Užsieniečių įdarbinimas

direktorius minėjo, kad jie turi leidimą dirbti, bet mums matyt vis vien reikia kreiptis į darbo biržą?

jergau nezinau net nuo ko pradėti, o sutartį kokia kalba rašyti? ar darbo saugos instrukcijos turi būti išverstos į jiems suprantamą kalbą?

gal galėtumėte jei nesunku surašyti žingsnius kaip tai vyksta?

nes dabar tai saltas dušas man, snd tik sužinojau, kad ryt nori idarbinti

Jei turi, tai nereikia kito leidimo. Bet dėl visą ko galite paskambinti į darbo biržą, ten puikiai, maloniai konsultuoja.
Sutartį rašau dviem kalbom. Ar jus nenorėtumėt žinoti ką pasirašote?
Instrukcijas, tai aišku, brangu būtų versti. Na gal žodžiu bent jau.

pagal, kokį straipsnį atleisti užsieniečius, jei jie nebe atvyksta į darbą? už pravaikštas?

O argi jiems atskiri įstatymai galioja, jei dirba LT?

pasitikrinu, nes nesusidūrus

Labutis Gal kas zino ikeliau uzsienieciu pasus o kas toliau kur ziureti kokius jiems kodus Sodra suteike ar zinute ateis? nes pasake po valandos o nieko nera

Ateis žinutė. O jus įkėlėt ir pateikėt?

jo pries 16 val ikeliau pasirasiau patvirtino kad priimti

Tai čia matyt nuo specialistės priklauso. Gali per porą valandų suteikti, gali kitą dieną
Vieną kartą net skambinau, nes 3 dienas laukiau.

Reikia ziureti prie zinuciu.man šiandien per valanda atėjo.o sakyk sodros mokesčiai mokami uz užsieniečiudls tokie pat.9 ir 91.18proc?

Help
Norime įdarbinti baltarusį, jis turi D vizą, bet ji išduota Lenkijoje, ar ji galioja įdarbinimui LT?

Nežinau, bet taip galvoju, kad negalioja.
PL viza galioja tiik tiek, kad gali judėti po ES, mano supratimu.

Sveiki, turiu klausimą, įmonė apmokėjo už vairuotojo iš užsienio leidimą dirbti, taip pat už vairuotojo kortelės išdavimą, ar tai leidžiami atskaitymai?

PASTABA. Užsienietis, turintis galiojančią nacionalinę vizą (D), gali ne ilgiau kaip 90 dienų per bet kurį 180 dienų laikotarpį keliauti po kitų Šengeno valstybių teritorijas.

www.migracija.lt/index.php?1577127811

Sveiki,
esu igaliota issiaiskinti kaip kas ir del ko kai pvz uzsienyje registruota imone atsiuncia darbuotoja i LT kaip komandiruote.. Google man meta kas susije su leidimu gyventi ar dirbti. o kaip su komandiruote? gal kas susidure ir galetu uzvest ant kelio kookiu dok remtis?
aciu.

Yra DK naujame 107-108 ir 109 str

Negalioja, privalote gauti leidimą dirbti iš darbo bižos, paskui kreiptis į migracijos tarnybą jeigu jis Lietuvoje, jei ne jis tūri kreiptis į LT ambasadą dėl nacionalinės vizos D išdavimo

Dėl kai ne kurių profesijų į LDB nuo sausio 1 d. kreiptis nereikia. Tiesiai į Migracijos tarnybą.

jeigu jie sąraše nereikia pvz IT administratoriai, programistai, bet pvz montuotoju nėra tai kreiptis į darbo biržą privaloma

Klausimas senas, bet atsakysiu gal kam nors padės.
Jei ne ES šalies pilietis, tuomet galima nemokėti 9% Sodrai. 1-SD pranešime tai nurodoma.
Jei ES šalies pilietis, tuomet galima nemokėti 9%. jei jis pristatys pažymą A1, kad mokesčius mokės savo šalyje pagal ten galiojančius įstatymus.