Pravaikštos

Elste Elste 27356
2010-01-14 09:31 Elste 2011-09-11 06-34

Ritacka rašė: Ačiū, Elste, tu labai kantriai man viską aiškini.
Tai tada bus taip gruodis skaičiuosis kaip 29 k.d., o sausis kaip 10 k.d. Dabar gerai supratau?



taip, gerai smile
R
Ritacka 961
2010-01-14 09:36 Ritacka
Pagaliau... smile
Ir dar turiu tokį klausimėlį - kaip teisingiau rankiniu būdu apskaičiuoti dienas ir VDU. T.y. kiek skaičių po kablelio reikėtų palikti, nes excelis skaičiuoja su visais skaičiais po kablelio, aš gi tik du skaičius palieku ir mūsų atsakymai nesutampa dėl pavalinimo. Gal sakau keturis skaičiukus reikėtų palikti(dauginant dienas iš VDU), o galutiniame rezultate suapvalinti tik iki dviejų?..
Elste Elste 27356
2010-01-14 09:53 Elste 2011-09-11 06-34

Ritacka rašė: Gal sakau keturis skaičiukus reikėtų palikti(dauginant dienas iš VDU), o galutiniame rezultate suapvalinti tik iki dviejų?..

Teisigai sakai smile galutiniame rezultate - du skaičiai po kablelio smile
S
Sandra_v 4581
2010-01-14 09:53 Sandra_v 2011-09-11 06-34

Ritacka rašė: Pagaliau... smile
Ir dar turiu tokį klausimėlį - kaip teisingiau rankiniu būdu apskaičiuoti dienas ir VDU. T.y. kiek skaičių po kablelio reikėtų palikti, nes excelis skaičiuoja su visais skaičiais po kablelio, aš gi tik du skaičius palieku ir mūsų atsakymai nesutampa dėl pavalinimo. Gal sakau keturis skaičiukus reikėtų palikti(dauginant dienas iš VDU), o galutiniame rezultate suapvalinti tik iki dviejų?..

pasakysiu gal kaip geriau susitvarkyt excelį smile
per TOOLS jei knisa skaiciu apvalinimas.doc
C
Colop 13604
2010-01-14 10:13 Colop 2011-09-11 06-34
Excel temoje prieš kelias dienas.... buvome aptarę šitą funkciją :)
Ir excelyje galima naudojant dormulę nurodyti kiek skaičiavimams imti skaičių po kablelio :)


Ritacka rašė: Pagaliau... smile
Ir dar turiu tokį klausimėlį - kaip teisingiau rankiniu būdu apskaičiuoti dienas ir VDU. T.y. kiek skaičių po kablelio reikėtų palikti, nes excelis skaičiuoja su visais skaičiais po kablelio, aš gi tik du skaičius palieku ir mūsų atsakymai nesutampa dėl pavalinimo. Gal sakau keturis skaičiukus reikėtų palikti(dauginant dienas iš VDU), o galutiniame rezultate suapvalinti tik iki dviejų?..
Elste Elste 27356
2010-01-14 10:16 Elste 2011-09-11 06-34

Colop rašė: Excel temoje prieš kelias dienas.... buvome aptarę šitą funkciją :)
Ir excelyje galima naudojant dormulę nurodyti kiek skaičiavimams imti skaičių po kablelio :)


Ritacka rašė: Pagaliau... smile
Ir dar turiu tokį klausimėlį - kaip teisingiau rankiniu būdu apskaičiuoti dienas ir VDU. T.y. kiek skaičių po kablelio reikėtų palikti, nes excelis skaičiuoja su visais skaičiais po kablelio, aš gi tik du skaičius palieku ir mūsų atsakymai nesutampa dėl pavalinimo. Gal sakau keturis skaičiukus reikėtų palikti(dauginant dienas iš VDU), o galutiniame rezultate suapvalinti tik iki dviejų?..



tai kad tiesiog paspausti įkonėlę 0,00 ir nusitatyti, kiek po kablelio skaičių rodys.
C
Colop 13604
2010-01-14 10:19 Colop 2011-09-11 06-34
Ne. tai tik parodymo mygtukai, kiek skaičių rodyti.
Bet skaičiavimuose, su tokiais nustatymais kiek nuliukų po kablelio rodyti - kad ir kiek padarytum - vistiek ims visus skaičius.

neapsigaukite.



