Tininga rašė:
Prizmik rašė:
Ačiū už atsakymą Tininga, o kaip Jūs elgtumėtės ligos arba kasmetinių atostogų atveju ?
Na, dėl tokių trumpalaikių... Net nežinau, bijau suklaidinti...
Gal VMI atsakytų?...
Skambinausi, bet tiesiog pakartojo, "kad dienpinigiai didinami vieneto direktoriui ir nutarime nieko daugiau nėra paminėta apie pavaduojantį asmenį (kad ir motinystės atostogų metu ), bei pasiūlė pasiskambinti į VDI gal jie kažką patars ar tas pavaduojantis direktorius skaitosi kaip tikras direktorius" :)
ir daryk žmogau kaip nori... mano galva, kad jei jau žmogus pavaduoja du ar tris metus ir tuo laikotarpiu prisiima visą atsakomybę už įmonę, tai kodėl jam neturėtų priklausyti ir tie dvigubi dienpinigiai. Bet ar nesugalvos paskui per patikrinimą juos apmokestinti, tai vėl klausimas...