Ar privalo buhalteris išeidamas iš darbo sudaryti balansą?

Kolegos, jei žinote kokį nors nutarimą ar įstatymo straipsnį parašykit, nes perimu 19 amžiaus buhaleriją ir neturiu ką tai senutei pakišti, kad ji man sukurptų balansą už 2003m.

Niekur nieko apie perdavimą parašyta manau nėra. Tai įmonės vidaus reikalas. O Jums ta senutė gali ir viską palikusi pasiplauti. Tik save gerbiantis finansininkas palieka tvarkingą buhalteriją, su visais balansais

Jei viskas labai prastai, pakalbėk su šefu. Juk ana buhalterė gavo algą ne tik už buhalterijos tvarkymą, bet ir už savo laikotarpio ataskaitų ruošimą (ataskaitos tai iš praėjusio laiko duomenų bus). Tegu šefas pareikalauja, kad buhalterė padarytų tą darbą, už kurį jau algą gavo :)

O šiaip tai iš tikrųjų buhalterio garbės reikalas - nepalikt kitam jovalo.

O yra daug šefų, kuriems svarbu rezultatas ir jam vienodai, kaip buhalteriai susitars. O tie išeinantys "nagliakai" žino dažniausiai įstatymus ir po 2 sav. ATIA ir pasiplauna. Po to knisies po jų "bardaką"

Kai sudarai darbo sutartį, patartina įrašyt punkčiuką, nuo kada pradedi tvarkyt buhalteriją ir teikt ataskaitas. Jei už ankstesnius laikotarpius- prašai kelti algą. Jei tarkim nuo 2004/01/15 - visus popierius darau tik nuo 2004/01/15. Su praeitais laikotarpiais šefas gali elgtis kaip nori - gali firmą samdyt, gali pats daryt, gali iš ano buho reikalaut. Dar galima paaiškint, kad išreikalaut iš ano buho - vienas iš pigesnių variantų :) Čia surašiau konkrečiai, gyvenime reikia pateikt diplomatiškiau, bet mintis išlieka :)

Tiesi tu teisi, bet kad ir pradėsi dirbti tarkim nuo 01,15, vis tiek neužtenka vien pirminius dokus vesti, reikia gi likučių visų. Ir "pliko" balanso neužtenka. Va čia ir prasideda katastrofa, kai likučiai "eina į pūdymus"...

Jau turi nusiteikti ir apsispręsti - reikia tau tokio darbo ar ne. Forume yra dar panaši tema - Dokumentų perdavimas ar kažkas pan. ? Paskaityk, lengviau bus apsispręsti. Bet kokiu atveju peržiūrėti turėsi viską, tai kas, kad ji padarys tą balansą, ji turi jį priduoti pati (o ir po balanso gali klaidų išlįsti, net po normalaus buhalterio). Ką aš aiškinu ? Ir taip aišku . Dabar parašas iš vis visur bus tavo. Sėkmės.

Известный афоризм: Делай добро и бросай его в воду. Дополнение: Только делай поменьше и бросай подальше. А-то, в лучшем случае, обрызгает, в худшем - волной перевернет лодку.

Labai tinka perėmus apleistą buhalteriją .

Sutinku su Soffy (gražus ir teisus aforizmas)

Be to, aš irgi manau, kad tai гarbės reikalas. Visai neseniai a6 peremiau buhalteriją, irgi iš senos moteriškes. Tai buvo ne tik balansas ir likučiai sutvarkyti už 2003 metus, bet ir specialiai padaryti likučiai tai dienai, kai aš perimu!

Aišku aš patikrinau, bet vistiek negarantuotas kad viskas teisingai, bijau biški, gal vėliau išlis kaž kas .... bus man

Perduodu įmonę, balansą ir visas ataskaitas už praeitus metus sutvarkiau, kasą ir kitus pirminius sugrupavau.Bet didžiosios knygos nepradėjau.Naują sąskaitų planą tegu prisitaiko savo nuožiūra ir susipildo, nes apyvarta maža.SODRA patikrino neseniai.Mokesčių neprisikviečiau, vis laiko neturėjo, persitvarkymai ir kt, tad savo tvarkytą laikotarpį eisiu į mokesčius jei reiks apginti apginti pati.Miestas nedidelis ir nenoriu kad kas blogu minėtų.Idealiai būtų buvę kad būtų visi patikrinimai.

beje, butu pravartu perskaityti ir pareigybine, ten gali buti nurodyta, kad ji neturi teises iseiti is darbo kol nepadarytas balansas.....