Elste rašė:
tai kad tiesiog paspausti įkonėlę 0,00 ir nusitatyti, kiek po kablelio skaičių rodys.
S
Sandra_v 4581
2010-01-14 10:19 Sandra_v
ikonėlę paspaudus rodys tiek skaičių kiek norėsi, bet skaičiuos tiek kiek kompas atminty priskaičiuoja smile
gerai, gal nebetęskim excel temos ne vietoj smile
C
Colop 13604
2010-01-14 10:20 Colop
o kaip tai daryti tai iš principo nerašysiu... tam yra Excel tema :P :)
ir ten paskutiniu metu parašę šitą formulę buvau ir aš ir Zaika.
Lankytis reikia :P :)
L
lituke 806
2010-01-28 08:35 lituke
Sveiki,
Vis man su tom pravaikštom neaišku...
Vadybininkas neatvyko į darbą be svarbios priežasties. Tai įsakyme rašau, kad "remiantis LR DK ........... skirti vadybininkui Šiokiam Anokiam drausminę nuobaudą - papeikimą."
o ar reikia rašyti įsakyme, kad žymime darbo laiko apskaitos tabelyje - pravaikšta? smile
Elste Elste 27356
2010-01-28 08:38 Elste 2011-09-11 06-36

lituke rašė: Sveiki,
Vis man su tom pravaikštom neaišku...
Vadybininkas neatvyko į darbą be svarbios priežasties. Tai įsakyme rašau, kad "remiantis LR DK ........... skirti vadybininkui Šiokiam Anokiam drausminę nuobaudą - papeikimą."
o ar reikia rašyti įsakyme, kad žymime darbo laiko apskaitos tabelyje - pravaikšta? smile


galite ir parašyti, kad žymite pravaikštą.
O prieš tai, tai dar tarnybinis ar aktas, kad jis neatvymo į darbą, tada reikalavimas jam pasiaiškinti, jo pasiaiškinimas ir tik tada įsakymas dėl papeikimo.
L
lituke 806
2010-01-28 08:42 lituke
Aš taip ir dariau: prirmiausia pareikalavimas pasiaiškinti, kadangi pats direktorius jį susekė, kad ne pas klientus, o namie miega smile , po to pasiaiškinimas, o dabar rašiau įsakymą dėl papeikimo skyrimo.
Ir dar vienas klausimas iškilo: vadybininkas taip pasielgė praeitą savaitę antradienį ir ketvirtadienį. Ar galima jam skirti du papeikimus? O gal turi būti pastaba ir papeikimas?
Elste Elste 27356
2010-01-28 08:48 Elste 2011-09-11 06-36

lituke rašė: Aš taip ir dariau: prirmiausia pareikalavimas pasiaiškinti, kadangi pats direktorius jį susekė, kad ne pas klientus, o namie miega smile , po to pasiaiškinimas, o dabar rašiau įsakymą dėl papeikimo skyrimo.
Ir dar vienas klausimas iškilo: vadybininkas taip pasielgė praeitą savaitę antradienį ir ketvirtadienį. Ar galima jam skirti du papeikimus? O gal turi būti pastaba ir papeikimas?


galima skirti ir du, galima ir vieną už abu kartus.
Drausminės nuobaudos rūšis nesvarbu - priklauso nuo jūsų rūstumo:)))
gali būti pastaba, papeikimas paskui vėl pastaba.... čia pagal nusižengimo svarbą
L
lituke 806
2010-01-28 08:49 lituke 2011-09-11 06-36
Ačiū, Elste.
V
Vituks 523
2010-09-20 11:19 Vituks
Sveiki, jau antra savaite zmogus neateina i darba, siandien nuzsprendem, kad reikia atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios dienos, o kada siusti atleidima? Siandien iskart po 12-Sd ar rytoj??
Tininga Tininga 50021
2010-09-20 11:21 Tininga 2011-09-11 06-57

Vituks rašė: Sveiki, jau antra savaite zmogus neateina i darba, siandien nuzsprendem, kad reikia atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios dienos, o kada siusti atleidima? Siandien iskart po 12-Sd ar rytoj??

Pirmiau 12-SD, paskui - 2 SD. Atleidimo formą galima siųst ir šiandien, ir kitą dieną (per 3 d.d.po atleidimo)
Elste Elste 27356
2010-09-20 11:23 Elste 2011-09-11 06-57

Vituks rašė: Sveiki, jau antra savaite zmogus neateina i darba, siandien nuzsprendem, kad reikia atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios dienos, o kada siusti atleidima? Siandien iskart po 12-Sd ar rytoj??

o tai tas dvi savaites ir nesiaiškinot, kur jis yra?????
jau tą pačią dieną reikėjo žiūrėti, gal biuletenį turi. Jeigu ne, skambinti jam, rašyti laišką į namus (registruotą), kad prisistatytų ir paiškintų neatvykimo į darbą priežastis. Jeigu visą tą padarot, o jis neapsireiškia, tada jau tarnybinis pranešimas, kad neatvyksta į darbą, buvo skambinta, rašyta ir t.t., tuo remiantis, įsakymas apie darbo sutarties nutraukimą pagal DK 136 str.3 d. 2 p.
O tada jau sodrai 12-sd apie pravaištas ir 2-sd apie atleidimą.
V
Vituks 523
2010-09-20 11:33 Vituks 2011-09-11 06-57

