manila rašė: Elste rašė:
Linuske rašė: Noriu paklausti ar galima įdarbinti 0,25 etato ir ar teisingas būtų toks formulavimas darbo sutartyje; 0,25etato, 10valandų per savaitę mokant 200litų mėnesinę algą?
Šiaip tokas terminas kaip "etatas" ir jo dydžiai darbar nerašomi niekur. Darbo sutartyje reikėtų rašyti 10 val. per savaitę ir nurodyti kada jis dirbs tas dešimt valandų. Pvz. po dvi valandas kasdien 8.00 - 10.00 val., ar trečiadienį 5 val. 11.00 - 16.00 val., ketvirtadienį 5 val. 9.00 - 14.00 val. ir pan. Reikia konkrečiai nurodyti kiek, kuriomis dienomis ir nuo kada iki kada
VDI tikslų laiką nori matyti Darbo sutartyje. JEigu dirba slenkančiu, kintamu grafiku, nepastoviai tomis pačiomis dienomis ir pan. tada galima įsakyme arba sudarytame grafike, o darbos utartyje rašyti, kad dirba 10val.per savaitę pagal patvirtintą grafiką.
mano manymu DS nereikia nurodyt darbo grafiko, tik konkreciai tai kad dirbs pvz, 10 val , 2 dienas per savaite, o darbo laika tikslu nurodau isakyme