Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasas

O kur apie tai parašyta? Koks įstatymo numeris ar kokia nors nuoroda?

Darbo tarybų įstatymas

ĮMONĖS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS BŪKLĖS PASas turėjo būti sutvarkytas iki kada? Neradau visoje temoje ar praleidau? Iki vasario mėnesio atrodo?

Pasidalinkit patirtim-gal kas esat darę prof. rizikos įvertinimą visuomenės sveikatos centre, nes ten įkainiai nuo darbų saugos tvarkymu užsiimančių firmų skiriasi kokius 2-3 kartus, jie irgi gali atvykt į firmą, sudaryt darbų planą, atlikt matavimus, gali užpildyt ir rizikos korteles

Emma,
Pasas turi būti sutvarkytas iki 2005 vasario 15 d.

Is kur zinai?

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
IR LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO
Į S A K Y M A S

DĖL ĮMONĖS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS BŪKLĖS PASO TIPINĖS FORMOS IR PILDYMO TVARKOS PATVIRTINIMO

2003 m. spalio 16 d. Nr.A1-158/V-611
Vilnius



9. Pasas gali būti pildomas ir tikslinamas kompiuterinėse laikmenose, tačiau kiekvienų metų vasario 15 dienai įmonėje turi būti parengtas spausdintas paso variantas.

Pilno dokumento įdėti neduoda, todėl šį įstatymą pažiūrėk www.vdi.lt tinklalapyje prie teisės aktų.

Sakykite, jei turiu kas atliks rizikos veiksnių vertinimus-gausiu ataskaitas iš laboratorijų, tai ar yra kur nors nurodyta kokie yra paruošiamieji darbai ir kaip juos atlikti:
Rizikos veiksnių vertinimo planas
Ir dar ten mačiau visa papkė paruošiama iki to paso pildymo kol daeini??????????????????????????????????????????????????????????

Tame plane ir reik nusistatyt, kurias darbo vietas vertinsit (vietos, kuriose darbuotojai gali būti veikiami rizikos veiksnių), bei kokius veiksnius tirsit, t.y identifikuoti rizikos veiksnius, kurie gali būti triukšmas, vibracija, etc. priklausomai nuo įmonės veiklos.
Rizikos vertinimą organizuoja įmonės vadovas ar jo pavedimu darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas. Darbdavys įsakymu ar kitu tvarkomuoju dokumentu paskiria darbo grupę, darbuotojus atsakingus už rizikos tyrimo organizavimą.
1 etapas. Rizikos identifikavimas (atliekamas vadovaujantis galiojančiais darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktais ir reikalavimais dėl darbuotojų saugos nuo rizikos veiksnių poveikio, taip pat ir higienos normomis nustatančiomis darbo aplinkos veiksnių dydžius) :
a) nustatomos vietos, kuriose darbuotojai gali būti veikiami rizikos veiksnių;
b) sudaromi rizikos vertinimo objektų sąrašai;
2 etapas. Darbdavys patvirtina rizikos vertinimo darbų planą, kuriame nurodoma:
a) rizikos veiksnių ir darbo vietų, kuriose bus atliekamas rizikos tyrimas ir nustatymas, sąrašus ir skaičių darbuotojų, kurie gali būti veikiami rizikos veiksnių, atskirai nurodant riboto darbingumo asmenis, jaunus asmenis, nėsčias, neseniai pagimdžiusias ar krūtimi maitinančias moteris, sergančius profesinėmis ligomis bei naujai priimtus į darbą darbuotojus, kuriems nustatytas išbandymo laikotarpis;
b) rizikos vertinimo darbų apimtys ir atsakingi įmonės darbuotojai už rizikos tyrimą ir/ar tyrimo organizavimą, rizikos nustatymą ir/ar nustatymo organizavimą pagal rizikos tyrimo rezultatus;
3 etapas. Rizikos tyrimas – nustatomi:
a) esančių rizikos veiksnių dydžiai;
b) poveikio trukmė ir priežastys, sąlygojančios jų pasireiškimą ir darbuotojų skaičių, kurie gali būti jų paveikti.
4 etapas Prevencinės priemonės, įgyvendinimos rizikai šalinti ar mažinti.
Cheminių, fizikinių, biologinių darbo aplinkos rizikos veiksnių tyrimus atlieka akredituotos ar atestuotos laboratorijos.
Fizikinių veiksnių – šiluminės aplinkos darbo vietose tyrimus (oro temperatūros, oro judėjimo greitį, santykinę oro drėgmę) gali išmatuoti saugos ir sveikatos specialistai, turintys metrologijos reikalavimus atitinkančius prietaisus.
Ergonominius ir psichosocialinius rizikos veiksnius nustato atestuotų įstaigų arba saugos darbe specialistai.
Vidinė kontrolė įmonėje vertinama ar ji atitinka nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijos principus ir tvarką, ar parengti darbuotojų saugos ir sveikatos vietiniai norminiai aktai ir ar nustatyta jų laikymosi kontrolė, ar nustatyta darbuotojų instruktavimo, mokymo, atestavimo saugos ir sveikatos srityje tvarka, o taip pat rizikos vertinimo, prevencijos priemonių įgyvendinimo ir kontrolės tvarka įmonėje.

