Pranešimas sodrai apie atleidimą

Turėjom mes tokią problemą, sakė, jog jiems negalioja toks pranešimas, bandėm aiškint, nė į kalbas. Sakė, o kaip jūs iš viso galit atleisti žmogų, jei nėra direktoriaus ir reiškia net dokumentai neįforminti. Nors čia gal nuo skyriaus priklauso...

Man tai tikrai dėl to jokių problemų nekyla. Tuo labiau paskutiniu metu visas formas nefaksuoju, o siunčiu per e-sodrą, o ten yra tik duomenys apie konkretų darbuotoją be jokių antspaudų ir parašų. O originalus jau tvarkingus pristatau. Nors tikiu, kad būna tokių inspektorių, kuriems vis kažkas užkliūna. Mūsų inspektorė - tiesiog auksas, tai nieko išskyrus gerus atsiliepimus pasakyti negaliu

Jo jo, aš vat irgi taip mąstau. Čia yra grynai žmogiškumo, supratingumo reikalas. Nors kartais toks jausmas, kad ten toookios formalistės, popierių ir raidžių pelės sėdi, kad baisu.

Lenacka, mieloji paprotink mane kaip ten siųsti sodrai el. pranešimus.Na, velnias niekaip nesuprantu Susitvarkau su vmi, net su statistika, o čia neįkandu

Faksuoti be parašo ir anspaudo ir parašo ir man teko,viskas buvo tvarkoj,kai originalus pristačiau jokių priekaištų nebuvo.
O dėl el.varianto man irgi įdomu,ar čia reikia siūsti konkrečiai inspektorei,ar aplamai sodrai.

Nesuprantu, kaip reikia siunčiant el.būdu užfiksuoti sodros nr., kai prasideda 00. Tiesiog nelieka tų "0" ir neberanda tokiu kodu darbuotojo.

Tų nulių priekyje ir nereikia rašyti. O kas neranda darbuotojo? Sodra? Pas mane iki šiol tokie atvejai be problemų praeidavo.

Sodra neranda. Buvo ir pas mane tokie atvejai, kai pirmas buvo nulis ir problemų nebuvo. Dabar du nuliai, tai ir pagalvojau, kad čia dėl to. Nesuprantu tada, skambinsiu į sodrą. Ačiū laura9

Aš ankščiau siųsdavau el. paštu eSoDra@sodra.lt - ir gaudavo, bet geriausia tai faksu. Mano nuomone.

Koks skirtumas el.paštu ar faksu? Bet el. paštu aš siunčiu ne šiaip prikabindama failą, bet naudojuosiu e-Sodros programėle, parsisiųsta iš Sodros puslapio. Bet ta programėlė irgi siunčia per el. paštą.

Sveiki, susigincijom darbe, gal galite padeti jei darbuotojo atleidimo data 2008-12-02 tai pranesti sodari reikia per 3 d.d. tai reiskia paskutine diena 12-04 butu?
ar ne taip?

Taip ;)

Aš galvočiau, kad 12.05, nes per 3 dienas nuo atleidimo.

Aš taip pat per daug nesureikšminčiau , tačiau mano inspektorė yra man pasakiusi kad atleidimo dieną įskaityti į 3 dienų laikotarpį Gal jai taip patogiau

Žinoma, kai gali nusiųsti el.paštu ar nufaksuoti, tai tos 3 dienos tampa nebe tokios svarbios. Bet pagal tą inspektorę gaunasi, kad per 2 dienas.

sveiki,

paklausiu gal ir ne toj temoj, bet is kitos puses...

kokia iseitine kompensacija priklauso atleidziamam is darbo zmogui? jis dirbo 2m, atlyginimas 1020 pries mokescius

tax.lt/postx12920-0-0.html&sid=d1883e...
Ten yra nuoroda žiūr. 140str.

Vakar eilinį kartą įsitikinau, kad tikrai nereikia jau taip griežtai laikytis tos vienos dienos ar tų trijų dienų. Vakar man skambina iš sodros ir pradėjo sakyti, kad aš blogai užpildžiau pranešimą. Nustebau, nes sakau, kad aš jums dabar nieko neteikiau. Pasirodo teikiau, spalio 05 dieną. Tada žinoma aš jau prisiminai ir sakau, kad jūs jau turite ir dar vieną lapkričio 15, tas žmogelis jau ir atleistas. Ji pažiūrėjo, tikrai sako, turiu. Tai supratau, kad tik dabar veda duomenis į kompiuterį.

Dažnai būna, kad pavėluoju pateikti tiek priėmimo, tiek atleidimo pranešimus, bet niekas dar jokių pastabų nedavė dėl to.

Per Sodros seminarą Sodros darbuotoja sakė, kad jei kartojasi vėlavimai, gali surašyti baudelę