mkristi rašė:
labai dekui,uz greita atsakyma. Bet susitkite, kad ir man vietoj darbdavio nekiltu ranka moketi, net neisivaizduojate, kiek nuostoliu jis pridare, nezinau, bet direktorius kategoriskas. Sakykite, o kitu budu nera, kaip bent jau sumazinti tuos skaicius uz NA.
Aš jums pasakiau, kaip tai galima sumažinti. Galima dar palaukti iki gruodžio 31 d., o tada atleisti - VDU skaičiuosite iš 10,11,12 mėn. Per tuos mėn. paskaičiuotą DU padalinsite iš 62 d.d. Ir gausis mažas vidurkis, jei jis nedirbo.
O jei darbuotojas daro apčiuopiamus nuostolius - fiksuojate žalą, tada tą žalą galima išskaičiuoti. Jei darbdavys to nedaro - tai kas už jį padarys? Ir nėra ko tiek laiko terliotis su tokiais. Atleisti galima net už vieną pravaikštą.
O tinkamai neįforminus - nueis su skundu į DGK, priteis jums su visais delspinigiais viską.