Atostogų rezervas

Kodėl? Radau viename straipsnyje, Brigitos Dovidaitės iš UAB Pačiolis, kada būtent taip reikia daryti. Tame straipsnyje viskas detaliai atvaizduota. Straipsnis parašytas 2010m.

Na ne, Luka
Kaupimais mažinti pelną, jei jie kol kas neleidžiami atskaitymai? Niekas dėl tokio apskaitos politikos pakeitimo praeituose laikotarpiuose nesikeičia - juk negrįžtate dėl sudarytų kaupimų į praeitus laikotarpius ir netaisote PLN, neperskaičiuojate pelno mokesčio?
O štai atleidžiate 5 metus neatostogavusį žmogų - ir tie neleidžiami pavirsta leidžiamais. Kaip iškrapštyti iš pelno? Kaip jį vėl atstatyti teisingai?
34 sąskaita debetuojama tada, kai daromos kokios nors išmokos iš pelno, pavyzdžiui, dėl klaidų didėja pelno mokestis, apmokamos kokios nors su akcijomis susijusios išlaidos.
Galų gale ir tokių korespondencijų nerodo.

tai dabar aš visai susibantavojau
jei buvo sudaryti rezervai 2010-12-31 m. o nuo šių metų pradedam sudarinėti kas mėnesį. tai kai pvz. dabar reikes sudarinėti 2011-03-31 d. turiu juk 2010 m. likusių dienų ir jau 2011 m. dienų. tai kaip dabar skaičiuoti VDU? imt 2011 01 ir 02 mėn. ir 2010 12 mėn. juk jei eis žmogus atostogauti dabar, tai reikes išmokėti dabar, o nepagal jau 2010 m. 3 paskutinių mėnesių atlyginimą?

[quote="Byla"][quote="zodiakas"]Tai už 2008 metus imam 10,11,12 2010 metų
už 2009 metus imam 10.11.12 2010 metų
už 2010 metus imam 10,11,12 2010 metų?Taip supratau.[/quote]
Supratote teisingai.[/quote]

$iaip įdomus Gerb. Rainio pasiūlymas, nes kai teiravomes VMI tai sakė kad pelno mokesčio deklaracijos nereikia tikslinti, šiam skaičiavime daug klaustuku.

Tai ne pasiūlymas - tai tiesiog paaiškinimas, kaip reikia registruoti apskaitoje sudarytus kaupimus.
Galų gale, skaitykite 31 metodines rekomendacijas ir raskite ten korespondencijas, mažinančias nepaskirstytą pelną. Nepavyks
Neįsivaizduokime tų kaupimų kažkaip sudėtingai. Jie yra sudaromi vien tik tam, kad akcininkams teisingai parodytume tikrąją įmonės finansinę padėtį. Juk prievolė išleisti darbuotoją atostogų, arba atleidžiant iš darbo, išmokėti kompensaciją, niekur nedingsta, ji anksčiau ar vėliau privers įmonę padaryti tas išlaidas.
Todėl apskaitoje juos ir skaičiuojame, ir mažiname jų sąnaudomis finansinį pelną, kartu parodydami akcininkams, kokia tikroji įmonės padėtis, kokių išlaidų jie anksčiau ar vėliau, bet būtinai turės.
O štai mokestinis pelnas tokių dalykų nelabai nori pripažinti. Įstatymų leidėjai, sukandę dantis, šiaip taip leido leidžiamais atskaitymais pripažinti ataskaitinių metų sudarytus kaupimus tik DU, nepripažindami Sodros ir GF. O apie ankstesnius laikotarpius ir į kalbas nesileidžia.
O mažinti tais neleidžiamais atskaitymais nepaskirstytą pelną net negalvokite - jokia logika to paaiškinti nebūtų galima.

Luka, mieloji, visokių tų apskaitos politikos keitimų būna.
Šis atvejis tikrai nereikalauja nieko taisyti retrospektyviniu būdu.
Ir jei jūs taip darote, tai paaiškinkite, kaip elgiatės su tuo nepaskirstytu pelnu, kai atleidžiate iš darbo 5 metus neatostogavusį darbuotoją.

O štai ir ištrauka iš to 7-o :
"11. Apskaitos politikos pakeitimu nelaikoma:
11.1. naujos apskaitos politikos taikymas ūkinėms operacijoms ir įvykiams, kurių
turinys iš esmės skiriasi nuo ankstesnių įvykių ar ūkinių operacijų;
11.2 naujos apskaitos politikos taikymas ūkinėms operacijoms ir įvykiams, kurių
įmonė iki to laiko nevykdė."
Taigi, pradėti skaičiuoti atostoginių kaupimai visiškai net nelaikomi apskaitos politikos keitimu.

56. Pirmą kartą taikant šį standartą, turto ir įsipareigojimų, susijusių su atlygiu darbuotojams, apskaitos politikos pakeitimo poveikio rezultatas parodomas koreguojant nepaskirstytojo pelno (nuostolių) likutį ataskaitinio laikotarpio pradžioje, o aiškinamajame rašte pateikiant atitinkamus paaiškinimus.
Pavyzdžiui, pradėjus šį standartą taikyti nuo 2009 metų, turto ir įsipareigojimų, susijusių su atlygiu darbuotojams ankstesniais ataskaitiniais laikotarpiais, poveikio rezultatas parodomas koreguojant nepaskirstytojo pelno (nuostolių) 2009 metų pradžios likutį. Rezultatas parodomas nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitos eilutėje „Pelno (nuostolių) ataskaitoje nepripažintas pelnas (nuostoliai)“. Aiškinamajame rašte reikia nurodyti susidariusių pokyčių priežastis ir sumas. Lyginamoji finansinių ataskaitų informacija retrospektyviai nekoreguojama.
57. Pagal šį standartą tvarkoma 2009 m. sausio 1 d. ir vėliau prasidedančių finansinių metų apskaita ir sudaromos 2009 m. sausio 1 d. ir vėliau prasidedančių ataskaitinių laikotarpių finansinės ataskaitos. Šis standartas gali būti taikomas ir sudarant ankstesnio ataskaitinio laikotarpio finansines ataskaitas

31

Pripažįstu jūsų tiesą, po to, kai perskaičiau šeimos džiaugsmo įdėtą ištrauką ir kai pats pasiskaičiavau realiai, kokią įtaką turėtų registravimas iš karto 34 sąskaitoje ir tada atleidžiant darbuotoją sausio 1-ą dieną.
Taip, galutiniame rezultate finansinis pelnas gaunasi tas pats, ar registruosime neleidžiamus 34-oje sąskaitoje, ar tik 6-oje. Kitais metais 34-os sąskaitos koregavimų neprireiks, kaip aš klaidingai buvau įsitikinęs. Registravimas 34-oje sąskaitoje tiksliai atitinka nuostatas. Tačiau ir vienu, ir kitu atveju (ar 6-a, ar 34-a klasė) įmonės finansinė būklė bus atskleista vienodai gerai.
Šioje situacijoje (ir vėl buvau neteisus) radau ir paguodą - mano pastoviai oponentei Daliai29 galiu pateikti dar vieną Pelno (nuostolių) ataskaitoje nepripažinto pelno pavyzdį
Nes ji kol kas tik vieną pripažino. Čia antras - šiuo atveju lyginamoji informacija nekoreguojama, tik parodoma NKPA kaip P(N)A nepripažintas pelnas.

Niu niu, Raini, aš žinau bent tris atvejus
O dėl atostoginių kaupimų niekada nesiginčyjau, atvirkščiai, nepamenu kur buvo diskutuota.
Esmė. Ne toks jau jūs buvote neteisus. Pirmą kartą taikant standartą, retrospektyviai klaida netaisoma. Tą, kiek suprantu, norėjote pasakyti. Ir buvote teisus.
Bet. Užregistravus visus priklausančius atotoginius einamaisiais metais, tikrai išsikreiptų einamųjų metų informacija, ypač jei yra daug neišnaudotų atostogų. Todėl standarto metodinės rekomendacijos ir siūlo atkoreguoti tik metų pradžios likutį. Šiuo atveju tikrai pripažįstų "Pelno (nuostolių) ataskaitoje nepripažinto pelno (nuostolio)“ eilutės naudojimo pagrįstumą.