Neperlenkim lazdos-atleidimo iš darbo sąlygas nustato DK, jokios pareiginės instrukcijos nesutrukdys man išeiti iš darbo DK nustatytais terminais bei sąlygomis.

Na ponai kaip norit nesutinku.

Kodėl aš turiu paruošti Balansa, FR0475, FR0430 ir t.t už pildyti ir t.t. - taip buhalteriui praktiš kai be šanų iš darbo išeiti .

Tiesi tavo nuomone per daug kritiška. Išeidamas aš turi palikti sutvarkyta apskaita - bet neprivalau - Pildyti ataskaitas, kuriu pateikimo prievolė dar neatsirado. Todėl sakykita ka norit - išeinant iš darbo Sausio mėn. jokio balanso nedarysiu.

Atejes buhalteris neprivalo tikrinti mano praeitu metu įrašus jis turi už pidyti balansa pagal turi mus duomenys - tai jo darbas, o ne mano.
Atlyginimą aš gaunu už Darbo funkcijų atlikimą - ir tikria nieko negaunu papildomai ar mažiau jei užpildau Balansą - taigi JOKIAS budais nesutinku, kad gaves 01 mėn. DU aš gavau dali atlyginimo už FR0475, FR0430, FR0438 ir Balanso užpildyma.

Buhalteriai nėra išimtis - kiti darbuotojai vykdo projektus ir t.t. ir išeina viduri jų vykdymo tai nereikškia kad jie turi jos pabaigti.

Būtent nieko_sau Darbdavys neturi teisės iš manęs, nemokamai atlikti - numatoma darbą - Jei sutiksiu galima tartis.

Taigi Pateikiu prašymą ir po 14 išeinu nesvarbu ar darbaviui dar kažko iš manes reikia ar ne. O aš 14 dienų atlieku savo einamąjį darbą.

Wolf, pažiūrėk iš kitos pusės: aš ateidama į Tavo vietą 2004/01/15, įsipareigoju tvarkyti apskaitą nuo 2004/01/15 ir praeitas laikas manęs absoliučiai nedomina. Už kaptymąsi buvusio buhalterio apskaitoj papildomai man niekas nemoka.O einamojo darbo aš irgi turiu per akis - kodėl dabar turėčiau keltis praėjusius kažkieno tvarkytus laikotarpius ir pasirašinėt po ataskaitomis sudarytomis iš neaiškių duomenų? Buvęs privėlė, o aš pasirašau, tuo patvirtindama, kad duomenys teisingi?
Dėl pateikimo prievolės - jei išeini 2004/01/15, prievolė daryt balansą jau atsiradus, kadangi metai baigėsi, belieka tik turimus skaičiukus surašyt į ataskaitų formas. Kitas klausimas, jei išeini 2003/12/15 - metai tai dar nepasibaigę. Va tada tai atėjęs naujas buhalteris nori-nenori bus priverstas kapstytis praeituose laikotarpiuose.

Bet Tu pasakyk man nuoširdžiai - ar ji ne pati kalta? Gal ji iš buteliuko maitinamas kūdikis, kuris nesupranta, ką daro? Nesupranta, kad tylėdama ir neprotestuodama prisiėmė atsakomybę už dalykus, kurių sukontroliuot negali? Juk yra nustatytos ir kasos taisyklės, kurių privaloma laikytis, yra ir banko inkasatoriai, surenkantys pinigus iš objektų - tereikia užsakyt paslaugą ir už ją sumokėt. Žinoma, lengviausia užsimerkt ir palikt kaip yra - "avosj ničego ne budet".

[quote:15432c73e4]Kolegos ,paanalizuokite ,visų pirma ,su kokiu vadovu teks dirbti.Tai yra koks jo požiūris į buhalteriją.Neseniai nuskambėjo <koregavimas apyplėšė kasą.Jei žinotumėte ,kokiomis sąlygomis ta buhalterė dirba -matyt pragare geriau.Kasa(seifas )praeiname kambaryje ,kur kasdien po kelias dešimtys ateina klijentų,seifas yra tik geležinė dėžė dokumentams, grynų pinigų apyvarta didelė.Dirikas iš stočių suveža jai maišais pinigus ,bet net neklausia ,kaip jie turėtų atsidurti banke.Ji su latvija juos vežioja į banką.Dabar tikrieji savininkai išvažiavo į kalnus slidinėti ir išeidami jai pasakė "melskis ,kad rastų kaltininkus".
Jie net nesivargina pasirūpinti pinigų saugumu ,nes visada ras STRELOČNIKĄ.Kadangi pati dirbu <koregavimas>-vienareikšmiškai galiu pasakyti , bent mūsų sistemoje gerai užmaskuota vergija.Papuliarus savininkų posakis -"balto popieriaus kol kas netrūksta"[/quote]
Koreguota žinutės autoriaus prašymu.