Labai ačiū tau Minga už tiek daug informacijos. Principe galir galima būtų vadovaujantis tavo pateiktais nurodymais bandyti pačiai viską daryti, bet....labai jau daug klausimų iškyla kiekviename žingsnyje. Manau, kad teks samdyti konsultacinę įmonę....
Dar kartą AČIŪ

Reikalinga darbuotojų saugos ir sveikatos būklės vidinės kontrolės tvarka.
Gal kas rašėt ką nors panašaus. Padėkit!!!!!!!!!!!!!!!!

Jo "Sabelija" - tiesiog super ...
Bet pabandykite kreiptis šiuo tel. 273-30-93

Rašau darbą ir reikia informacijos apie siuvyklos darbo vietų įvertinimą, triukšmą. apšvietimo išdėstymą

Asta, artai ne vidaus darbo tvarkos taisyklės?
O gal tai kokybės kontrolė įmonėje?????

Gal galite rekomenduoti firmą Panevėžyje, kuri nebrangiai atliktų profesinės rizikos vertinmą ?

Atsilepkyte, kas jau turi sveikatos bukles pasa! Gal kas gali pasiulyti firmas kokias, kurie nebrangiai tai atlieka. Nes mums neseniai paskambino viena, tai nori uz visa darba 1850 lt! (dirba imoneje 7 darbuotojai). Pravalas, kaip brangiai!

Sakyčiau, kad dar nebrangiai - pas mus tvarkė SDG, tai paskaičiavo už darbo saugos pertvarkymą (rizikos vertinimą, kelis žurnalus ir sveikatos pasą) virš 3000 Lt
O aplamai tai daro labai gudriai: paskambina, pasiūlo paslaugas, tu atsisakai, nes iš esmės yra tą darbų saugą, gal ne visai idealiai, bet yra. Tada pas tave poros savaičių laikotarpyje ateina VDI inspektorius, randa pažeidimus, baudos nerašo, bet už 2 savaičių turi ateiti pas jį ir parodyti trukstamus dokumentus, kuriuos tau nesenai siulėsi sutvarkyti minėta firma. Ir kur dingti?

Joooo, taip ir gali buti...
Siaip radau daug rasyta ta tema cia tax.lt/postx7391-0-80.html

Pildydami DSS būklės pasą 8 lentelėje "Atlikimo laikotarpis" rašote tikslią datą ar kokį kitą terminą, kaip "nuolat", "kas mėnesį" ir pan.?

žiūrint, ką reikia atlikti ir kaip. Tai ir "Atlikimo laikotarpiai" įvairūs ir su konkrečiom datom, ir su įrašu "Pastoviai" ar "Kas mėnesį".
Na pvz. įrašas, kad reikia įžeminti stakles - tai jau rašom konkrečią datą, iki kada elektrikas pasižadėjo autvarkyti.
O jeigu pvz., kad darbuotojai turi būti siunčiami tikrintis sveiaktą - tai rašom, kad "Nuolat" ar "pastoviai".