Komandiruotė

na as taip ir masciau bet pora dalyku sukele abejoniu dekuj rolf

Sveiki, man iškilo tokia abejonė, jei pvz įmonės vadovas vaziuoja į Lenkiją tvarkyti dukterinės įmonės steigimo dokumentų, paskui susitikimai su būsimu tos įmonės vadovu na ir toliau važinės, kol įsivažiuos visa veikla. Galiu normaliai forminti komandiruotę ir mokėti dienpinigius? nes realiai tai juk dėl dukterinės įmonės reikalų važinės

Jei darbuotojas išvyksta į komandiruotę sekmadienį, ar galima jam suteikti laisvą dieną pvz.penktadienį?

Galima.

Pasimečiau dienpinigių skaičiavime.Kiek žinau dienpinigius skaičiuoju už išbūtą laiką ir nuo išvykimo dienos taikau užsienio dienos normos dienpinigiu, bet kaip skaičiuoti,jei darbuotojas "administracijos leidimu" grįžta į lietuvą tam tikram laikui ir vėl išvyks, ar jam reikia skaičiuoti dienpinigius ir už tą dieną kurią jis grįžo ir už tą dieną kurią išvyks?

Reikia, nes tos dienos priklauso komandiruotei.

dėkui už greitą ats,nes kaip tik dabar turiu paskaičiuoti.

Jei yra pirktas bilietas lėktuvu,bet ne įmonės vardu,ar galima bus įtraukti į komandiruotpinigius?

Galima. Juk tai įmonės darbuotojas (tikiuosi) ir jo bilietas vardinis.

Suabejojau,nes dažnai reikalaujam įmonės rekvizitų ant įvairių dokumentų. O jei apmokame bilietus ir nuoma patys,ar gerai darau, kad į avansinę apyskaitą įtraukiu tik dienpinigius, o tuos bilietus ir nuomą įtraukiu į komandiruočių sąnaudas.

Svarbiausia yra apmokėti. Aš paprastai išduodu avansą visai komandiruotei, o išlaidas skirstau jau žmogui grįžus ir pateikus pateisinančius dokumentus. Nes kad ir tie patys dienpinigiai - pas mus sunku nustatyti, kiek jų susidarys, kol žmogus negrįžo iš komandiruotės. Tada ir įsakymą tenka kitą rašyti, jei komandiruotė trunka ilgiau ar trumpiau nei buvo nustatyta pirmuoju įsakymu.

O būtina įsakyme numatyti komandiruotės laikotarpį?negalima rašyti neapibrėžtam laikotapiui?nes mūsų atveju praktiškai neįmanoma numatyti trukmės.
Ir kas dėl bilieto,tai buvo pirktas iš direktoriaus asmeninės sąskaitos.Ar čia nelabai svarbu,tiesiog galima traktuoti kaip įmonės skola direktoriui.

Neapibrėžtam laikotarpiui negalima. Pirmiausia, jei išvykimas truks ilgiau kaip 183 dienas, tai nebus laikoma komandiruote. Įsakyme būtinai tai turi būti numatyta, kaip jau minėjau. Paskaityk apie komandiruočių tvarką, čia rasi viską, kas tave domina
www.mzinios.lt/lt/2007-05-07/straipsniai/kome...

O kad buvo pirkta iš direktoriaus kišenės - tai ko gero apsiskaitys kaip komandiruotės antišlaidžiai (kaip skola). Grįžus teks jam damokėti kaip komandiruotės antišlaidžius, jei jau nebuvo išduotas reikiamo dydžio avansas.

Kaip daryti forminti komandiruote i Latvija
2008-06-10 LV(Rucava-Liepja)
2008-06-10 LV (Liepaja-Rucava)
2008-06-10 LT(Butingė-Klaipėda)

Tai rašyt vienai dienai komandiruotę i Latvija???
Ačiū

Na tai taip - juk viena diena ir teišeina.

ačiū tik kai reikia isakymus dar už dirktoriu rasyt ir tai pagal buhalterio tvarka niekas nenori dirbti tai kartais tenka ir man kvailus klausimus užduoti

jei direktorius buvo komadiruotėje prieš mėnesį galbūt ir daugiau,ar įmanoma viską sutvarkyti atbuline data su komandiruotpinigiais,nes kiek žinau avansinė apyskaita turėjo būti pateikta per 3darbo dienas.

Kad jūs žinote visai ne tai:))
[quote:4add7f12e3]Atskaitingas asmuo atsiskaito vyriausiojo buhalterio (buhalterio) nustatyta ir ūkio subjekto vadovo patvirtinta tvarka ir terminais
(biudžetinėse įstaigose – ne rečiau kaip kartą per mėnesį). Nepanaudotų pinigų grąžinimas į kasą įforminamas kasos pajamų orderiu. [/quote] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Komandiruotės apyskaitą galima padaryti atbuline data, o dienpinigiams išmokėti termino nėra.

O kam yra numatyta "gyvenamojo ploto nuomos dienos norma"?
Ar ji taikoma, kai darbuotojas nuomojasi iš fizinio asmens?