Transporto įmonių darbo laiko apskaita

Sveiki, Tai transporto įmonėje vairuotojams naktinis laikas yra nuo 0 val iki 7, ar kaip visiems nuo 22 iki 6 val. Vienur rašo , kad naktiniu laiku skaitomas nuo 00 val. tačiau apmokėjimas visiems vienodas nuo 22 val. Kur yra teisybė. Gal yra transportininkų, kas tą daro ir kaip tai daro.

VDI komentaras:
www.vdi.lt/index.php?-246239093

Kur jis :))

Pasislėpė , kad viskas gerai, spustelėjus adresą, atverčiamas komentaras...
O ką Jums atverčia?

Ką žinau, kur tas komentaras : ATVERCIA.doc

Tikriausiai rasite taip:
www.vdi.lt/index.php?-246239093 klausimai "Dėl kai kurių nuostatų, susijusių su vairuotojų, kuriems taikomi darbo ir poilsio laiko ypatumai, darbo santykiais taikymo (2010-04-28)"

Radau :))
Beje, man labai naudinga informacija.
Ačiū.

Laba diena, norejau paklausti, kad patartumete kaip skaiciuoti atlyginima vairuotojui veziojanciam krovinius po lietuva? ar galima tik minimuma moket? bet kaip darbo tabeli susistatyti?jei pagal saibas, tai gausis jau ne po 8val kad dirbo, o nuo po 14-15val nuo isedimo i masina ir islipimo.
PATARKITE

Mane irgi domina ši tema, šiaip kiek domėjausi, tai pas transporto paslaugų įmones, vairuotojams, patartina turėti suminę darbo laiko apskaitą( ko pas mane nėra, gaila dirikui kažko ji nepatinka ), tada ir skaičiavimas ne toks sudėtingas patampa...

O tai jis tas 14-15 val. taip ir vairuos? Turėtų būti pertraukos. O šiaip - suminę reiktų taikyti. Sunkoka tiems vairuotojams darbo laiką apskaityt...
Pagal viską, reiktų mokėti priedus už kilnojamojo pobūdžio darbą.

na jis vairuos 9 val kiek ir galima, o visas kitas valandas, tai pakrovimai, iskrovimai,prastovos.Na jis pats tu kroviniu neiskrovineja. tai minimumo moketi negaliu jei tokia situacija kaip parasiau?sumine nesu taikiusi apskaita dar niekad, ir su komandiruotem nesu dirbus.

O tai kaip Jūs iki šiol darėte? Pildėte pagal šaibas ar ne? Mokėjote už šventines dienas, viršvalandžius ir naktines, jei buvo?
Šiaip mano galva, galite jūs tą minimumą mokėti, bet turi būti pagal šaibas atrinktas laikas, kas buvo viršvalandžių ir juos pamokėti.... Nežinau, ar gerai galvoju...

na mes esame nauja imone, ir tik pirmas va dabar menuo kai turiu apskaiciuoti atlyginima vairuotojui. tai jei pagal saibas pildysiu, taip ir irasyti tabelyje, visos tos 15val ir bus dirbtos valandos, kiek pietu galima atmest, viena valanda ar daugiau?na ir kaip reiktu apmokestinti? 8 gali dirbt, tai 7 valandos butu virsvalandziai? kiek uz virsvalandzius moketi reikia?

Pietūs 1 val, oi, net nežinau ką jums patarti, šiaip čia turi būti suminė, tada vargo nebūtų...o dabar 7 val viršvalandžių... Turite pasikaičiuoti, kad užtektų vairuotojui poilsio per savaitę..nežinau, gal kas protingesnis Jums patars...

o kaip jei sumine ivesciau kaip pagal ja reikia skaiciuoti?gal biski paaiskintumet, buciau lb dekinga

Noriu paklausti
- ar galima taikyti vairuotojui '' antraeilinikui'' suminę darbo laiko apskaitą ,abejonės kyla dėl DK 146str 1d kada ''dirbamas ne visas darbo laikas šalių susitarimu'', antraeilininkas taip pat dirba ne visą darbo dieną.
- kaip apmokamas darbas svenčių ir poilsio dienomis pagal grafiką, taikant suminę darbo laiko apskaitą, tiksliau ar reikia apmokėjimą dvigubinti

Galima taikyti suminę. Jam nustatytas laikas bus toks, koks sutartas.
Nėra tokio dalyko, kaip darbas poilsio dienomis pagal grafiką. Jei pagal grafiką šeštadienis ir sekmadienis yra darbo dienos, tai poilsio dienos galbūt bus pirmadienis ir antradienis. Tai už šeštadienį-sekmadienį tokiu atveju dvigubai mokėti tikrai nereikia.
Darbas švenčių dieną bet kokiu atveju apmokamas dvigubai.

Didelis ačiū už atsakymą.

o kaip jei sumine ivesciau kaip pagal ja reikia skaiciuoti?gal biski paaiskintumet, buciau lb dekinga[/quote]

Na, pirma, manau reikėtų jums pasiskaityti temą, apie suminę, bei įstatymą, kaip vedama suminė apskaita, bet šiaip esmė tokia, kad tiesiog, gali dirbti žmogus ir po 12 val, ir nereguliariai, t.y slenkančiu darbo grafiku, žodžiu, kaip pas vairuotojus yra, ir tada viršvalandžių beveik nesigauna, viršvalandžiai yra suskaičiuojami 4 mėn gale, ar kiek mėnesių jūs pasirinktumėte laikotarpį, svarbiausia, turi būti savaitės poilsis, tiek kiek priklauso darbuotojams, aišku pas vairuotojus ir tų viršvalandžių yra daugiau leidžiama...švenčių dienos , viršvalandžiai ir darbas poilsio dienomis yra apmokamas kaip ir visur, tokiais pat tarifais, t.y dvigubai ir 1,5 karto. Gal kas dar galėtų papildyti, ar pataisyti mano išvedžiojimus

Ar apskaitinio 3 mėn. laikotarpio valandas reikia lyginti su darbuotojo grafiku išvedant viršvalandžius ?ar reikia imti Vyriausybės nustatytas mėnesio val.skaičių ir lyginti su darbuotojo išdirbtų tų mėn.skaičiumi? ir tada skaičiuoti viršvalandžius?
Ir DLŽ ar reikia žymėti paskutinę laikotarpio dieną tuos viršvalandžius?