Loreta13 rašė: Vifi Jūs čia gudraujate:)) bet ko gero protingai:))
Jei yra tokia galimybė "žaisti", kodėl gi ne.
Bet nerizikuočiau priskaičiuoti visų dienpinigių ir pripažinti sąnaudomis, jei mokate po 150 Lt.
Tai ir priskaičiavimą daryčiau po 150 Lt, o kažkur atskirai žymėčiausi, kiek dar liko jam skolos už tą ar aną komandiruotę.
Bet, kai pas mus kiekvieną savaitę išvažiuoja į komandiruotę ir parvažiuoja apie 30 darbuotojų, žaist nebepavyksta:))
Žinoma, kur galima žaisti, ten žaidžiame...
Kur pastoviai važiuoja į komandiruotę darbuotojų atlyginimai tikrai ne 300Lt, 0 785LT
O dėl sąnaudų - nemanau... Priskiriu viską iš karto, nes sąnaudos pripažįstamos uždirbus pajamas, o ne išmokėjus kompensacijas (dienpinigius) darbuotojams.