonė, todėl man ir iškilo klausima, kaip visa tai turi atsispindėti apskaitoje.


Dabar įmonei tai bus leidžiami atskaitymai, tačiau po 2 m. kai padarysite naudos gavėju darbuotoją, visos įmokėtos įmokos taps PM apmokestinamomis pajamomis. O leidžiamais atskaitymais bus darbuotojo naudai sumokėtos įmokos nuo sutarties pakeitimo. Aišku, jūs tik keisite naudos gavėją, įmokų neatsiimsite, perrašysite darbuotojui, tai problema atsiras tada, jei tos per 2 m įmokėtos įmokos viršys 25% darbuotojo DU tais metais, kada sutartis pakeista. Reikės susimokėti GPM ir, man atrodo, VSD taip pat. Va tokia vat fignia pas jus...


Klausimas iškilo todėl, nes perėmiau naują įmonę, kuri jau du metus moka tas įmokas ir nori dabar perrašyti tuos draudimus, draudimai pasirašyti 2018-12-01, jau bus dveji metai, įmokos buvo po 100e. kas mėnesį, gaunasi 24x100=2400e. tai gaunasi, kad tuos 2400 turiu perkelti į apmoketinamąsias pajamas, kokia buh korespondencija turėtų būti? viskas buvo keliama į "draudimo sąnaudas". Kadangi įmokų buvo 2400e. o darbuotojo mėnesinė alga neatskaičius mokesčių 2000e. Metinė alga 2000 x 12 = 24000e, tai ne viršija 25 proc.

linasjukna
101
#1427874 2020-11-26 11:19 linasjukna
Niekas ne be pakomentuos?

jorja
1838
#1429137 2021-01-28 11:31 jorja
Sveiki,
noriu pasitikslinti: kaip 25 proc skaičiuojat.Lyginat kiekvieno men. gale nuo sausio 01 d ?
jei 01 men DU - 1300 eur - sumokėta gyv. imoka 300
02 men DU - 1000 eur - sumokėta gyv. imoka 300 (atsiranda prievolė apmokestinti 25 eur?)
03 men. DU - 1700 - sumokėta gyv. įmoka 300 smile



jorja
1838
#1429141 2021-01-28 11:57 jorja

jorja rašė:


Sveiki,
noriu pasitikslinti: kaip 25 proc skaičiuojat.Lyginat kiekvieno men. gale nuo sausio 01 d ?
jei 01 men DU - 1300 eur - sumokėta gyv. imoka 300
02 men DU - 1000 eur - sumokėta gyv. imoka 300 (atsiranda prievolė apmokestinti 25 eur?)
03 men. DU - 1700 - sumokėta gyv. įmoka 300 smile

Už metus lyginama. Metų eigoje galimi galimi svyravimai.




jorja
1838
#1429441 2021-02-04 16:45 jorja
Sveiki,
noriu klausti - kaip įforminate darbuotojo ir darbdavio susitarimą dėl gyvybinių įmokų?. Ar kaip susitarimą prie darbo sutarties, ar tiesiog susitarimą? smile

jorja
1838
#1429444 2021-02-04 18:49 jorja

jorja rašė:


Sveiki,
noriu klausti - kaip įforminate darbuotojo ir darbdavio susitarimą dėl gyvybinių įmokų?. Ar kaip susitarimą prie darbo sutarties, ar tiesiog susitarimą? smile


Gal kas turite šaloną, nelabai man gaunasi sukurpti.. smile

allana
1460
#1429492 2021-02-07 17:58 allana
kaip įsakymą
Siekiant darbuotojų lojalumo ir motyvuojant darbuotojus........
į s a k a u mokėti gyvybės draudimo įmokas darbuotojo ...................................... naudai.

jorja
1838
#1429494 2021-02-07 18:28 jorja
Ačiū, Allana!

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
JOVI KAVA & ARBATA, MB
Vilnius Loretos Asanavičiūtės g. 38-21
- 2020 - 2020
Brukona, UAB
Šilutės r. sav. Traksėdžių k. Ąžuolų 8-asis tak. 6
- 2018 - 2021
Šilavoto globos namai, VšĮ
Kauno m. sav. Kauno m. Aušros g. 24-7
2016 - 2020 2018 - 2021
Kongreslita, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Sakalų g. 22-19
2015 - 2020 2018 - 2021
Viešoji įstaiga Vytauto dailės studija - -
Labdaros fondas Sycomore LT
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Švitrigailos g. 11K-109
2015 - 2019 -
Alpa house, MB
Kauno r. sav. Ringaudų sen. Noreikiškių k. Elnių g. 2-1
2020 - 2020 -
Asociacija Baltic Education Cluster
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Olimpiečių g. 5-10
2015 - 2018 2018 - 2021
ADIJA, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Birutės g. 2
2015 - 2018 2018 - 2021
Auto masažas, MB
Šiauliai Vilniaus g. 97
2020 - 2020 -
SMS Group, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. sav. teritorija
2015 - 2019 -
FORCOTA, UAB - -
Arkis, UAB - -
Rokiškio r. Kamajų Antano Strazdo gimnazija
Rokiškio r. sav. Kamajų mstl. K. Šešelgio g. 9
- 2018 - 2021
Balta ir lygi, MB
Vilnius Rugių g. 12-17
- 2021 - 2021