Buhai pakankamai gerai žino -ko reikia ,bet nevisi nori išgirsti.
Tad ,išeinant iš tokios aplinkos , buhas palieka nepilnai pabaigtus metus arba mėnesį (gal ne iš blogos valios ,bet dėl stresinės būsenos).Tad einant į darbą ,gal reiktų visgi pasidomėti ,kodėl buvusi buh išeina .
Teko išgirsti vienos auditorės pasakytus žodius " dirikas keičia buhą ,ji gera mokestininkė ,gera finansininkė ,bet jam reikia aušto pilotažo -t.y mokėti skraidyti tarp įstatymo eilučių , matyti 5 metus į priekį.Tad ,nežinau .

Tiesi, ranką prie širdies pridėjus, pasakyk, ar tikrai jau visada taip sugebi diktuoti savo sąlygas, įsidarbindama naujame darbe? NETIKIU. Nėra mūsų rinka taip persotinta gerais darbais, nėra tokio didelio darbuotojų trūkumo, kad darbdavys, drebėdamas iš baimės, sutiks su visais reikalavimais. Deja, deja... kolkas viskas yra atvirkščiai. Nesutiksi tu, sutiks kitas. Nepakeičiamų žmonių nėra. Ir tik pakankamai gerai užsirekomendavęs, gali bandyt kažką tartis, keisti, su sąlyga, kad darbdavys tikrai protingas ir tave vertina. Ir vėl deja, deja, dažniausiai supranti esąs vertinamas tada, kai pareiški susiradęs naują darbą ir, kad nori išeit. Aš asmeniškai šantažuot neturiu mados, todėl tekdavo atsisveikinti ir su darbu ir žadamais „aukso kalnais“, nes jau kai nuspręsdavau, tai ir išeidavau. Čia diskusiją, kodėl taip yra galima vystyti be galo, kaltinti ir mūsiškius darbdavius, ir dabartinę ekonominę situaciją ir dar labai daug ką , bet yra kaip yra. Tenka taikytis. Deja, deja, kai kuriems ir žemintis (tai jau tikrai blogai). Per savo karjerą esu pakeitusi ne vieną darbelį, galiu pasigirti, kad dabar turiu tikrai protingą ir išsilavinusį darbdavį (ne užsienietis), su kuriuo jau bent galima diskutuoti daugmaž visais klausimais.
Dėl to, kokiam stovy palikt buhalteriją. Tikrai niekas negali priverst sudaryt jokių balansų ir etc. Yra 14 dienų, kurios galioja absoliučiai visiems. Kitas reikalas, kad, manau, daugumai mūsų ne dzin, kokią nuomonę susidarys po manęs atėjęs žmogus. Ir tikrai pasistengsiu palikti kuo didesnę tvarką, nes į kiekvieną darbą įdedi širdies, ir visai nesinori, kad tave po to ant kiekvieno kampo „linksniuotų“ buvę darbdaviai ir tas, kas perėmė tavo darbą. Bet čia jau tik padorumo ir etikos klausimas,
P,S. Su visom buhėm, kurios dirbo po manęs, palaikau kuo draugiškiausius santykius, lygiai, kaip ir artimu žmogum man tapo prieš mane šioje darbovietėje dirbusi buhalterė, Ir susitinkam, ir susiskambinam , ir pasikonsultuojam. Mano šventu įsitikinimu, taip ir turi būti.

Dėl tokio reikalavimo negalėčiau kritikuot - juk kiekvienas turim savo reikalavimus. Ir darbe pakankamai svarbu yra su kuo dirbi - kad nesigautų, jog direktorius kaišioja koją buhui ir atvirkščiai. O kad pasiklausti, kodėl išeina buvęs buhas, tai ne tik galima, bet ir beveik privaloma :) Nebūtina tikėt viskuo, kas bus pasakyta (tai labai subjektyvi informacija), bet pasiklausus galima sužinot ir labai svarbių dalykų.