Gyvybės draudimas

NE, pirmiausia forume noriu persiklausti. Apie tuos draudimus nelabai suprantu. Visad kažkaip nekreipdavau dėmesio į tai kad naudos gavėjas. Kažkaip skaitant forumą užkliuvo, kad ne visada galima traukti į sąnaudas. Pradedu aiškintis, žodžių nesuprantu ką reiškia, ir internete nėra konkrečiai paaiškinta.

Labas rytas. Dar sužinojau kad darbuotojai tuo draudimu apdrausti pagal pareigybes, nėra konkrečiai įrašyta vardų ir pavardžių. Tai normalios sąnaudos?

Atidžiai skaitykit sutartį, kas naudos gavėjai.
''Nuo 2010-01-01 ne gyvybės draudimo įmoka, mokama įmonės darbuotojo naudai, laikoma gyventojo pajamomis, gautomis natūra.''

Pačios sutarties iš vis nerandu, polisas/liudijimas. Tai iš draudimo bendrovės reikia prašyti?
Bet pačiame draudime tas sakinys "paveldėtojai teisėti" man nesuprantamas. Ir jeigu pagal pareigybes drausta,tai darbuotojai juk pastoviai keičiasi, kaip sugaudyti kas apdraustas.

Polise yra visa reikalinga informacija, niekas jokių sutarčių nesudarinėja...

Tai gal tada draudimo objektas eilutėje turtinis interesas[b][/b], susijęs su Apdraustojo mirtimi ir /arba sveikatos sutrikimu (trauma) dėl nelaimingo atsitikimo".

Galiu tik tiek pasakyti, kad yra nemažai visokių niuansų su tais draudimais. Ir čia forume spėliojimo būdu vargu ar jūs išsiaiškinsite.
Draudimo išmoka bet kokiu atveju priklauso apdraustajam, darbdavys į ją gali pretenduoti tik tiek, kiek tai reikalinga padengti jo patirtiems nuostoliams dėl draudiminio įvykio.
Mes dedame į leidžiamus, bet su apmokestinimu išmokėjus draudimo išmoką irgi yra visokių niuansų, priklausomai nuo to, ar draudimo bendrovė ją perveda įmonei ar darbuotojui. Dabar tikrai detaliai to nepaaiškinsiu, nes ne aš pati į tai gilinausi, o kolegė.

Supratau, dėkoju už paaiškinimus, bet manau reikia raštiškai gal parašyti VMI, būtų aiškiau tada.

Dar galiu paspėliot. Jei pagal pareigybes ir kaita darbuotojų didelė, naudos gavėjai darbuotojai ir jų paveldėtojai, tai tokios sumos tiesiog neleidžiami atskaitymai, kai nėra aišku kam ir kiek, nors įmanoma ''išknisti''.
Kai sužinosit ir mum parašykit savo atvejį.

Gerai, parašysiu.

Paiškinkit man, niekaip nesuprantu.Kokia nauda įmonei jei ji apdraudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų? Naudos gavėjai darbuotojai juk.

Sveiki,
tik yra ir pliusas, kad jos yra neapmoekstinamos (jei neviršija 25 proc) ir yra leidžiami atskaitymai.tiek gyvybė tiek pensijų fondai.

Sveiki,
Ar vertinat neapmokestinamos draudimo išmokos dydį (ribą 25 %) įeina ir pajamos natūra? Praėjusiais laikotarpiais buvo dalis draudimo išmokų pripažintos pajamomis natūra.
Draudimui vertinimo periodas 2017 01-12 mėn., šios pajamos buvo įtrauktos į 2016-12, ar galėčiau jas priskirti 2017 m.?

Sveiki,

ar būtina sąlyga, pasirašant sutartį su darbuotoju, daryti pakeitimus ir darbo sutarty, kai darbuotojas pasirašo gyvybės ir investicinį draudimus?

aktualu, kai atlyginimas skaičiuojamas su priedais, o planuojami atskaitymai fondams nuo priedų.

Ačiū.

Sveiki, įmonė draudžia darbuotojus gyvybės kaupiamuoju draudimu, draudimas ne viršija 25%, draudimo terminas 30 metų, naudos gavėjas pati įmonė. Kaip suprantu tai leidžiami atskaitymai? ar šios sumos deklaruojasi?

O kaip taip gali būti?

Nu taip yra, o kodėl taip negali būti?

O kokia prasmė tokio draudimo? Viena iš sąlygų, kad taikyti lengvatą darbuotojų draudimui - naudos gavėjas turi būti darbuotojas.

Įmonė pasirinko save naudos gavėju su sąlyga, kad jei darbuotojas išdirbs bent du metus, pakeis į naudos gavėją patį darbuotoją.

O Jūs įsitikinęs, kad įmonė naudos gavėja? Nes paprastai darbuotojas su įmone (draudėja) pasirašo susitarimą, kur būtent yra toks aptarimas, kad įmonė valdo draudimo sutartį, moka įmokas, sprendžia kokius fondus rinktis ir pan., ir taip pat gali pasilikti sau teisę nutraukti draudimo sutartį ir pasilikti sau visas įmokas jei, kaip Jūsų atveju, darbuotojas nutars išeiti iš darbo nepraėjus 2 metams po draudimo sutarties pasirašymo. Bet vis vien draudimo sutartyje naudos gavėjas yra nurodytas darbuotojas. Kitaip negalioja lengvata. Skaitykite GPM įstatymo 17 str. 1 d. 14 p. komentarą.