Ačiū. Viską labai labai sutinku :)
Reiškia įgaliojimas išduodamas tik DS Pasirašymui. (tik vienam veiksmui).
teisingai Jūs sakote. Įgaliotasis asmuo padaro, kokiam darbui yra įgaliotas ir viskas baigta. jam atsakomybės nelieka.
Toliau visas ( ir DU) prievoles vykdo JA vadovas (vienintelis akcininkas , darbdavys) ( tas kuris surašė įgaliojimą) .
jeigu tokiu būdu įgaliojimą surašantis žmogus turi teisę mokėti asmeniui (direktoriui) Du, (kai jau yra pagal įgaliojimą įvykdytas DS pasrašymas).
Tad darbuotojas (jau kaip direktorius) dirba ir gauna DU.
Tik tada man klausimas... jeigu JA vadovas ( vienintelis akcininkas ) per tarpininką (pusbrolį ar buhalterį) įdarbinęs save kaip direktorių (kaip darbuotoją) gali jam mokėti DU , tai kodėl jis negali jo ir įdarbinti ? Juk atsakomybę per tarpininką prisiima tik jis pats ir niekas kitas.
Įgaliotasis asmuo - tik tarpininkas. už įgaliotojo asmens nugaros vistiek stovi vienintelis akcininkas .. kuris ir įdarbina direktorių ir tik raštvedybinį personalo veiksmą - darbo sutarties pasirašymą perkelia kitam žmogui :)
Taip išeina... algą moka, atsakomybę prisiima, darbų grafikus tvirtina, pareiginius surašo, algą keičia , darbo įkainius ir darbo laiką keičia... o DS pasirašyti negali :)) )
Luka_Pačiolis - atsakykite :)