Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas

Na jei jau taip norite, vadovaujantis steigimo aktu prašymą rašo akcininkas, o įsakymą grąžinti rašo direktorius.

labai aciu :)

Ladas, gal kas gali padedi
UAB yra du akcininkai –Petras ir Aloyzas , jie valdo po 50 proc. akcijų , vadybos nėra . UAB turėjo direktorių , tačiau jis atsistatydino . Remiantis ABĮ , reikia sušaukti akcininkų susirinkimą . Akcininkai susipykę . Petro buvimo vieta nežinoma.
Kaip išrinkti naują direktorių ?

Aciu

Sveiki, tai kaip suprantu jei vienintelis akcininkas yra ir direktorius, turi būti vienintelio akcininko sprendimas, pagal kurį darome įrašus DS? Pasirašo akcininkas ir Direktorius?

Jeigu tai direktoriaus darbo sutartis tada taip.

Klausimas dėl įgaliojimo, kad tam tikras žmogus pasirašytų ant direktoriaus darbo sutarties, kadangi direktorius ir akcininkas tas pats asmuo.. Ar šis įgalijimas turi būti notariškai patvirtintas? Nes berods fiziniai asmenys be notaro negali įgalioti, tik įmonės taip gali daryti, taip?

Galima akcininkų sprendime dėl vadovo paskyrimo nurodyti asmenį, kuris galės pasirašyti DS.
Sakyčiau čia reikia ne įgaliojimo, o tuomet papildomo akcininkų sprendimo.
Aš nekvaršinu sau galvos. Pasirašo tas pats asmuo.

taip, skaičiau visokių nuomonių, bet norisi padaryti su juridiškai galiojančia darbo sutartimi. Nes jei pasirašys jis pats, tai ji negalios. Nežinau, ar kažkur tas užkliūtų, bet jei galima padaryti tvarkingiau, tai taip ir darau.

Man tada kyla dar daugiau klausimu.
Ką įgalioti? Kokiu pagrindu įgalioti? Kodėl iš viso asmuo "iš gatvės" pasirašo?
O tai, kad pasirašo DS pagal įgaliojimą ar nebus nelegalus darbas?
Sako, kad priima buhalterę ir buhalterė pasirašo. O kaip priima buhalterę, jei pats dar nesudarė DS?
Teko tokias DS rodyti Sodrai, migracijai, nieks neprisikabino.

Jei būtent taip norite, tai gal tada pasirašyčiau sutartį su apskaitos įmone.
Tuomet akcininkas sprendime įgalioja tos įmonės atstovą (direktorių ar kt.) pasirašyti DS su vadovu.
Ir viskas.

nors va interneto platybėse radau LAT išaiškinimą, kad galima :) Įdomu, ar jis dar aktualus, nes gana senas.
CK 2.134 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad atstovas atstovaujamojo vardu negali sudaryti sandorių su pačiu savimi, o tokie sandoriai gali būti pripažinti negaliojančiais. Šio straipsnio 2 dalyje numatyta, kad šis apribojimas netaikomas, jeigu kiti įstatymai numato ką kita. Uždarosios akcinės bendrovės administracijos vadovo teisinę padėtį reglamentuoja Akcinių bendrovių įstatymas. Sprendžiant šį ginčą turi būti taikomos šio įstatymo nuostatos, reglamentuojančios administracijos vadovo kompetenciją sudarant sandorius. Akcinių bendrovių įstatymo 37 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad bendrovės vadovas yra vienasmenis bendrovės valdymo organas, o straipsnio 8 dalyje – kad jis veikia bendrovės vardu ir turi teisę vienvaldiškai sudaryti sandorius, išskyrus atvejus, kai bendrovės įstatymuose yra nustatytas kiekybinis atstovavimas bendrovei.
Sugretinus CK 2.134 straipsnio 2 dalį ir Akcinių bendrovių įstatymo 37 straipsnio 1 ir 8 dalis darytina išvada, kad kompetencijos požiūriu bendrovės vadovas, veikdamas bendrovės vardu, turi teisę sudaryti sutartį pats su savimi. (Civilinė byla Nr. 3K-3-230/2005)

LR CK ir LR ABĮ straipsniai galioja.
Tai, manau, galite ramiai sudaryti DS tarp akcininko ir vadovo.