Luka, lyginamoji informacija šiuo atveju neperskaičiuojama, koreguojama tik:
"56. Pirmą kartą taikant šį standartą, turto ir įsipareigojimų, susijusių su atlygiu darbuotojams, apskaitos politikos pakeitimo poveikio rezultatas parodomas koreguojant nepaskirstytojo pelno (nuostolių) likutį ataskaitinio laikotarpio pradžioje, o aiškinamajame rašte pateikiant atitinkamus paaiškinimus.
Pavyzdžiui, pradėjus šį standartą taikyti nuo 2009 metų, turto ir įsipareigojimų, susijusių su atlygiu darbuotojams ankstesniais ataskaitiniais laikotarpiais, poveikio rezultatas parodomas koreguojant nepaskirstytojo pelno (nuostolių) 2009 metų pradžios likutį. Rezultatas parodomas nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitos eilutėje „Pelno (nuostolių) ataskaitoje nepripažintas pelnas (nuostoliai)“. Aiškinamajame rašte reikia nurodyti susidariusių pokyčių priežastis ir sumas. Lyginamoji finansinių ataskaitų informacija retrospektyviai nekoreguojama."

Tarp kitko, puikiausiai žinau, kas yra pastovumo principas.
Likučio pakoregavimas, kad neiškraipyt informacijos (kaip leidžiama šiuo atveju), nelaikau klaidos taisymu retrospektyviniu būdu. Ir viskas. Be didelių citatų.

tai dabar aš visai susibantavojau icon_sad.gif
jei buvo sudaryti rezervai 2010-12-31 m. o nuo šių metų pradedam sudarinėti kas mėnesį. tai kai pvz. dabar reikes sudarinėti 2011-03-31 d. turiu juk 2010 m. likusių dienų ir jau 2011 m. dienų. tai kaip dabar skaičiuoti VDU? imt 2011 01 ir 02 mėn. ir 2010 12 mėn. juk jei eis žmogus atostogauti dabar, tai reikes išmokėti dabar, o nepagal jau 2010 m. 3 paskutinių mėnesių atlyginimą?

[quote="Byla"][quote="zodiakas"]Tai už 2008 metus imam 10,11,12 2010 metų
už 2009 metus imam 10.11.12 2010 metų
už 2010 metus imam 10,11,12 2010 metų?Taip supratau.[/quote]
Supratote teisingai.[/quote]

Ar jums tikrai reikia kaupimus sudarinėti kas mėnesį?
Tuščias darbas. Reikalavimas yra kartą per finansinius metus. Aš asmeniškai taip ir sudarau.
Na gal dar racijos yra kas ketvirtį, bet kiekvieną mėnesį.

tai matot kai maža įmonėlė įmanoma suspeti ir kas mėnesį , paskui mėtų gale nereikia sedėti ir skaičiuoti kažkaip nematau nieko blogo :) tik va su tuo VDU apskaičiavimu susibalamutijau. tai jei darau 2011-03-31 , tai imu 2010 12 mėn. 2011-01 ir 2011-02 mėn.?

Nežinau, nematau prasmės. Metų gale reikia lygiai taip skaičiuoti. To skaičiavimo tikrai nei kiek nepadaugėja, jei sudaromas rezervas ar kas mėnesį, ar kartą metuose, kiekvieną kartą tas pats. Man tai 1 yra mažiau už 12. Darbo ŽYMIAI daugiau, kai sudaroma kas mėnesį. Patikėkit.

Truputį forume paskaitinėjau ir pagalvojau o jei įmonė patyrė nuostolį ir jei dar tostoginių kaupimus priskirsiu prie išlaidų tai dar įmonė patirs didesnį nuostolį. Tai galvoju ar tokiu atveju irgi reikia sudaryti tą rezervą?

Reikia.

niu man nesunku paskaičiuoti, o beto netoks buvo mano klausimas ar padaugėja darbo ar sumažėja , o klausimas buvo: jei jau darau kas mėnesį, tai tada imu prieš ta mėnesį trijų paskutinių mėnesių sumas, ir nesvarbu jei tos dienos 2010 m ? juk jei eis atostogauti tai dabar reikės mokėti ar taip ?

[quote="Dalia29"][quote="Virgulka"]tai matot kai maža įmonėlė įmanoma suspeti ir kas mėnesį , paskui mėtų gale nereikia sedėti ir skaičiuoti kažkaip nematau nieko blogo :) tik va su tuo VDU apskaičiavimu susibalamutijau. tai jei darau 2011-03-31 , tai imu 2010 12 mėn. 2011-01 ir 2011-02 mėn.?[/quote]
Nežinau, nematau prasmės. Metų gale reikia lygiai taip skaičiuoti. To skaičiavimo tikrai nei kiek nepadaugėja, jei sudaromas rezervas ar kas mėnesį, ar kartą metuose, kiekvieną kartą tas pats. Man tai 1 yra mažiau už 12. Darbo ŽYMIAI daugiau, kai sudaroma kas mėnesį. Patikėkit.[/quote]