Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas

bet tai ar normalu, kad darbuotojas, dirbęs 1 val per dieną už nepanaudotas 16,42 d.d. atostogų kompensacijos gaus 307,88 Lt priskaitymą. Bent aš taip priskaitau :
09mėn. - 400,00
10mėn. - 400,00
11mėn. - 400,00
1200,00 / 64val.(darbo val.per 3mėn.) * 16,42 d.d. = 307,88
ar taip?
paatvirtinkit, prašau, ir tada AČIŪ, ir visiems gero vakaro!

manau, kad normalu. Nepanaudotų atostogų susikaupė beveik už metus.
Apmokėjimas šiuo atveju už 16,42 d.d. Tai primesk, kad jeigu būtų 20-22d.d., tai gautųsi mėnesio atlyginimas apie 400 lt.
Aš visada taip pasitikrinu :)

Koks įkainis LR V valandinis VDU nustatytas 5,15Lt. ?

Taip, 5,15 Lt.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Padėkit savininkas pasakė kad reikia įdarbinti žmogų būtent 0,8 etato nuo minimumo, kad nenukentėtu jam kompensacijos, suprantu 0,5 tai- 4val. 425Lt., 075 etato -6val. 637,50Lt. , o kaip paskaičiuoti 0,8 , matomai nesu tokia protinga kaip viršininkai, patarkit ?

Per savaitę 32 val., DU 680 (40 val. *0,8, 850*0,8). Dienos trukmę dėliokitės, kaip jums patogiau.

pas mane situacija tokia: biudžetinė įstaiga, kurioje vykdomas projektas. žmonės įdarbinti pagal DS, kurioje nustatytos aiškiai darbo valandos ir kokiom dienom. Projektas pasibaigė, aišku reikia kompensacijų už nepanaudotas atostogas. Darbo laikas ir nė viena DS nebuvo koreguota. Klausimas- kaip paskaičiuot kompensacija už nepanaudotas atostogas? VDU valandinis aiškus- 15,08 Lt
kas toliau?
metam 28 k d. Būtent ir yra tas laikotarpis (metai), už kuriuos reikia paskaičiuot kompensaciją (28 * 0,7)....
Nesuprantu, kaip man tą reikalą į valandas išverst...

Reikia išsivesti papildomą faktiškai dirbto laiko koeficientą, ar teisingai suprantu, kad dirbo ne 5 d. d. savaitę ir ne 8 val. trukmės d. d.

dibo tai 5 d.d , bet tarkim po 2 h per diena - 10 savaite

Supratau, tuomet papildomas koeficientas nebūtinas, skaičiuokite taip: 1 val. VDU * 2 d. val. * atostogų k. d. * 0,7.

bet aš turiu ir kitų asmenų, kurie kitaip dirba... pvz nuo 1dienio iki 4dienio, po 3,75 (3:45). O 5dieni- 5h. Taip gaunasi 20 per savaite...

Skaičiuokite jiems su papildomu koeficientu.
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Kai skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visą kitą prilyginame pilnai darbo trukmei.

tai jei skaičiuoju už metus, tai ir imu 12 mėnesiu dirbtą darbuotojo darbo laiką ir 12 mėnesių įmonės darbo laiką?

Taip, teisingai supratote.

Paskutinis klausimas- o jei DS nurodyta, kad jo etatas yra 0,47 pavyzdziui. Ar tas turi įtakos skaičiavimaui? gal tada aš pasiskaičiuoju kiek iš 28 k.d. yra darbo valandų ir padauginu iš etato? Jei ne, tada kitas klausimas- tarkim paskutinį mėnesį tas žmogus dirbo tik kelias valanas, o įmonė visą mėnesį? ar imt tik tas įmonės dienas, kurias dirbo atleidžiamas darbuotojas? ačiū už kantrybę

Jeigu darbuotojas dirbo 5 d. d. savaitę ir buvo kasdien dirbama vienodos d. val., skaičiuokite pagal pavyzdį: "1 val. VDU * 2 d. val. * atostogų k. d. * 0,7". Tik vietoje 2 val. imate to darbuotojo 1 darbo dienos laiką.
Galima skaičiuoti ir per papildomą koeficientą. Taigi rinkitės kas Jums lengviau ir aiškiau.

ačiū, kažką bandysiu kurti. su tais kur vienodom valandom 5 d.d., tai jau aišku... kur ponia Jum būtų galima skanų ir didelį šokoladą atsiūst?

Į Saulės miestą...
Prikabinkite čia, visi kartu pasivaišinsime...

turiu baisiai sunkų klausimą (na čia man) :) nesugebu paskaičiuoti, daug painiavos.
Turiu atleisti darbuotoją, paskaičiuoti atostoginių kompensaciją ir dar 1 mėn. kompensaciją
darbo pradžia - 2012.05.10
darbo pabaiga - 2012.12.21
gaunasi 225k.d. x 28 / 366 = 17.21 d.d. (taip?)
DU priskaityta:
09 mėn. - 0,00 (liga)
10 mėn. - 130,43 (+liga) / 3d.d. po 2 val.
11 mėn. - 2845,72 /4d.d. po 2 val. + 17d.d. po 8 val.
vid.d.d. užmokestis - 124,01 Lt (bet čia juk reikia kažkaip perskaičiuoti koef., ar ne ?)
nuo 2012.05.10 dienos dirbo po 2 val.per dieną, DU - 1000,00 Lt per mėn.
nuo 2012.11.08 dienos dirbo po 8 val.per dieną, DU - 3280,00 Lt per mėn.
toliau visai nežinau, HELP!!! Ačiū, kas atsiliepsit

Priklauso 17.3 k.d., arba 12.10 d.d.
Skaičiuojant valandinį VDU ir palyginate jį su gruodžio valandos vidurkiu, naudosite didesnį.

Koeficientas - iš viso dirbto laikotarpio, darbuotojo grafiko valandos (nepaisant ligų ir kitokių neatvykimų - kaip būtų dirbęs, jei jų nebūtų buvę) / įmonės įprastos darbo val. (5 d.d. sav.)
Tada: koef. * val.VDU * 8 * 12,10