2.134 straipsnis. Atstovo teisių sudaryti sandorius apribojimas
1. Atstovas atstovaujamojo vardu negali sudaryti sandorių nei su pačiu savimi, nei su tuo asmeniu, kurio atstovas jis tuo metu yra, taip pat su savo sutuoktiniu bei tėvais, vaikais ir kitais artimaisiais giminaičiais. Tokie sandoriai gali būti pripažinti negaliojančiais atstovaujamojo reikalavimu.
2. Šio straipsnio 1 dalyje numatyti apribojimai netaikomi, jeigu kiti įstatymai numato ką kita, taip pat kai atstovas veikia kaip atstovas pagal įstatymą.
3. Atstovas negali atstovaujamojo vardu sudaryti tokio sandorio, kurio sudaryti neturi teisės pats atstovaujamasis.

37 straipsnis. Bendrovės vadovas
1. Bendrovės vadovas yra vienasmenis bendrovės valdymo organas.
8. Bendrovės vadovas organizuoja kasdieninę bendrovės veiklą, priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas.

straipsniai tai galioja, bet bėgant metams LAT savo sprendimus naujose bylose irgi kartais keičia, t.y. nebesilaiko savo ankstesnės pozicijos iš senesnių bylų.

Tai arba reikės surasti naują nutartį šiuo klausimu.
Arba daryti taip, kaip jums atrodo teisingiau.
Aš kaip dariau, taip ir darysiu toliau.

Sveiki,
UAB įsteigtas 02 07, yra vienas akcininkas. Tas akcininkas yra ir direktorius. Direktorius įdarbintas 03 01.
Po įmonės įsteigimo akcininkas , kol dar nebuvo įdarbintas direktorium, įmonės vardu įsigijo el.parašą, EKA žurnalą. Mokėta grynais.
Ar galima tokiu atveju apmokėti patirtas išlaidas akcininkui?

Grąžinčiau vadovui, nes jis jau yra paskirtas akcininko sprendimu. O akcininkas kaip ir nedalyvauja kasdieninėje veikloje.

Užpildžius avansinę apyskaitą galima grąžinti? Ir tai bus įmonės leidžiami atskaitymai?

PM prasme viskas gerai, PVM prasme, jei yra tik čekiai be faktūrų, berods, neleidžiami, pataisykit, jei klystu.

Pas mus yra apmokėjimo kvitai su PVM sąskaitom faktūrom. Mes ne PVM mokėtojai esam.

Sveiki,
pas mus UAB'e viennintelis akcininkas yra ir direktorius. VDI konsultavausi, tai sakė, kad pats su savim darbo sutarties akcininkas ir direktorius negali pasirašyt. Reikia akcininkų sprendime aprašyt visas sąlygas, kas aprašoma ir darbo sutartį. Taip ir padariau.
Dabar abejoju, ar gerai padariau. Reikėjo gal geriau sudaryt darbo sutartį ir tas akcininkas būtų pasirašęs ir kaip darbdavys, ir kaip darbuotojas. Dabar pagal naują kodeksą , jei gerai supratau, su vieninteliu akcininku sudaroma darbo sutartis ir pasirašo tas pats asmuo ?
Dabar pas mus tik akcininko sprendimas dėl direktoriaus darbo sąlygų ir darbo užmokesčio, o nuo 11 02 akcininko sprendimu paskiriamas kitas direktorius, o tas buvęs direktorius dirbs kitose pareigose. Kaip man geriau pasielgt? Nuo 11 02 surašyti sutarti buvusiam direktoriui ar atbuline data susirašyt sutartį ir dabar atlikt ti darbo sutarties pakeitimą?
Gal galės kas pakonsultuot mane , ačiū :)