Vikijel, šaunuolė, prijuokinai. Kokia gudruolė, kitą kartą ne pati vairuok
O dabar įterpsiu savo trigrašį.
Dėl profsąjungos savo nuomonę pareiškiau, nes buhų profsąjungos pakolkas neįsivaizduoju. Daugmaž normaliose įmonėse vyr.buhai ir algas neblogas gauna, ir problemų su literatūra bei seminarais neturi. Ne visi, sutinku. Gal išeitis tada - įsilieti į tos šakos, kurioje dirbi, profsąjungą. Čia mano nuomonė.
Kad profsąjunga neturi įtakos DU, tai kažkaip hm... Kaip tik, kiek įsivaizduoju, tai vienas iš veiklos prioritetų turėtų būti, kaip ir darbo sąlygos, atostogų trukmė ir pan. Ko reikalauja profsąjungos užsienyje, organizuodamos visuotinį streiką? Kiek teko domėtis, tai arba atlyginimus padidint, arba atostogas pailgint. Čia aš paviršutiniškai ir labai primityviai.
Diskutuodami vis grįžtame prie pradinio išeitinio taško- buhalterių kvalifikacijos didžiuliai skirtumai. Susitarti dėl startinės kainos- utopija, atsiprašau, bet mano tokia tvirta nuomonė. Gerbkime pagaliau ir darbdavius. Vėlgi dėl to paties kvalifikacijos skirtumo.
Sakysit koks mano beletristikos tikslas? Ogi kažkokiais būdais buhams iš atitinkamų juos kuruojančių organizacijų išsireikalauti normalaus kvalifikacijos patikrinimo, kuris suteiktų tam tikras kategorijas. Tada ir nereiktų raudonuoti dėl neprofesionalių kolegų, ir pats tvirčiau jaustumeis, ir tam pačiam darbdaviui atsirinkt būtų lengviau. Nereiktų įrodinėt, kad moteriškė su patirtim, yra geresnė specialistė už žalią naujoką. O žali naujokai (čia be pašaipos, mes visi tokie buvom), turėtų kartelę, kurią stengtusi pasiekt, o vėliau ir peršokt.