Elste rašė:

Vituks rašė: Sveiki, jau antra savaite zmogus neateina i darba, siandien nuzsprendem, kad reikia atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios dienos, o kada siusti atleidima? Siandien iskart po 12-Sd ar rytoj??

o tai tas dvi savaites ir nesiaiškinot, kur jis yra?????
jau tą pačią dieną reikėjo žiūrėti, gal biuletenį turi. Jeigu ne, skambinti jam, rašyti laišką į namus (registruotą), kad prisistatytų ir paiškintų neatvykimo į darbą priežastis. Jeigu visą tą padarot, o jis neapsireiškia, tada jau tarnybinis pranešimas, kad neatvyksta į darbą, buvo skambinta, rašyta ir t.t., tuo remiantis, įsakymas apie darbo sutarties nutraukimą pagal DK 136 str.3 d. 2 p.
O tada jau sodrai 12-sd apie pravaištas ir 2-sd apie atleidimą.


Elste, per mano pačios bėda nespėjau adreso paklausit, aš vos jį priėmaiu ir po kelių dienų dingo, sutarčiai sudaryti man direktorius davė kortelę ir SD knygelę, paskui pats jam ir grąžino. Tai net nežinom kur ieškoti, telefono nekelia...Vat tokios bėdos, tai palaukėm dvi savaites, dar šiandien paskambinom - nekėlė, tai jau forminu atleidimą. Na dar galvoju Sodrai paskambinsiu dėl ligos paklausiu ar nėra užregistruotas nedarbingumo pažymėjimas smile
V
Vituks 523
2010-09-20 11:34 Vituks 2011-09-11 06-57

Elste rašė:

Vituks rašė: Sveiki, jau antra savaite zmogus neateina i darba, siandien nuzsprendem, kad reikia atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios dienos, o kada siusti atleidima? Siandien iskart po 12-Sd ar rytoj??

o tai tas dvi savaites ir nesiaiškinot, kur jis yra?????
jau tą pačią dieną reikėjo žiūrėti, gal biuletenį turi. Jeigu ne, skambinti jam, rašyti laišką į namus (registruotą), kad prisistatytų ir paiškintų neatvykimo į darbą priežastis. Jeigu visą tą padarot, o jis neapsireiškia, tada jau tarnybinis pranešimas, kad neatvyksta į darbą, buvo skambinta, rašyta ir t.t., tuo remiantis, įsakymas apie darbo sutarties nutraukimą pagal DK 136 str.3 d. 2 p.
O tada jau sodrai 12-sd apie pravaištas ir 2-sd apie atleidimą.


Elste, per mano pačios bėda nespėjau adreso paklausti, aš vos jį priėmaiu ir po kelių dienų dingo, sutarčiai sudaryti man direktorius davė kortelę ir SD knygelę, paskui pats jam ir grąžino. Tai net nežinom kur ieškoti, telefono nekelia...Vat tokios bėdos, tai palaukėm dvi savaites, dar šiandien paskambinom - nekėlė, tai jau forminu atleidimą. Na dar galvoju Sodrai paskambinsiu dėl ligos paklausiu ar nėra užregistruotas nedarbingumo pažymėjimas smile
Elste Elste 27356
2010-09-20 11:38 Elste 2011-09-11 06-57

Vituks rašė:
Elste, per mano pačios bėda nespėjau adreso paklausti, aš vos jį priėmaiu ir po kelių dienų dingo, sutarčiai sudaryti man direktorius davė kortelę ir SD knygelę, paskui pats jam ir grąžino. Tai net nežinom kur ieškoti, telefono nekelia...Vat tokios bėdos, tai palaukėm dvi savaites, dar šiandien paskambinom - nekėlė, tai jau forminu atleidimą. Na dar galvoju Sodrai paskambinsiu dėl ligos paklausiu ar nėra užregistruotas nedarbingumo pažymėjimas smile

nu tai bėda, duomenis prieš priimant į darbą reikia pasiimti:))
tai tada rašykit SMS į tą telefoną, kad paaiškintų, kodėl neatvyksta į darbą, ir kad bus atleistas už pravaikštas.
JEigu neatrašys nieko, tada surašote tranybinį pranešimą apie visa tai ir forminat atleidimą.
O dėl biuletenio, pasižiūrėkite EDAS sistemoje.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui