[quote:a01808ce11="voilė"="voilė"]Prašau padėkite išspresti rebusą su MVĮ dėl 0453 formos pildymo. Drabuotojas pirmą ketvirtį turėjo nedarbingumo lapelį, parašykite ar reikia rodyti 0453A ar 0453B priede paskambinus į VMĮ sakė kad nereikia o paskambinu į konsultacinį skyrių sako kad reikia rodyti tik atskiroje eilutėje ir su kitos rūšies kodu pasimečiau :o[/quote]
aš priskirčiau ligos pašalpą prie su darbo santykiais susijusių pajamų ir rodyčiau 0453A priede kartu su darbo užmokesčiu
RodytiI ketv.,o kurgi daugiau?2002metai jau uždaryti,toliau viskas eina pagal naują tvarką.Va man kovo mėn.reikia išmokėti atostoginius už balandį,čia jau susigrūda net keturi mėnesiai į I ketvirtį.
litadana rašė,kad ligos pašalpą įtrauktų prie darbo užmokesčio.Nesutinku.Ką tada rodys SODR-a?Juk susidvigubins.SODR-a irgi pranešinės VMI apie priskaičiuotas pašalpas.
Loreta rašė: RodytiI ketv.,o kurgi daugiau?2002metai jau uždaryti,toliau viskas eina pagal naują tvarką.Va man kovo mėn.reikia išmokėti atostoginius už balandį,čia jau susigrūda net keturi mėnesiai į I ketvirtį.
aš tai tuos atostoginius rodyčiau II ketv.deklaracijoje, nes PNM juk tu imsi balandžio mėn. Tai aš supratau iš FR0453 pildymo taisyklių.
taigi deklaracija pildoma pinigų principu. jei išmoki už balandį atostoginius per 10 darbo dienų, tai ir reikia traukt į I ketvirtį. ar ne taip? beje, jei išmoki algas 1 kartą per mėnesį, tai vistiek galioja 10 darbo dienų terminas ataskaitai pildyt ar ne?
darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštyje rodai: priskaičiuoti atostoginiai už ein.mėn.; priskaičiuoti atostoginiai už sek.mėn. ir t.t. Pajamų mok. už ein.mėn. atostoginius, pajamų mok.už sek.mėn.atostoginius....
Ačiū litadana (nu ir nickas) už kantrybę.Manau,kad tai geras patarimas.Tik II ketv.deklaracijoje kaip tai atrodys - išmokėjimas kovo mėn. Na,ryt išsiaiškinsim.
na tai kas kad apsimokestina atskirai, bet sumoki juos ir pravedi GPM. taigi reikia vadovautis PINIGŲ principu.
ei, kolegos, kaip su tais dienpinigiais? ir ar reikia traukti už viešbutį, degalus, draudimą sumas, nes jos ir komandiruotės tvarkoje priskiriarmi prie kompensuojamų sumų????
Loreta, kai sužinosi dėl tų atsotoginių, parašyk,lauksim.
Būtinai parašysiu.Man ten dar neaišku,kaip už pavėluotai pravestą PM reikia išvedinėti procentus kiekvienam darbuotojui proporcingai.Kažkoks idiotizmas