Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU

Manau, kad teisingai

Padėkit išsiaiškinti situacijoje:
nuo 2007 06 01 iki 2009 03 16 buvau vaiko priežiūros atostogose. Nuo 2009 03 17 iki 2009 04 06 įmonėje išėjau kasmetinių atostogų. Grįžus, po kiek laiko 2009 04 15 buvau atleistas savo paties prašymu. Bet darbdavys iki šiol neatsiskaitė - nesumokėti atostoginiai ir už po atostogų esančias dienas DU.
Ar už neišmokėtus atostoginius ir DU man dabar turėtų skaičiuotis delspinigiai +VDU, ar tik VDU. Ar teisingai supranu, kad VDU turėtų skaičiuotis pagal 2007 03-05 mėnesius, nes juk 2009 balandį neišdirbau nė mėnesio.
Ačiū už nuomones

Sveiki,

Susidūriau su tokia situacija:
Įmonėje buvo taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja priimta į darba 2009-04-09 ir atleista 2009-05-04. Pinigai nesumokėti atleidimo dieną. Buvo žodinis susitarimas su arbuotoja, kad atsiskaitysime 2009-05-18. Kaip man paskaičiuoti delspinigius? Ir kaip suprantu nuo priskaičiuotų delspinigių reikės sumokėti GPM 21 procentą?
Už balandį priskaičiuotas DU - 614,65 Lt. Turėjo būti išmokėta 573,63 Lt, o išmokėta atleidimo dieną tik 300 Lt.
Už gegužę priskaičiuotas DU (dirbta 3 dienas) 208,95 Lt. Turėjo būti išmokėta 190,14.
Kaip man priskaičiuoti 09-05-18 dienai delspinigius? Labai prašau padėti, nes jau darbuotojas pasiskundė į VDI ir penktadienį reikia eiti pasiaiškinti.



AČIŪ

Sveiki
Padėkit kas galit nes visai susipainiojau. Ruošiu teismui ieškinį dėl neišmokėto darbo užmokesčio ir reikia paskaičiuoti uždelstą sumą pagal 141 str 3 dalį.
darbuotojas dirbo nuo 2008 02 03 iki 2008 09 05. Atlyginimas 5000 ( į rankas 3650; antraeilės par.) Sumokėta tik už 02 03 04 mėnesius. Už 05 06 07 08 nesumokėta iki šiol. Gaunasi 14600 Lt. Bet kadangi neatsiskaitė iki šiol, teismo reikia prašyti priteisti VDU iki šios dienos. Paskaičiavus VDU gaunasi 245,76 Lt. bet kaip suskaičiuoti pagal mėnesius. Nuo kada skaičiuoti ar nuo 2008 05 15+7 ?

gal reikėtų imti 06-08 mėn. VDU skaičiavimui ir dalinti iš darbo dienų skaičiaus.
bet dar priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas.

Vėl bandau klausti to paties
su darbuotoju vėluojama atsiskaityti už 2008 05 - 340 kal.dienų
už 2008 06 - 310
už 2008 07- 279
už 2008 08 - 258
Vidutinis darbo užmokestis 245,76Lt. Tai kaip dabar skaičiuoti ar kiekvieną mėn atskirai? Ar tiesiog gegužį tik? Nes kai paskačiavau kiekvieną mėn atskirai tai gaunasi vos ne 300 tūkstančių.............

245,67 lt čia vienos dienos darbo užmokestis ar mėnesio?

Dienos žinoma

o kaip jį gavote?
dalinote trijų paskutinių mėnesių darbo užmokestį ant popieriaus iš darbo dienų, per tuos tris mėnesius?

be to nelabai supratau kokius ten skaičius surašėt? gegužė 340 kalendorinių dienų? iš kur tiek dienų gegužės mėn.?

Už gegužės mėnesį vėluojama tiek dienų atsiskaiti iki 2009 gegužės 28 ( teismas bus tą dieną)
beveik metai laiko

man gaunais pradelstos 182 d (nuo 2008 09 08 iki 2009 05 31).
VDU gunasi 241,93 lt, gaunasi 44031,26 lt. (VDU skaičiavau iš 06-08 mėn)

DėL VDU tai sutinku bet kodėl taip mažai dienų gaunat juk už gegužę 2008 metų turėjo atsiskatiti 2008 06 15 +7d ir gaunasi 340

na tiksliai aš nežinau kaip skaičiuoti, bet jei atleistas 2008-09-05, tuomet tą dieną turėjo atsiskaityt už viską, kadangi neatsiskaitė, tai ir skaičiuoju tik nuo 2008-09-06. bet aš paėmiau tik darbo dienas tai irgi negerai. kalendorinių dienų gaunasi tuomet 268 dienos.
bet jūs dėl visos tvarkos į VDI pasiskambinkit ir paaiškins kaip skaičiuoti reiktų.

Pagal Lietuvos Respublikos delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatymą kartu su ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamo darbo užmokesčiu sumokami delspinigiai. Delspinigiai pradedami skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną.

O skaičiuojant ne delspinigius o VDU pagal 141 str 1,3 d ar reikia tas 7 dienas pridėti?

Vidutinį darbo užmokestį jūs skaičiuojate nuo atleidimo dienos, nes uždelsta atsiskaityti pagal DK 141 straipsnį, o iki atleidimo dienos už atlyginimo vėlavimą skaičiuojami delspinigiai. Žiūrėti Rolandos komentarą

aaaaaaaaaaaaaaaa
nu pagaliau man dašilo)))))))
AČIUKAS JUMS LABAI LABAI

jeigu atlyginimas ismoketas 04.30, o turejo buti ismoketas iki 04.15 d., tai kiek dienu skaiciuoti delspinigius, as gaunu 9

Delspinigiai skaičiuojami už visą pradelstą laiką, t.y. k.d.