Siūlau išlieti agresiją!

Dirbu Lietuvoje, milijono už savo darbą negaunu, bet atlyginimai didesni už MMA, kas dirba pagal valandinį atlygį, valandinis taip pat didesnis už minimalų.
Kažko labai į darbdavių pusę susirikiavot, nors forume pilna žinučių, kokie jie blogi, kaip mažai moka ir t.t.
Gal kartais ne su viskuo reikia sutikti, reikia ir savo nuomonę pasakyti. Juk kiekvienas iš mūsų turime pasirinkimo teisę
Jei mano žinutė pasirodė pagiežinga, atsiprašau. Ji tokia tikrai nėra.

Turiu jus nuvilti, iš džiaugsmo iki lubų tikrai nešokinėju.

Laba diena.
Ir aš vienoje įmonėje esu tą patį padariusi. Bet , juk atlyginimą sutaria tai direktorius.... (Juokauju).
Pridėsiu po 0,01 Lt. Neatkreipiau dėmesio kad turi būti tik daugiau arba mažiau, o lygu būti negali. Bet nedidelė čia pas mane klaida. Nebūna didelių dienpinigių.

Bet va turiu kitą bėdą.
Išsimušė vienas verslininkas į statutinius pareigūnus. Jis gi, PVM mokėtojas. Šiandien 24 diena. O dokumentų iš jo kaip nėra, taip nėra.

P.S.
Kalbėjau su VMI . Nėra akcentuojama kad būtent turi viršyti 1300 Lt sumą darbo užmokestis.
Jei darbo užmokestis yra 1300 Lt - dienpinigiai neapmokestinami.
Jei darbo užmokestis 1299 Lt, tada jau reikia žiūrėti ar yra viršijama 50% darbo užmokesčio ir apmokestinti arba ne.

Ačiū Byla, paguodėt,
Mūsų VMI dabar labai krato nuostolingai dirbančias įmones(mums tai negresia) Šian kalbėjau su viena buhaltere, kurios darbuotojai dirba užsienyje, tai sakė VMI tas 1300, 00lt atlyginimas neužkliūna, užkliūna , kad darbuotojas užsienyje neišbūtų daugiau kaip 183dienas

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000110169

Na taip. Parašyta būtent taip. Bet žodinėje konsultacijoje aiškina kad tai nėra akcentuojama. Kad "lygu" irgi yra gerai.

183 dienas per metus ar per vieną komandiruotės laiką?

Per vieną komandiruotę.
Per metus nesumuojama.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000105811

Raini, o jei toje pačioje valstybėje praleidžia ilgiau kaip 183 dienas? Aš tai supratau, kad vienoje valstybėje jis negali praleisti daugiau kaip 183 dienų.

viena komandiruotė 183 dienos

Bet tai čia įdomiai išsireiškė Linuske, "taupymo sumetimais", tai pagal Jus nėra skirtumo įmonei ar mokėti 1300 darbuotojui algos ir dar mokėti mokesčius, ar padaryti taupymo sumetimais 1310 ir nebemokėti mokesčių? Nu kažin kurioje įmonėje realiai žinant, kad nuo 1301 dienpinigiai neapsimokestina nepasinaudos tuo "taupymo sumetimu". Kiekviena įmonė manau bando visais teisiškais būdais sutaupyti

Tai kad šiuo atveju ir tuos 10 Lt taupė, nes atlyginimas tik 1300Lt ir kitų mokesčių nemokėjo, nes galvojo, kad tų 1300 užtenka, kad nereiktų mokėti mokesčių. Aš norėjau pasakyti, kad neverta taip skrupulingai taupyti, o ne tai, kad neverta tokiu būdu taupyti.
Bet atsiranda daugybė kitų niuansų. Ar tai tikrai teisinga darbuotojo atžvilgiu, kaip su išskaitomis vaikų išlaikymui? Galbūt gyvenime kažkuriuo metu atsidursit kitoje barikadų pusėje ir kalbėsit visiškai kitaip. Čia tik šiaip, pamąstymui .

Aš suprantu, kad čia buhalterė turėjo padaryti atlyginimus tokius, kad neapsimokestintų dienpinigiai ir kadangi suklydo buhalterė (o kam nepasitaiko) dėl to ir gavosi kaip gavosi.. Čia manau ne taupė tuos 10 lt, o tiesiog nežinojo, kad neužtenka 1300 Lt. Žinoma gal aš klystu

na jei įmonėj 500 darbuotojų tai ir tas 10 lt reikšmingas pasidaro

O dėl to pamąstymo, tai nelabai darbuotojui ir skirsis atlyginimas ar 1300 ar 1310... nemanau, kad daugiau bet kuriuo atveju čia būtų mokėję. Bet kažkaip jaučiu, kad mes kalbame apie kažkokius skirtingus variantus, o aš konkrečiai apie šį atvejį

Nemanau, kad jis reikšmingas įmonei, kurioje 500 darbuotojų.
Mūsų verslo kultūra labai labai žema, jei nustatė vyriausybė minimalią algą 1000 Lt, tai ir įsikirto dauguma darbdavių į tą sumą. Kodėl negali mokėti 1050 Lt ar nors 1027 Lt?

todėl kad MMA 1000 lt. o kas moka daugiau tai moka normaliai daugiau, niekas nežaidžia su 20lt

Todėl, kad jie orientuoti tik į savo pelno generavimą, o ne į socialiai atsakingą verslą. O tos įmonės, kurios nori uždirbti pelną ir tuo pačiu užtikrinti pilnas socialines garantijas savo darbuotojams, jos tampa paprasčiausiai nekonkurentabilios. Kadangi negali pasiūlyti už savo paslaugas ar prekes mažesnių kainų, nei tos įmonės, kurios "taupo" nemokėdamos mokesčių. Taigi gaunasi taip, kad vieni nemoka mokesčių, bet išsilaiko rinkoje, kitus gi žlugdo per didelė mokesčių našta.

Issiunciau i Pegasa el. laiska. Nezinau, gal as kokia senamadiska, bet mane tai ziauriai erzina. Pasistengiau parasyti jausmingai ir siek tiek egzaltuotai. O gal tik man tai atrodo nenormalu?


"Esu eiline pirkeja. Trumpai. Mane labai piktina kainu, paskui perkainojimo markiravimo klijavimas ant knygos virselio. Virselis - tai lyg meno kurinys ir ant kaip ant bulviu maiso yra klijuojama kaina, paskui kelis kartus perkainojimas. Mane tai sokiruoja, ta knyga man nebemaloni. Visada kaina budavo klijuojama ant knygos nugareles. Atsimenu, kazkada dukrai nupirkau pasaku knygele, kaina buvo uzklijuota ant pasaku herojes veido.
Knyga kainuoja nepigiai, ir 50 ir 60 Lt. Didziulis knygos sugadinimas yra kainos uzklijavimas ant virselio. Nejaugi knygos iliustratoriai ir dailininkai ir autoriai niekada del to neteikia jokiu pastabu. Keista."

Gal tik man taip atrodo, kad tos kainos ant virselio gadina knyga? Bet as nepakenciu kai ant kokios taureles, kuri naudojama jau n metu, ant dugno tebera priklijuota ir dar nenuplauta pirkimo kaina.